小的工伤误工费的承担是由所在单位负责,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工
时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
工伤误工费护理费营养费应该由谁承担?
一、工伤期间,误工费、医疗费、营养费由所在单位负责。
二、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
-
职工遇到工伤误工费谁来承担
84人看过
-
职工遇到工伤误工费谁来承担
409人看过
-
工伤误工费由谁承担?
442人看过
-
由谁承担工伤误工费
352人看过
-
工伤误工费由谁承担?
453人看过
-
出租车误工费谁来承担?
175人看过
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
-
工伤误工费由谁来承担?黑龙江在线咨询 2022-12-16停工留薪期工资由单位承担,至于停工留薪期时间,以医院出具的建休单为准。建议先申请认定工伤,然后根号劳动能力鉴定结论要求单位支付工伤待遇。如需帮助,可联系
-
谁来承担误工费山西在线咨询 2022-08-21发生交通事故进行赔偿的话一般是要包括误工费的,那么误工费谁来承担呢,首先若是对方有保险的话,那也可能是有保险公司来理赔,若是没有的话,那就有肇事者来赔偿。
-
误工费谁来承担河北在线咨询 2022-07-11交通事故误工费保险公司可能需要赔偿,需要根据具体的责任进行认定。只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任,要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位出具出险前三个月的收入证明,扣款证明及纳税证明,保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分,单位未扣工资的,不赔误工费。 【依据】 《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害
-
-
工伤员工的误工费由谁来承担广东在线咨询 2022-08-13受了工伤之后劳动者最为关心的就是员工工伤误工费谁来解决这个问题,了,若是属工伤,可申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求赔偿。工伤停工留薪期间应照常支付工资。