一、离职证明有什么用:
1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。
2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新的用人单位和劳动者列为共同被告。
3、离职的时候一定要单位开具离职证明,没有离职证明,就表明你仍然是该单位的员工,社保中心不会受理你的任何请求,无论是主动离职,还是被动离职均需要单位开具离职证明,起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。
二、公司离职证明模版:
离职证明
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部
人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
-
保险公司离职证明范本
456人看过
-
公司员工离职证明范本
431人看过
-
公司离职证明怎么写?离职证明最新范本
201人看过
-
公积金离职证明范本
218人看过
-
离职证明书范本
315人看过
-
医院离职证明范本
408人看过
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
-
公司离职证明范本天津在线咨询 2021-12-22证书格式。必须有信息:单位名称(注册全称)、离职人员姓名、离职人员曾担任职务、在职时间、证书签发日期、日期加盖公章(骑年压月)。此外,身份证号码通常被写明,因为这是唯一的。如果有竞业限制协议,公司已支付赔偿金,建议在离职证书中说明竞业限制协议。页眉印有公司LOGO-宣传公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。一般用A4纸打印(档案管理标准)。事实上,一些公司采用一式两个中间分区的方式,并用自行车
-
怎样制作离职证明,公司离职员工离职证明范本辽宁在线咨询 2021-11-10离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复就业要求劳动者出具。没有固定的格式。通常,只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息,并说明双方劳动关系已经解除。如果增加更多的内容,例如,劳动者没有犯任何错误,是因为双方的协商或其他原因。
-
离职证明范本河南在线咨询 2022-03-14女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务网上搜搜大把的啊离职证明(居中对齐)兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明****公司单位(盖章)****年**月**日离职证明范本一离
-
公司开除员工的离职证明范本福建在线咨询 2021-07-07兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期:____年__月__日 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_____
-
求离职证明范本西藏在线咨询 2022-11-15证明格式。 必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖