肋骨骨折工伤评定的规范流程-法师兄

肋骨骨折工伤评定的规范流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 09:13:39 404 人看过

肋骨骨折以后的伤残鉴定有明文规定，如果说肋骨骨折十级的标准主要是四根肋骨以上骨折或者两根肋骨以上的缺失，对于九级的鉴定标准，主要是八根肋骨以上的骨折或者四根肋骨以上的缺失，对于八级伤残鉴定的标准，主要是十二根肋骨以上的骨折。

7根肋骨骨折工伤几级

可能构成十级伤残。评价标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－2006）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。＞第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

直系亲属
大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。一、单位帮我报工伤和个人个人都可以吗申请工伤认定，用人单位和劳动者个人都可以报，但劳动者申请的前提是用人单位未申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。二、交通事故工伤认定程序职工只有在上下班途中发生交通事故，在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，用人单位不及时提出的，职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。发生交通事故的职工在经过治疗相对稳定后可以申请进行工伤鉴定，进一步确定赔偿数额。三、工伤鉴定流程怎样的工伤鉴定流程：用人单位应在

2023-02-07

412人看过
职业病
标准化工伤肋骨骨折鉴定

肋骨骨折工伤鉴定标准要看具体的受伤程度。通常根据现有的等级鉴定标准，在肋骨发生了两根或者两根以上的肋骨骨折，是属于轻伤二级的，一般情况下如果只是一根肋骨骨折或者是两根肋骨的线性骨折，是算不上轻伤二级的，主要的标准是两段并且粉碎性的骨折，即碎于两段以上的骨折可以构成轻伤二级。职工工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级工伤鉴定标准。二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。3、三级工伤鉴定标准。三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。4、四级工伤鉴定

2023-07-01

137人看过
法律综合知识
右侧第三根肋骨骨折工伤如何评残

在遭受工伤事故导致肋骨断裂了三根之后，工伤鉴定机构会将其判定为十级伤残范畴。一旦身体各个部位的骨折在康复治疗后不再存在功能性障碍或者仅存轻微功能性障碍，就可以被确认为工伤十级。除了享受工伤医疗服务以及停工期间的薪资福利待遇外，还能获得以下几项重要补偿：首先，由工伤保险基金承担并向伤者一次性发放劳动能力伤残补助金，金额为六个月的伤者本人前十二个月月平均工资；其次，当遭遇合同解除或劳动关系终结情况时，需要根据所在省份、直辖市、自治区所制定的具体赔偿标准，由工伤保险基金一次性支付给伤者相应的工伤医疗补助金，同时，用人单位也需支付一次性的就业补助金。若用人单位未依照法律法规参加强制购买工伤保险，则上述所有相关付费责任都由该企业自行承担。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工

2024-05-13

410人看过
直系亲属
肋骨骨折工伤评定后的补偿项目包括哪些

包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、肋骨骨折伤残鉴定标准是什么？出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。十级级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准：12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住

2023-02-06

403人看过

工伤保险
七根肋骨骨折需要进行伤残评定吗？

如果是工伤事故的话，那么存在内固定，可判定为九级伤残，如果无内固定，那么是十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；十级标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果是交通事故的话，那么是可以初步判定为五级伤残。前6根肋骨骨折如何赔偿肋骨骨折6根的，可以认定为伤残十级，可以享受一次性伤残补助金7个月本人工资。如因他人故意损害导致，则赔偿需要根据就医治疗的支出情况和误工导致实际减少的收入来具体确定。赔偿的主要范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工

2023-07-02

483人看过
工伤保险
"肋骨骨折治疗后的残疾程度评估"

三根肋骨骨折的话，以前的标准好像是可以评十级，也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来那个国家颁布新的规定，应该是从4根开始算才算10级，三根的话就评不上了，就达不到那个要求。要4根以上才能够凭那个伤残等级，三根的话是不在里面的。车祸骨折伤残鉴定标准车祸的骨折伤残鉴定标准是根据最高院、最高检、公安部发布的《人体损伤程度鉴定标准》来确定的，其将脊柱四肢损伤分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤五个等级，分别列举了具体的伤害情况，在对骨折进行伤残程度鉴定时，只需将实际损伤情况对应到相应等级下的列举项中即可认定伤残等级。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、

2023-07-04

155人看过
保险公司
肋骨骨折的损伤程度是多少

肋骨骨折的伤残鉴定一般分为多个级别，但轻微骨折和隐裂不能满足伤残评估标准，根据劳动能力评估职工工伤和职业病伤残等级部分器官缺损、形态异常、，无功能障碍，无药物依赖或一般药物依赖，无自理障碍第10级条款系列符合以下条款之一的人是10级工伤身体各部位骨折愈合后无或轻微功能障碍的人残疾识别程序内容：现在很多企业有工伤保险，这实际上是一种保护人们利益的方式，因为在今天的生活中，伤残鉴定程序主要需要根据实际情况及时鉴定，以确保健康和安全，还有更严重的情况需要识别和妥善处理。由于伤残鉴定程序中最重要的程序仍需由企业自行办理，因此需要对具体情况进行分析和处理，以便工伤后能够及时判断和赔偿，用人单位应及时处理，然后办理相关手续。因此，仍然需要确定和应用残疾鉴定程序。一般的申请程序是提供相关信息，以保护其权益。提供相关委托申请书、评估表及医院各项报告和检查。此外，还需要提供一些医疗数据和职业病患者的相关数据

2023-05-07

169人看过
法律综合知识
几根肋骨骨折构成工伤

单纯的肋骨骨折不能构成工伤。肋骨骨折是因为以下情形之一造成的，算工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-04-21

67人看过

法律综合知识
右侧三根肋骨骨折，可以评定为几级工伤呢

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政

2024-05-03

51人看过
法律综合知识
工作过程中肋骨骨折算不算工伤

一、工作过程中肋骨骨折算不算工伤？需要根据骨折的原因分析，《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、个人怎么申请工伤认定？用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局

2024-01-21

191人看过
残疾赔偿金
肋骨骨折赔偿的相关规定

车祸肋骨骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。车祸肋骨骨折2根怎么赔车祸肋骨骨折2根的赔法是：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若被鉴定为残疾，还可以获得辅助器具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住

2023-07-03

395人看过
仲裁委员会
如何评定工伤所致的三根肋骨骨折的残疾等级？

工伤三根肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿：1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月；2、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴，单位应当支付一次性就业补贴。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付上述费用。工地工伤一根肋骨骨折赔几万工伤一根肋骨骨折为十级伤残，赔偿7个月本人工资。具体的数额需根据实际情况确定呢。工伤处理：1．申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局。2．申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3．用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4．用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会

2023-07-03

210人看过

法律综合知识
法医鉴定肋骨骨折够轻伤程序

一、法医鉴定肋骨骨折够轻伤程序出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。十级级的标准：4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准：12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。二、肋骨骨折鉴定一般多久做ＣＴ肋骨骨折由于早期可能会出血肿胀，一般在一周以后复查ｃｔ是最清晰的。肋骨共12对，平分在胸部两侧。前与胸骨、后与胸椎相连，构成一个完整的胸廓

2021-10-19

442人看过
法律综合知识
肋骨陈旧性骨折怎么认定工伤

一、肋骨陈旧性骨折怎么认定工伤对于陈旧性的骨折现象，通常无法被判定为工伤；若在原先已愈合的骨折部位再度遭受骨折创伤，并且此种二次骨折系因职业因素所引发，那么该项损伤将有可能构成工伤范畴。按照相关法律法规，当职工遭受意外伤害时，所在单位应从事件发生之日起30天内递交工伤认定申请书。若用人单位未能按照规定期限提交工伤认定申请，工伤员工或其近亲属则可在受伤之日起满一年之内，以直接方式向用人单位注册地的社会保险行政管理机构进行工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班

2024-07-23

341人看过