生产违章作业和违章指挥处罚
来源:互联网 时间: 2023-02-09 15:50:12 450 人看过

一、生产违章作业和违章指挥

违章作业是违反相关规定、章程、政府法令和国家法律法规的异常工作状态。作业性违章,指在工程设计、施工、生产过程中,不遵守国家、行业以及企业和颁发的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。

违章指挥和违章作业,在发生事故的原因中,约占60~70%。违章指挥危害最大,造成的影响和损害的程度也较为严重,具违章指挥具有一定的隐蔽性和不可抗拒性。

二、违章作业处罚

如果违章导致他人损失则需要承担损害赔偿责任,一旦这种行为为行政法所规制,严重的可能会导致企业吊销营业执照或者停业整顿。

本文注重强调的是违章作业可能导致的刑事责任,这主要表现在违章作业可能触犯安全生产事故罪,根据刑法的规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

司法实践中,情节特别恶劣的主要包括以下几种情况:

1、造成了特别严重后果的。主要是指:(1)致多人死亡;(2)致多人重伤;(3)直接经济损失特别巨大;(4)造成了特别恶劣的政治影响。

2、行为人的犯罪行为特别恶劣的,如经有关部门或单位职工提出多次意见后,对事故隐患仍不采取措施,以致发生重大事故的;已发生过事故仍不重视劳动安全设施,造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等。

3、重大安全事故发生后,犯罪行为人的表现特别恶劣的。如重大事故发生后,行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物,致使危害结果蔓延扩大的;事故发生后,为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等。

二、违章指挥处罚

违章指挥是对工程项目有指挥权的人对工程作业的违规指挥,如果是企业的法人或者其他履行职务的人发出的命令,一旦造成损失,对外当然由企业承担责任,该负责人主要在内部对企业承担责任。

但是如果触碰刑事,主要责任人员和相关负责人是要承担责任的,这一块的责任认定主要是涉及刑法中的强令违章冒险作业罪

根据《刑法修正案(六)》第1条第2款的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑,依据情况及现实除以无上限的罚款及政治权利剥夺。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:(1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。(2)明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。(3)事故发生后,行为人表现特别恶劣。如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大:或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月31日 02:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 违章指挥的危害
    违章指挥是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。违章指挥和违章作业,在发生事故的原因中,约占60~70%。违章指挥危害最大,造成的影响和损害的程度也较为严重,具违章指挥具有一定的隐蔽性和不可抗拒性。违章指挥是三违中危害最大的行为。一般来说,违章指挥者大多是管理人员,也有个别操作工。因此,违章指挥的危害主要有:1、可能引发事故,给操作人员和违章指挥者造成人身伤害。2、即便侥幸没有引发事故,也会在职工中造成恶劣影响。不仅会造成操作者对管理者的反感,影响管理者的威信,也会对职工今后的违章行为,形成一种反面先例。违章指挥和强令冒险作业区别违章指挥和强令冒险作业都是违规的,其中违章指挥更多侧重于指挥和命令违反作业规定,但是强令冒险作业则是有专门的刑法条文的规定。(一)侵犯的客体:是公共安全。(二)客观方面:表现为强令违章冒险作业,因而发生重
    2023-08-17
    169人看过
  • 领导违章指挥怎么处理
    一、领导违章指挥怎么处理可以拒绝。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。二、违章指挥处罚违章指挥是对工程项目有指挥权的人对工程作业的违规指挥,如果是企业的法人或者其他履行职务的人发出的命令,一旦造成损失,对外当然由企业承担责任,该负责人主要在内部对企业承担责任。但是如果触碰刑事,主要责任人员和相关负责人是要承担责任的,这一块的责任认定主要是涉及刑法中的强令违章冒险作业罪。根据《刑法修正案(六)》第1条第2款的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑,依据情况及现实除以无上限的罚款及政治权利剥夺。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:(1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接
    2023-06-11
    280人看过
  • 从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业吗
    1、生产、经营单位有违章指控和冒险作业情形的,从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业。并且不得因拒绝违章指控和冒险作业而处到处罚。2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。一、违章指挥和强令冒险作业有哪些区别违章指挥和强令冒险作业都是违规的,其中违章指挥更多侧重于指挥和命令违反作业规定,但是强令冒险作业则是有专门的刑法条文的规定。(一)侵犯的客体:是公共安全。(二)客观方面:表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,这里所说的强令是指明知违章并存在着很大的危险而仍然强迫下属进行作业。(三)犯罪主体:是一般主体,包括具有强令资格的人,通常情况下
    2023-03-29
    72人看过
  • 违章指挥员工进行无职业病防护措施的作业怎么处罚
    一、违章指挥员工进行无职业病防护措施的作业怎么处罚1、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,给予以下处罚:(1)由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;(2)情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第七十五条二、强令违章冒险作业罪指什么(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。(二)强令违章冒险作业罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。4、犯罪主观方面犯罪主观方面
    2023-06-14
    262人看过
  • 违章作业罚款
    一、违章作业罚款为保障安全生产,严格执行各种规章制度,对常见违反规章制度者按以下具体内容罚款。1、女员工(包括外单位实习、参观人员)及头发超过颈根的男员工进车间不戴工作帽罚款10元。2、进入施工现场不戴安全帽罚款10元。3、车工、刃磨工、电汽焊工工作时不戴防护镜罚款10元。4、在旋转设备、车床、铣床、钻床上工作时,戴手套罚款10元。5、电镀工工作中不戴耐酸手套罚款10元。6、高空作业穿硬底鞋罚款10元。7、高空作业不系安全带罚款10元。8、电气作业、电汽焊作业、电气试验使用手持电动工具不穿绝缘鞋罚款20元。9、电镀工在工作时不穿防护鞋罚款20元。10、钣金工、铣工、车工工作时未穿防护鞋罚款10元。11、吊车工违反十不吊罚款10元。12、厂内机动车驾驶员违章行车或超员罚款10元。13、非特种作业人员操作特种设备罚款20元。14、实习特种作业人员在实习中单独操作罚款20元。15、检修带电设备时
    2023-06-08
    267人看过
  • 建筑工地违章指挥怎么办
    建筑工地违章指挥视情节处罚,如果情节较轻的,则以罚款为主。各个建筑工地都有自己的规则,需要由工人们遵守,并配备安全员。一、建筑工地消防安全措施怎样1、施工人员进入施工现场前,必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作,对考核不合格的职工,禁止进入施工现场参加施工。2、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。3、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火,严禁酒后操作。4、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的,不得从事高空作业。5、在高空、钢筋、结构上作业时,一定要穿防滑鞋。6、现场用电,一定要有专人管理,同时设专用配电箱,严禁乱接乱拉,采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业,防止人身,线路,设备事故的发生。7、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电
    2023-03-01
    279人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 工作单位能否违章指挥
      陕西在线咨询 2022-11-03
      违章指挥是强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 违章指挥和违章作业在发生事故的原因中占比最大,造成的影响和损害的程度也较为严重,具违章指挥具有一定的隐蔽性和不可抗拒性。劳动者可以拒绝违章指挥、强令作业,不视为违反合同。 《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人
    • 企业违章指挥人员承担的责任
      澳门在线咨询 2022-02-22
      企业、工会发现企业行政方面违章指挥,企业行政方面应当及时研究,按照企业法,建议企业停止违章指挥,同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物工会法第二十四条规定、工会在生产过程中发现危及职工生命安全的情况时,果断地作出处理决定,如果不采取措施,而且这种苗头已非常明显,不得推诿。企业或现场指挥人员应及时研究工会的建议,而不是去直接制止或组织
    • 企业违章指挥属于工伤案例如何处理
      广西在线咨询 2022-03-25
      企业、工会发现企业行政方面违章指挥,企业行政方面应当及时研究,按照企业法,建议企业停止违章指挥,同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物工会法第二十四条规定、工会在生产过程中发现危及职工生命安全的情况时,果断地作出处理决定,如果不采取措施,而且这种苗头已非常明显,不得推诿。企业或现场指挥人员应及时研究工会的建议,而不是去直接制止或组织
    • 违章指挥指挥劳动安全的责任有哪些
      江西在线咨询 2022-03-25
      企业、工会发现企业行政方面违章指挥,企业行政方面应当及时研究,按照企业法,建议企业停止违章指挥,同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物工会法第二十四条规定、工会在生产过程中发现危及职工生命安全的情况时,果断地作出处理决定,如果不采取措施,而且这种苗头已非常明显,不得推诿。企业或现场指挥人员应及时研究工会的建议,而不是去直接制止或组织
    • 违章指挥导致劳动安全如何处理?
      山东在线咨询 2022-03-25
      企业、工会发现企业行政方面违章指挥,企业行政方面应当及时研究,按照企业法,建议企业停止违章指挥,同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物工会法第二十四条规定、工会在生产过程中发现危及职工生命安全的情况时,果断地作出处理决定,如果不采取措施,而且这种苗头已非常明显,不得推诿。企业或现场指挥人员应及时研究工会的建议,而不是去直接制止或组织