劳动者参加哪些社会活动应支付工资-法师兄

劳动者参加哪些社会活动应支付工资

来源：互联网时间： 2023-06-10 09:32:01 453 人看过

根据《劳动法》第五十一条和劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十条，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

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对此问题，劳动法中有如下规定：“劳动者在法定休息日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”这条规定中的“依法参加社会活动”是指下列活动：（1）依法行使选举权或被选举权；（2）当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织所召开的会议；（3）出任人民法庭证明人；（4）不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用生产或者工作时间；（5）出席劳动模范、先进工作者大会；（6）其他依法参加的社会活动。劳动者依法参加社会活动期间，虽然未参加劳动和工作，致使用人单位受到一定的损失，但从国家和社会的整体利益来讲，劳动者在此期间所创造的价值远远大于用人单位因此所受到的损失。因此，法律规定劳动者在“依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

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