什么是工伤的差别费率和浮动费率?答:所谓差别费率是指社会保险经办机构在收缴用人单位工伤保费时,根据不同行业、企业所面临的工作环境,可能发生事故和职业病的危险程度,按不同的比例提取。从各地的实际情况看,信息咨询、旅游业等服务行业缴纳的费率较低,一般在其工资总额的0.4%左右,建筑、采掘等行业则明显高于服务行业,一般都在1.4%以上。所谓浮动费率是指社会保险经办机构在确定企业缴费的比例之后,根据一定时期内企业发生工伤事故、职业病的情况,提高或降低收缴的比例。实行浮动费率的目的是促进企业注重安全生产,减少工伤和职业病的发生。工伤保险费率一经确定,并不是永不再变。相反,需要定期做出调整。调整时要体现奖罚原则。企业若重视安全生产,大大降低工伤风险频率,就要调低其工伤保险费比率,以资奖励;反之,如果和上一年度相比,企业的工伤风险频率明显加大,伤亡事故明显增多,则提高其工伤保险缴纳比率,以示惩罚。总之,工伤保险费的缴纳,既要保障社会保险金的给付需要,又要考虑企业的缴纳能力,还要有助于工伤事故的减少、工伤风险频率的降低和生产环境的改善。
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工伤是浮动费率还是差别费率的确定问题
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工伤保险费率实行浮动费率怎么查
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所谓浮动费率是什么
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工伤保险行业基准费率及费率浮动表
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单位工伤保险费率的确定与浮动,工伤保险费率是多少
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南京工伤保险浮动费率查询(附行业基准费率)
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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费率是如何浮动的广西在线咨询 2022-10-28卫生、安全监管部门制定。用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动.费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政,按行业基准费率缴费,按行业基准费率确定,下浮第二档到本行业基准费率的50%,以后由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。在行业基准费率的基础上,可上下各浮动两档,不实行费率浮动,下浮第一档到本行业基准费率的80%用
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工伤保险费率浮动档次主要是什么?云南在线咨询 2022-06-14根据《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会关于调整本市工伤保险费率政策的通知》(深人社规〔2016〕6号)关于工伤保险费率浮动档次的规定,一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
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市的保险费率浮动后缴纳工伤保险的费率如何确定?云南在线咨询 2022-10-21工伤保险的实际缴费费率按基准费率加浮动费率确定。根据单位行业的不同确定基准费率。根据单位上一年享受工伤保险待遇的情况确定浮动费率,浮动费率可以为0。