残疾人几岁可以退休-法师兄

残疾人几岁可以退休

来源：法律编辑整理时间： 2022-12-17 11:59:06 78 人看过

残疾人男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁可以退休。

劳动法定退休年龄

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

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社保退休金几岁可以拿

一、社保退休金几岁可以拿达到退休年龄，并且累计缴费满十五年的就可以拿了。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。我国的法定退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。二、社保退休后一个月能拿多少钱需要根据公式进行计算，缴费越多退休后获得的社保就越多。养老金＝个人账户养老金＋基础养老金1．个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月）2．基础养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资＊（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。三、下岗职工退休需

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退休人员申请了残疾证也有补贴。残疾人不能领补贴的情形是：(一)实现就业的；(二)取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)；(三)户籍迁出本市的；(四)死亡的；(五)未进行审核或年审不合格的；(六)应当停止发放生活补助金的其他情形。一、60岁老人四项补贴只要年龄达到60岁，他们就能领到补贴金，每个人每个月最起码能领到200元。第一项就是基础养老金，基础养老金跟养老保险是有一定区别的，基础养老金是国家给的补贴，只要年龄够了60岁，每个人都可以领到。北京的城乡居民在60岁以后，每月可增加510元，在冀南、江苏、125元、河北90元。第二项是高龄补贴，每个月多50元钱的补贴，一般情况都是这个数字，根据不同的省份，可能补贴的额度不太一样，具体金额还要咨询当地的相关部门。第三项是参加了新农保的村民60岁以后可以领取养老保险,领取金额的多少根据参保时缴纳的标准来定。领取金额为：一个人账户总额÷139。

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上海重残无业45岁可以退休

正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。一、上海参加养老保险外地退休怎么领1.达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份女职工)，2.单位和本人按规定缴纳养老保险费;3.缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。二、退休年龄怎么规定的退休年龄是按男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁规定的。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年，达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不

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一、有退休金的残疾人有残疾补贴吗有退休金的残疾人有残疾补贴。残疾补助和退休金不冲突，残疾人不能领补贴的情形是：1.实现就业的；2.取得稳定性收入的(含城乡居民养老保险待遇)；3.户籍迁出本市的；4.死亡的；5.未进行审核或年审不合格的；6.应当停止发放生活补助金的其他情形。二、残疾人退税所需要哪些资料减免税申请报告，地方税务局减免税申请核准表一式四份，残疾的提供有效的残疾证，营业执照和税务登记证副本原件及复印件，身份证原件及复印件，劳动合同原件及复印件。残疾人个人所得税减征实行先征后退原则，就是先按规定缴税，之后办理退税，减征对象是持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的人员，持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员，减征范围是工资薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用所得。三、残疾人交税有什么优惠残疾人享有的税收

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残疾人退休年龄将在2022年增加多少岁？

残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。残疾人退休年龄新政策因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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退休残疾人补助标准

残疾人退休后可享受退休待遇，其次由民政行政部门纳入最低生活保障和供养范围。在看病就医可免交普通挂号费，而且残疾人可申请廉租房。一、国家和社会丰富残疾人的精神文化生活采取的措施：1.通过广播、电影、电视、报刊、图书等形式，反映残疾人生活，为残疾人服务。2.组织和扶持盲文读物、盲人有声读物、聋人读物、弱智人读物的编写和出版，开办电视手语节目，在部分影视作品中增加字幕、解说。3.组织和扶持残疾人开展群众性文化、体育、娱乐活动，举办特殊艺术演出和特殊体育运动会，参加重大国际性比赛和交流。4.文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供方便和照顾。二、国家和社会对保障、改善残疾人的生活职责：1.国家和社会采取扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人的生活。2.对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予救济、补助。3.对无劳动能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济。4.地方

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退休残疾人低保材料

1、具有我省户籍;2、持有第二代中华人民共和国残疾人证;3、参与社会生活和自理困难的重度残疾人，即：一级、二级视力残疾;一级听力残疾;一级言语残疾;一级、二级智力残疾;一级、二级肢体残疾和一级、二级精神残疾;4、没有享受城乡最低生活保障待遇，由父母或兄弟姐妹抚养(扶养)。残疾人低保申请条件1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民;3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。

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退休残疾人优惠政策

1.根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”2.另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。

2023-05-09

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个人交社保女性年满几岁可以退休

关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在单位工作时有缴纳社保，并且社保缴费年限达到了10年，之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保，对于这种情况，即使后来是灵活就业身份，但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。另外不同地区规定不同，也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的，这是因为这项政策是在2001年才出台的，由于我国人口老龄化趋势越来越严重，另外我国的人均寿命的延长，国家已经考虑延迟退休的问题了，所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁

2023-02-23

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辞退
是否可以可以辞退残疾人吗

可以。企业辞退残疾人的，如果劳动者不是因工致残的，依据劳动者在用人单位工作的年限给予赔偿，工作每满一年的，支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

2023-02-28

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退休
退休以后残疾有补助吗

有，可以办理残疾证，根据残疾人保障法享受相关待遇。一、农村合作医疗卡没有用可以到异地办理吗可以，可以在所在地市民服务中心可以办理，在人社局窗口直接可以消掉省内异地卡，然后重新启用新卡。需要办理医保关系转移，这样才能注销。否则医保缴费数据将会丢失。同时，不缴费，医保卡自动暂停，不享受医保待遇;中途中断，没有缴费的，医保卡也暂停，不享受医保待遇。二、有三级残疾证还需要交医保吗有三级残疾证还要交医保。根据相关政策只有丧失劳动能力的残疾人才会由政府在医保方面给予一定的补贴，残疾证只能说明人的身体不健康，并不能顶替医疗保险费用，残疾人参加医保是没有免费参保的。只有二级及以上残疾才不用交医保，这还是需要自费的。三级残疾是不是属于提前退休的条件，需要在劳动部门指定的医疗机构，鉴定一下自己的身体情况，如果鉴定出的结果是完全丧失劳动能力，那么根据这样的一个鉴定结果就可以提前来办理，退休女性大约是45岁，就可

2023-03-10

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病退
听力残疾几级可以办理病退

申请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。听力残疾等级评定标准根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》听力残疾分为四级，如下：（一）听力残疾一级，听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失91dbHL，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。（二）听力残疾二级，听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81—90ＢＨＬ之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。（三）听力残疾三级，听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61—80dbHL之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上中度受限

2023-07-24

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退休
2023残疾人延迟退休政策

2022残疾人延迟退休政策是什么目前对于延迟退休还没有实际实行的。1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。退休年龄最新规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的

2023-05-10

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