交通补贴发放标准-法师兄

交通补贴发放标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 05:30:18 155 人看过

1、中央和国家机关：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元；

2、地方不得高于中央补贴标准的130％；

3、少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150％。

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第2条规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

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一、高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、安徽高温补贴发放标准安徽省人力资源和社会保障厅发布了《关于安徽省企

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广东省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13．8元。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现行企业所得税法有关规定执行。用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放高温津贴。用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算高温津贴。用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的高温作业人员发放全额高温津贴。劳务派遣有高温津贴吗，高温补贴标准是什么劳务派遣有高温津贴，并非只有企业职工才享有高温津贴，劳务派遣工同样享受高温津贴。存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的职工符合条件都可享受高温津贴。高温补贴的标准是：用人

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近日，有网友在网上咨询关于冬季采暖补贴问题。他问：请问今年企业职工冬季取暖补贴发放的标准是什么，应该是几月份发放呢对此，天津市人力资源和社会保障局回复称：采暖季单位应发放的冬季取暖补贴的标准为335元。领取冬季取暖补贴需要工作满一年以上才可以享受。如在取暖期间工作满一年，可以自工作满一年的次日起，按日期比例计发。我市的采暖季是当年的11月15日至次年的3月15日。另外，冬季取暖补助中还有另一项待遇即集中供热采暖补助费，每人185元，职工由所在单位发放，退休人员随同11月份金一并发放。

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(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。(二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。(四)补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。一、劳动保护费的标准劳动保护费的标准包括：1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元

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国家给公交车燃油补贴发放标准各地有不同的规定，可以咨询商务部。燃油补贴是针对以下三个行业的：(一)对于城市公交行业：由于我国城市道路资源有限，车辆增长速度过快，城市拥堵早已成为影响居民生活质量以及限制经济增长速度的主要因素。所以国家大力发展公共交通。在此大背景下，为了吸引居民乘坐公交车而执行公交低票价政策。油价不停的上涨，而票价从来不变。对与公司而言，仅凭票款收入只能亏损，无法正常运营，所以国家给予燃油补贴。(二)对于农村客运行业：农村客运与城市公交大同小异。尤其交通运输行业正在推动城乡一体化建设，所以对农村客运的补贴方式也会渐渐趋于城市公交。(三)对于出租汽车行业：各地应抓紧完善出租汽车价格联动机制，通过调整运价或燃油附加，化解油价调整对出租汽车经营效益的影响。在完善价格联动机制之前，中央财政对出租汽车经营者给予临时油价补贴。简单理解为出租汽车属于盈利性质，可提升运价来消耗油价上涨带来的

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申请人家庭在享受租房补贴期间，因有家庭成员出生、结婚、死亡等，而引起家庭人口变化的，应于变化当月持家庭成员户口簿、出生证（或结婚证或死亡证）等凭证，到管理中心提出申请，填写《天津市经济租赁房招租补贴调整申请书》（简称《调整申请书》）。管理中心在5个工作日内完成对申请人所提供要件的审核。经审核符合条件的，管理中心在《调整申请书》上签署意见并留存，同时向申请人开具《天津市经济租赁房招租补贴调整通知单》。租房补贴标准在申请人提出调整申请的当月保持不变，自次月起管理中心按调整后的标准向申请人发放补贴。申请人家庭享受租房补贴期满或申请人家庭要求提前退出租房补贴的，管理中心应当在终止发放租房补贴前1个月，向其开具《天津市经济租赁房招租补贴退出通知单》，提示将从次月起停止发放租房补贴。

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困难残疾人生活补贴发放标准

困难残疾人生活补贴发放标准如下：1、纳入最低生活保障范围的本市重残无业人员，补贴标准统一为每人每月330元；2、本市低保家庭中的残疾人，补贴标准为每人每月300元；3、本市低收入家庭中的残疾人，补贴标准为每人每月200元；4、同时符合上述各项补贴条件的残疾人，可择高申领其中一类补贴。各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十七条残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残

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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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