工伤保险对公司的作用-法师兄

工伤保险对公司的作用

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:13:59 324 人看过

工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两方面：

第一，工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主，尤其是规模较小、实力较弱的企业，当遇上一起较大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由社会保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，将弥补企业资金的不足，可以把工伤给企业和雇主带来的风险降到最低。

第二，工伤保险有利于促进企业安全生产。工伤保险通过与改善劳动条件、安全教育、防病防伤宣传、医疗康复等措施相结合，可以提高劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率，减少给企业带来的经济损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险公司
对被整顿的保险公司业务运作

保险监督管理机构对保险公司进行整顿，不是责令保险公司停业整顿，而是监督保险公司在纠正违法行为的同时，继续正常经营其原有的合法的业务。保险公司应当按照保险合同的约定，对责任范围内的保险事故，及时进行查验、理赔，对于保险标的物的安全进行检查，依法吸收新的投保，依法进行相关的保险资金运用活动。但是，当保险监督管理机构认为被整顿的保险公司在整顿过程中，因为开展新的业务或者继续经营原有的业务，会造成保险公司的亏损增加或财产损失，影响保险公司的赔付能力时，保险监督管理机构有权决定该保险公司不得开展新的保险业务，或者责令该保险公司停止已经开展的部分业务，同时可以责令其调整保险资金的运用方式或者运用比例，以保证该保险公司资金的安全和增值，维护投保人、被保险人、受益人的利益。

2023-04-23

253人看过
工伤保险
工伤保险是指什么,工伤保险的作用有哪些

一、工伤保险是指什么工伤保险，顾名思义，包含了工伤和保险两层含义：工伤，就是职业伤害，是指因工作过程中或者与工作有关的突发事故导致的伤害，或者因工作环境和条件长时间侵害职工健康造成的职业病，它不同于一般的伤害最根本特征，就在于它是与工作有关。保险是指因同类危险威胁的人或者责任人为满足其成员损害补偿的需要，组成双务性的共同团体，进行合理聚资，对危险所造成损失进行合理赔偿，达到分摊风险的作用。工伤保险，是指职工因工伤依法获得经济赔偿和物质帮助的社会保障制度。它不仅仅是赔偿性质，还有物质帮助性质。具有社会保障性，是社会保障体系的组成部分。工伤保险的保险不同于一般意义的保险：它是法定的强制性保险;双务性只体现在责任人(用工方)与保险机构之间，但受益人只能是工伤职工;它是带有福利性质的保险，有政府对保险基金支付的保证和补充;体现对劳动者的保障机制等。二、工伤保险的作用有哪些(一)实行了工伤保险，保障

2023-05-25

122人看过
清算组职权
公司对个人的作用

需要承担法人的法律责任。公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产承担责任。我国公司法人的特点在于：由出资人或股东以法律行为设立；以营利为目的；设立人不限，可以是国有财产授权投资或经营单位、其他类型法人及个人股东对公司有什么影响股东就是公司的出资人。公司的运作并不一定要股东来管理，可以由总经理来经营。只有当重大问题出现时，才由这些有决策权的股东参与。这也就是所说的经营权与所有权分开。但从国家实际情况来看，多数股东都在公司中工作并参与了公司的经营。所以股东必须明确的是权限，如果没有权限的区分就难以有效的管理。《中华人民共和国民法典》第七十一条法人的清算程序和清算组职权，依照有关法律的规定；没有规定的，参照适用公司法律的有关规定。《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股

2023-07-07

141人看过
工伤保险
换工作后的保险：失业保险和工伤保险

工伤保险是单位为员工缴纳的，并不需要累计，需要员工在职期间单位缴纳即可，而失业保险是属于员工和单位一起缴纳的，是可以进行累积，根据缴纳年限可享受失业保险金待遇。和员工换工作再次缴纳是没有冲突的。如果员工工作地点到异地，那么是可以申请社保转移后进行累积。没有工作如何领取失业保险1、领取条件失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、领取期限失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。3、领取失业险期间的待遇（1）自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门

2023-07-03

363人看过

工伤保险
公司商业工伤保险和工伤保险有何不同

公司商业工伤保险和工伤保险的不同主要体现在以下方面：（1）目的不同1、工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加。2、雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。3、工伤保险不以盈利为目的，是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病致伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。4、商业保险公司设立该险种，是为了追求利润最大化。(2）保险对象不同1、工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工，只要是与属于工伤保险实施对象的企业有劳动关系的职工都是工伤保险的实施对象。所以，工伤保险的被保险人与企业之间的关系是一种劳动关系。2、商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的任何人，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系，双方根据保险合同产生权利与义务。虽然只要是符合保险公司

2023-02-24

462人看过
工伤保险
公司交的工伤保险保的有哪些

1、造成一般伤害的赔偿；2、造成伤残的赔偿；3、造成死亡的赔偿；4、职工下落不明的情况。一、中山市劳动工伤赔偿标准中山市劳动工伤赔偿应赔偿医药费，医疗费，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费，治疗康复费用。伤者住院期间的误工费应全额赔付。造成人员残疾的，还应当赔偿一次性残疾赔偿金标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。造成死亡的，应赔偿丧葬费和一次性死亡赔偿金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。二、工伤赔偿的项目包括哪些工伤赔偿项目包括以下几种情况：造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食费补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一

2023-03-29

355人看过
工伤保险
购买公司工伤保险的步骤

公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60％至300％核定。工伤保险购买后多久生效用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费＇中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工

2023-07-05

94人看过
工伤保险
公司工伤保险的缴纳方式

依据相关法律法规，用人单位应当分别为员工购买工伤保险。工伤保险是为了保障员工的利益。有些人员同时在两家公司上班，分别由两家公司为员工分别购买。如果员工受到了伤害，就由在员工上班的公司承担相关的责任，赔偿员工的损失。同一个法人的公司可以合并吗吸收合并的主要形式有：1．母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，上市公司注销2．上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，集团公司注销3．非上市公司之间的吸收合并。吸收合并可以通过以下两种方式进行：1、吸收方以倾向资金购买被吸收方的全部资产或股份，被吸收方以所得货币资金付给原有公司股东，被吸收方公司股东因此失去其股东资格。2、吸收方发行新股以换取被吸收方的全部资产或股份，被吸收公司的股东获得存续公司（吸收方）的股份，从而成为存续公司的股东。存续的公司仍保持原有的公司名称，并对被吸收公司全部资产和负债概括承受。《（中华人民共和国社会保险法》第三章第九条规

2023-07-06

394人看过

工伤保险
工伤保险金有什么作用,如何获得工伤保险金

一、工伤保险金有什么作用，如何获得工伤保险金1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。二、如何获得工伤保险1、根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职

2023-06-04

464人看过
工伤保险
工伤保险报过别的保险公司还能报吗

可以，工伤事故经向人社部门工伤保险基金申报一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，并向用人单位主张一次性伤残就业补助金等待遇外，不影响申报商业保险理赔，但是否能够理赔、能理赔多少需参考双方保险合同对保险范围、保险限额等约定。一、工伤保险如何购买工伤保险不能由个人购买，而是由用人单位在办理社保登记后，帮助其参加的工伤保险，工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、工伤保险特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或

2023-02-24

234人看过
职业病
工伤待遇对职业病职工的保障作用

职工被诊断、鉴定为职业病，并被认定为工伤的，职工除了按《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇外，还有以下四点值得注意：1？职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从职工被诊断、鉴定为职业病，并被认定为工伤的，职工除了按《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇外，还有以下四点值得注意：1？职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在自确认之日起的2个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。2？从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治（诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其

2023-07-02

143人看过
工伤保险基金
社会保险费的种类及工伤保险基金的作用

工伤保险基金的特点：一是强制性。二是共济性。三是固定性。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。对工伤保险基金征缴和支付的监督1、劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行行政监督。2、财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行审计监督。3、工会组织依法对用人单位的工伤保险工作实行监督。4、职工有权监督单位参加工伤保险及缴费情况。用人单位应向职工如实通告因工伤亡、参加工伤保险和缴费情况。5、用人单位和职工有权向地方税务机关和社会保险经办机构查询本单位工伤保险缴费和工伤保险待遇支付情况，并实施监督。地方税务机关和社会保险经办机构应当提供相应的咨询、查询服务。参见：广东省工伤保险条例（广东省人大公告第24号）发布日期：2004年1月14日

2023-07-09

407人看过

保险公司
保险公司工伤与国家工伤区别

商业保险和工伤保险都属于保险的一种，但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的，它们的区别为：1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险;而工伤保险是由国家社保来进行承保的。2、强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买，是自愿费强制性的;而工伤保险是用人单位必须缴纳的。3、保险适用法律要求不同。商业保险适用法律为《中华人民共和国保险法》，要按照保险法的规定来执行;而工伤保险适用的法律为《中华人民共和国社会保险法》，按照社保法的要求来执行。4、赔付单位不同。商业保险由承包的保险公司进行赔付;而工伤保险由社保中的工伤保险基金进行赔付。一、社会保险法用人单位应当按照什么根据社会保险法的相关规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险法是为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳

2023-06-24

222人看过
工伤保险
分析工伤保险金的作用和效果？

工伤保险金的作用：根据《工伤保险条例》第十二条的规定，工伤保险基金存入社会保障基金财务账户；用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防宣传培训等费用，以及法律法规规定的工伤保险其他费用的支付。国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理部门，规定工伤预防费用的具体提取比例和使用管理的具体办法。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资经营、建设或者改造办公场所、发放奖金或者挪作他用。工伤保险金怎么赔？工伤保险赔偿流程如下：1、单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、由社会保险经办机构进行调查，进行工伤认定；3、被认定工伤后，职工进行劳动能力鉴定；4、依据鉴定结论支付工伤保险待遇。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

2023-07-02

208人看过