业务员吃回扣算职务侵占吗
来源:互联网 时间: 2023-06-13 14:13:19 85 人看过

需要根据涉案金额分析,但是每个地方的经济水平不同,对数额的认定也有所差异,我们还是要具体情况具体分析。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

职务侵占罪和侵占罪的区别是怎样的

1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 10:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事责任年龄相关文章
  • 侵占企业的违法所得算职务侵占吗
    违法所得不是公司财产,一般不算职务侵占。职务侵占罪的犯罪对象是指本单位的财物。从法律属性上分析,本单位财物不仅指单位所有的财物,而且应包括单位“村有”的财物,即本单位依照法律规定或契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。其与侵占罪的区别,后文祥论。从自然属性分析,包括动产和不动产,有形财产和无形财产。司法实务中,难点在于是否把无形财产作为职务侵占罪的犯罪对象。无形财产指不具有自然形态,但能为人们提供某种权利并带来利益的财产。梁慧星教授对“物的观念之扩张”有如下认述:由于实会经济和科学技术的发展,对电热声光等能的广泛利用,迫使法律扩张物的概念。于是,电热声、光等自然力,亦被拆为物,而不拘于“有形”。但权利仍不包括在内。我国民法亦应如此解释。最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》中规定:“盗窃公私财物,包括电力、煤气、天然气等”。因此,按照最高法院司法解释的规定和“物的观念
    2023-06-03
    134人看过
  • 员工把车开走,算职务侵占吗
    如若仅仅开一下便归还一般构不成职务侵占,如果不是此种情况,涉嫌职务侵占罪,可以报案。职务侵占罪客观方面(一)利用职务上的便利的认定“利用职务上的便利”是职务侵占罪的构成要件,通说认为,职务侵占罪中的“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件,即经手、管理财物的便利条件。⑥或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。⑦有的学者表述为,指利用自己在授权或委任或基于契约而从事的岗位上的具有的主管、管理或者经手本单位财物便利条件。⑧我们可以从以下两下方面来加以分析。“利用职务上的便利”,包括:利用自己主管、分管、经手、决定或处理、经办一定事项的权力;依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限;依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员,司法实务中,对是否包括公务和劳务之便分歧较大。1.对“职务”含义的正确理解。对“职务”词义的内涵《现代汉
    2023-06-03
    389人看过
  • 公务员吃回扣是什么罪
    收受回扣属于受贿行为,可能会构成贪污罪,会接受相关的刑事处罚。国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。”一、直接赔回扣6000能判刑吗公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续
    2023-04-01
    381人看过
  •  职务侵占罪是否包括业务员
    职务侵占罪的可能犯罪主体包括股份有限公司、有限责任公司等公司的董事、监事,以及上述公司的人员和上述公司以外企业或者其他单位的人员。其中,董事、监事必须不具有国家工作人员身份,而上述公司的人员包括经理、部门负责人和其他一般职员,但不包括职工;上述公司以外企业或者其他单位的人员则指不具有国家工作人员身份的职工。业务员属于职务侵占罪的可能犯罪主体。职务侵占罪的主要犯罪对象为特殊身份,包括公司、企业或其他单位的工作人员。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。业务员属于职务侵占罪
    2023-11-17
    497人看过
  • 员工账目混乱算职务侵占吗?
    员工账目混乱并不是侵占本单位财物,不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他
    2023-02-25
    201人看过
  • 领导职务侵占财务回扣是否影响生效
    领导职务侵占如果财务参与犯罪的跟他有关系。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。被胁迫参加犯罪的,属于胁从犯,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。一、对经济诈骗共犯是如何量刑的对经济诈骗共犯是如何量刑具体如下:共同犯罪嫌疑人的量刑应当区分共同犯罪的主犯、从犯和胁迫。不同的罪犯有不同的量刑。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。从犯的,应当从轻、减轻或者免除处罚;被胁迫参加犯罪的,应当根据其犯罪情节减轻或者免除处罚;教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中的作用处罚。教唆18岁以下人员犯罪的,应当从重处罚。二、主犯和从犯如何量刑对于主犯的量刑有以下两种情况:(1)组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。(2)犯罪集团的首要分子以外的其他主犯,按照该主犯在共同犯罪活动中所参与的全部犯罪处罚,或者按照其组织、指挥的全部犯罪处罚。关于从犯的量刑,《刑法》规定,对于从犯
    2023-03-29
    210人看过
  • 业务员职务侵占公司要承担责任吗
    业务员职务侵占,公司不会承担责任。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。第一百四十八条董事、高级管理人员
    2023-06-13
    310人看过
  • 职务侵占现金能追回吗?
    需要还钱。职务侵占罪被判刑之后该还钱的还是需要继续的还钱的,并不是说承担了刑事责任之后职务侵占罪者就没有民事责任了。一、欠债不还钱金额达到多少可以判刑欠债不还属于民事纠纷,一般不会被判刑。应该去法院调解或起诉。无论金额多少,法院都会受理。不过,要有借款的证据。法院判决书下来之后当事人就可以向法院申请让对方执行判决书。如果对方是有财产而拒不还钱的话,那么法院对通过强制执行的手段将对方进行拘留让对方执行判决书。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,要被判刑。二、信用卡逾期1万还清后,会坐牢吗信用卡逾期1万还清后不会坐牢。信用卡欠款逾期还不上的后果:1、产生违约金,一般是最低还款额,未还部分的5%;2、高额利息,而且是利滚利,欠款多的情况下利息是很吓人的;3、逾期会让信用记录产生污点,导致今后2年内买房、贷款等金融需求不能办理;4、逾期超过3个月没还,且金额超过1万,银行多次催款未果,到时
    2023-03-30
    330人看过
  • 业务员是不是算侵占罪?
    业务员也是可以作为职务侵占罪的主体的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。一、刑事职务侵占罪怎么量刑处罚职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的量刑标准有:1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、职务侵占罪处罚的依据职务侵占罪处罚的依据:《刑法》第二百七十一条。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。三、监守自盗是属于盗窃罪还是职务侵占罪监守自盗是职务侵占罪。盗窃罪和职务侵占罪的区分一直以来是办案中争议的热点问题,从法条上来看,盗窃
    2023-04-04
    318人看过
  • 超市员工偷东西算职务侵占吗
    看具体情况。职务侵占得是利用自己的职务之便。收银员不负责看管或保管超市的货物,所以是盗窃罪。如果收银员私自占有了向顾客收取的钱款,则属于职务侵占。职务侵占罪如何立案所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。
    2023-06-13
    461人看过
  • 职务侵占人已经离职还职务侵占吗?
    一、职务侵占人已经离职还职务侵占吗?算。1、职务侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据,是可以通过向公安机关报案,追究其应负的法律责任的。2、《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定执行:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。二、职务侵占的立案标准是
    2023-04-20
    130人看过
  • 离职员工未归还货款算职务侵占吗
    (一)离职员工未归还货款,如果符合职务侵占罪的构成要件,算职务侵占犯罪。构成要件如下:1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;必须达到数额较大的程度。即职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。3、职务侵占罪本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。虽然员工已经离职,但是在岗期间具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,利用职务上的便利,侵占本单位财物达到6万元以上未归还的,也构成职务侵占罪。(二)离职员工未归还货款合法吗看是否构成职务侵占罪的构成要件。如果员工已经离职了但是没有归还货款的话这种情况应当算作职务侵占,虽然员工已经离职,但是退货款的侵占应当是在职期间才能够完成的,所以是可以告职务侵占的
    2023-07-21
    307人看过
  • 劳务派遣算是职务侵占罪吗
    劳务派遣工能否构成职务侵占罪,司法实践中有争议,各地的法院判决不一。认定职务侵占罪的关键在于“利于职务上的便利”,如果劳务派遣工利用职务的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可以认定为职务犯罪。一、职务侵占罪是什么?职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:一、必须是利用自己的职务上的便利;二、必须有侵占的行为;三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。二、职务侵占一般会判多少年职务侵占要判多少年要根据不同情况而定。具体如下:1、职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右;2、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年
    2023-03-26
    186人看过
  • 员工职务侵占可不可以扣工资
    一、员工职务侵占可不可以扣工资员工犯职务侵占罪,用人单位一般是不可以扣工资的,工资属劳动者在工作期间的劳动所得,用人单位应当支付,但是可以要求追究其刑事责任。二、职务侵占罪严重吗《刑法》271条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。因此,如果犯罪嫌疑人侵占财产数额巨大的,可能判
    2023-06-16
    120人看过
换一批
#刑法
北京
律师推荐
    展开

    刑事责任年龄,是指我国刑法规定的行为人应当承担刑事责任的年龄划分。 根据规定,年满十六周岁的未成年人应当负刑事责任;年满十四周岁未满十六周岁的在犯故意杀人、强奸、抢劫等八大严重犯罪时,需要承担刑事责任;低于十四周岁的无需承担刑事责任。 此外... 更多>

    #刑事责任年龄
    相关咨询
    • 收回扣归谁? 职务侵占罪?
      安徽在线咨询 2022-11-20
      1、收回扣是有可能算职务侵占罪的。 2、如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会构成职务侵占罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 3、法律依据:《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒
    • 员工贪污侵占职务侵占,算腐败吗
      福建在线咨询 2021-12-10
      职务侵占是腐败。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产数额较大的行为。犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
    • 私拿回扣是职务侵占罪么
      北京在线咨询 2023-09-08
      私拿回扣不属于职务侵占,而属于收受贿赂。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。 国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
    • 职务侵占追回后是否还算侵占
      重庆在线咨询 2022-06-07
      职务侵占退还赃物的,是还算犯罪的。因为犯罪行为既遂后,行为人如何处置赃物都不影响犯罪的成立。如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。
    • 交通运输业务员行为算不算职务侵占罪
      上海在线咨询 2023-08-04
      业务员是可以算职务侵占罪的主体的。 职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。 三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业