养老金制度-法师兄

养老金制度

来源：互联网时间： 2023-07-07 18:46:12 250 人看过

根据国务院的行政法规规定，劳动者的退休年龄为：男性法定退休年龄是六十周岁；女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作，法定退休年龄不同。比如：从事高空、井下作业的劳动者，连续工龄已经满十年，那么男性可以在五十周岁时退休，女性可以在45周岁时退休。此外，对于因工伤导致丧失劳动能力的劳动者，也可以退休，无论其年龄是多少。

退休年龄新政策

中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

保险费
单位是否实行养老金扣缴制度？

关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一般社保是不符合法规的，可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1．5倍，周末双倍，法定节假日三倍的要求，可以以此要求公司补偿。新退休人员养老金补发原则1、退休人员养老金补发原则基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。2、退休人员养老金补发原则范围建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。3、退休人员养老金补发原则目的不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。4、退休人员养老金补发计算公式1）个人养老金数额＝老年养老金劳动退休金个人

2023-07-16

411人看过
养老保险
养老保险基金的中央调剂制度

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制，或者因年老失去劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险五大保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。1、养老保险是被保险人强迫定期储蓄的最佳投资方式，可以促进人们养成储蓄的美德。二、子女教育金筹集子女教育费用．规划子女未来生活，提供保证金。3、退休生活费用充足的养老金保证自己安度晚年，既保证了自己的晚年生活，又保证了自己的老年生活尊严，为晚年过上富裕的生活提供了保障。农村养老保险基金筹集新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实

2023-08-07

90人看过
退休
退休人员养老金调整审批制度

退休人员待遇调整审批制度责任单位：养老保险科权力行使依据：1、依据历年劳动人事部门关于工作时间确认相关文件;2、历年正常增加养老金文件。受理(适用)范围：已纳入社保发放养老金人员申报条件：退休职工申报材料：1、社保变更养老金待遇审核表;2、职工档案;3、企业职工工龄认定表。办理程序和时限：工龄审查岗位在一个工作日内对企业和个人申报资料按相关规定进行审核，分下列情况做处处理：①申请资料齐全，并且符合政策规定的，予以受理;②申请资料不齐全，并且不符合政策规定的，应当场退回企业和个人，并允许企业和个人补充相关材料后重新提出申请。监督检查：1、局监察室负责监督审查。2、主管领导对待遇调整工作进行监督。责任追究：按《岳阳市劳动和社会保障局机关工作人员有错无为责任追究实施细则岳市劳社[2009]47号执行办理时限：自受理之日起15个工作日。

2023-05-10

500人看过
诉讼代理
跨地区跨制度领取养老金的问题

参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。禁止参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人。已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还；本人不予退还的，由社会保险经办机构负责人从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。重复起诉的条件根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百四十七条之规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上

2023-07-08

382人看过

养老保险
养老保险基金筹集制度安排现状

主要体现在(国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定)和(国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知)中。基本内容包括：(1)征缴范围：包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及实行企业化管理的事业单位及其职工。此外，省、自治区、直辖市可以根据当地实际情况将城镇个体工商户纳入其基本保险的范围;(2)缴纳比例：企业一般不得超过工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不得低于本人缴费工资的46，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的86;(3)筹资方式：按照以支定收、略有结余、留有部分积累的原则统一筹集。目前是要求按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记人个人账户，其余部分从企业缴费的比例中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部

2023-04-23

280人看过
养老院
养老院奖惩制度范文

一、养老院奖惩制度范文为加强养老院的安全工作管理，促进安全工作的深入开展，结合养老院的实际情况，特制定本制度：1、养老院成立由xxx任安全工作组组长、刘继亮任副组长。xxx，xxx组员。安全工作考核领导小组。2、领导小组每季度对养老院消防安全目标管理工作进行考核一次。3、安全考核工作与养老院经济利益挂钩，考核结果列入目标责任制考评。凡有下列情形之一的，养老院将根据情况给予奖励：1、认真履行养老院安全岗位职责，严格落实安全管理制度，在安全管理工作中成绩突出的。2、发现重大安全隐患及时报告的。3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、积极参加养老院组织的安全教育、培训，在业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行安全岗位职责，不

2023-04-23

347人看过
非婚生子女
老年人养护法规：强制性赡养制度

老年人赡养制度的规定是老年人的子女对老年人有赡养义务，赡养人应该解决好老年人的住房问题，要关心老人的精神需求，如果和老人分开居住，也应该经常看望或问候老人，子女应该按时给老人发赡养费。老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。民法典赡养父母的法律规定民法典赡养父母的法律规定：子女对父母有赡养义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。子女对父母的赡养义务，不仅发生在婚生子女与父母间，而且也发生在非婚生子女与生父母间，养子女与养父母间和继子女与履行了扶养教育义务的继父母之间。《中华人民共和国老年人权益保障法》第十三条老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年第十四条赡养人应当履行对老年

2023-07-16

221人看过
养老保险
养老保障制度转轨的关键是老职工的养老金来源问题

一、养老保障制度转轨的关键是老职工的养老金来源问题根据我国的基本国情以及建立社会主义市场经济体制的总体要求，我国职工养老保障制度应当从传统的以受益为基准、养老金现收现付体制改革为基金预筹积累的个人帐户制度，这已经成为社会各界的普遍共识，并且在党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中也得到了比较明确的体现。《决定》明确指出，在职工养老保障问题上，要实行社会统筹和个人帐户相结合。对新参加工作的职工来讲，通过个人帐户进行养老金预筹积累是没有问题的。但无法回避的问题是，目前已经离退休的职工没有养老金积累，目前在职但在实施个人帐户制度以前参加工作的老职工在过去的工作年限里也没有养老金积累。而他们的养老问题又是必须予以保证的，因为按照旧体制下的低工资、高福利政策，他们的养老金已通过预先扣除转化为过去的政府收入并凝固在国有资产当中，政府则承担对他们的养老保障义务。更进一步讲，旧

2023-04-23

440人看过

赡养费
老年人赡养费赔偿制度

人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费的给付内容分六个方面：老年人基本赡养费、老年人的生病治疗费用、生活不能自理老人的护理费用、老年人的住房费用、必要的精神消费支出、必要的保险金费用。殴打60岁老人赔偿标准赔偿标准：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。若构成伤残等级还有残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人乘20年乘伤残系数。其中20年：六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

2023-07-17

355人看过
养老保险
养老保险制度起源发展

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。1984年，中国各地进行养老保险制度改革。1997年，中国政府制定了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，开始在全国建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度。养老保险制度起因：中国的基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本养老保险覆盖城镇各类企业的职工;城镇所有企业及其职工必须履行缴纳基本养老保险费的义务。目前，企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户;个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。基本养老金由基础养老

2023-05-01

144人看过
养老保险
补充养老保险制度见解

补充养老保险是对基本养老保险的补充，是为达到更好地实现老有所养的目标而设定的。其主要目的是为了提高退休人员的养老待遇，作为基本养老金之外的补充。目前最为常见的补充养老保险制度有机关事业单位的职业年金制度。机关事业单位工作人员，从2014年10月开始缴纳养老保险，同时按照国发（2015）2号文件的规定，在参加机关事业单位养老保险的范围之内，还要建立职业年金。建立企业补充养老保险制度的指导思想和原则建立企业补充养老保险制度的指导思想是：政府在建立基本养老保险，保障退休人员基本生活的同时，鼓励企业建立补充养老保险，提高职工退休后的养老待遇，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。建立企业补充养老保险制度的原则是：（一）有利于企业发展的原则。企业建立补充养老保险是为了激励职工的劳动积极性，促进企业提高经济效益；同时，在提高经济效益的基础上，多提补充养老保险费，提高职工的养老保险待遇

2023-07-22

71人看过
养老保险
养老保险制度难达共识

据中国之声《央广新闻》10时22分报道据了解，原定于8月进行三审的《社会保险法》将推迟到明年进行三审，《社会保险法》推迟三审的原因是什么?详细情况中国之声连线本台记者陈朴——主持人：为什么《社会保险法》的审议会推迟呢?记者：据知情人事透露，这次延后的一个重要原因是目前的经济形势还不明朗，经济还在刚刚企稳回升的阶段。推迟审议和出台，主要是避免加重企业的负担，延后还有另外一个重要的原因，目前在《社会保险法》一些具体的规定上，存在一些分歧，在有关养老保险制度设计上难以达成共识。因为分歧太大，有学者预计，《社会保险法》估计要经过四审之后才能最终确定。主持人：有关目前进行三审之后的分歧，这些分歧有没有具体的指向?记者：各方面的分歧都有，最突出的还是养老保险这部分的分歧是比较大的。比如说事业单位养老保险，虽然国家早已在一些地方试点，但是目前没有一个省拿出具体的改革方案。同时事业单位本身构成是比较复杂的

2023-06-07

196人看过

保险费
基本养老制度如何规定

基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，1990年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。基本养老金在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中明确：基本养老保险只能保障退休人员基本生活，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。目前，按照国

2023-05-01

339人看过
保险费
我国的养老制度有哪些

我国的养老制度有：1、推行全民参保计划。到2020年，养老保险能够实现基本全覆盖，重点是将农民工和灵活就业人员为重点的1亿多人纳入到这个体系当中，这是最大的公平；2、推进养老保险的全国统筹。在更大范围内调剂余缺、抵御风险；3、进一步完善个人账户制度，让它更好地体现激励和约束机制；4、推出渐进式延迟退休年龄的政策；5、推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值；6、多方面筹措养老保险基金，特别是要划转部分国有资本充实社保基金；7、推进多层次的养老保险体系。除了基本养老保险，还要推进企业年金、职业年金，推进商业保险，建立多层次养老保险体系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务

2023-08-12

229人看过