职工申请劳动仲裁时存在哪些风险
来源:互联网 时间: 2023-04-14 11:12:42 63 人看过

一、职工申请劳动仲裁时存在哪些风险

职工申请劳动仲裁时存在以下风险:仲裁时效过期的风险;申请仲裁的仲裁委员会无管辖权的风险;不按时出庭的风险;举证不能的风险;申诉人请求不当的风险;不遵守仲裁纪律的风险;其他。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

二、申请劳动仲裁是否有时间限制

申请劳动仲裁是有时间限制的,申请时效一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。若是劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,则劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。

三、申请劳动争议仲裁收费吗

当事人去申请劳动争议仲裁是不收费的,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。若当事人之间存在劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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