代理产品价格过高一般不能解除代理合同,但是对方擅自提高代理产品价格导致合同目的不能实现,则可以解除代理合同。代理产品的价格过高当事人可以解除合同的情形有:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
代理产品的价格过高解决办法有:协商,调解,仲裁,诉讼。
协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。
企业劳务代理合同简约版
<p>甲方:</p>
<p>乙方:</p>
<p>甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下:</p>
<p>一、劳务人员的提供及来源</p>
<p>1、根据甲方需要,乙方原则上</p>
<p>个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;</p>
<p>2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。</p>
<p>二、劳务人员的劳动关系</p>
<p>1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系;</p>
<p>2、劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。</p>
<p>三、劳务人员的教育培训</p>
<p>1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。</p>
<p>2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。</p>
<p>四、双方的管理责任</p>
<p>1、甲方的责任</p>
<p>甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度,非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等,劳务人员应主动配合参加;</p>
<p>甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时,应提前十天通知乙方,否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资,支付方式同第五条;</p>
<p>甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时,甲方可随时将劳务人员退回乙方。</p>
<p>2、乙方的责任</p>
<p>乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近,并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;</p>
<p>乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检,保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果,乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;</p>
<p>劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方,否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚,不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。</p>
<p>五、费用及结算</p>
<p>1、甲方支付给乙方的费用</p>
<p>劳务人员的劳务费用:基本工资(根据个人能力和服务年限不等,最低不低于元)、福利补贴(每人每月__________元)和加班工资;</p>
<p>乙方的代理费用:每人每月__________元,(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。</p>
<p>税率费用:乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税_____%、城市建设维护费(_____%x_____%)、教育附加费(_____%x_____%),合计_____%。双方约定甲方承担_____%,乙方承担_____%。(管理费的税率_____)</p>
<p>2、结算时间及结算方式</p>
<p>双方每月____日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在____日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。</p>
<p>甲方每月____日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方,乙方接到甲方确认的数据后,为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后,将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号:_____(或支票)。</p>
<p>六、违约责任</p>
<p>1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用,若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。</p>
<p>2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时,所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。</p>
<p>七、合同有效期及其它</p>
<p>1、本合同有效日期自20________年____月____日起,20________年____月____日止。本合同无论是否续约,双方均需提前________天书面告知对方;</p>
<p>2、如甲方需要提前结束该合同时,必须在_____天前书面通知乙方,否则要对乙方进行一定的经济赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;</p>
<p>3、如乙方需要提前终止该合同时,必须在_____天前书面通知对方,否则要对甲方进行一定的赔偿,赔偿方式和金额同第四款第1项;</p>
<p>4、因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时,本合同自然终止,双方互不追究责任;</p>
<p>5、本合同一式______份,甲、乙双方及银行各执______份;</p>
<p>6、本合同未尽事宜,双方协商后签订补充协议。</p>
<p>甲方(签章):_________</p>
<p>乙方(签章):_________</p>
<p>签订日期:____________</p>
《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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代理合同能解除吗广西在线咨询 2022-06-30能。根据法律规定,一般合同的解除分为约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件,待条件成熟时,一方可据此解除合同;而后者是指在合同签订之后,若出现了法定解除合同的情形,当事人可以选择解除合同。
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保险代理合同能解除吗广西在线咨询 2022-06-09保险代理合同不可以随便解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人约定的解除事由或者法定的解除事由发生时,解除权人可以解除合同。解除合同应当通知对方。
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代理合同能强制解除吗香港在线咨询 2022-12-06能。根据法律规定,一般合同的解除分为约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件,待条件成熟时,一方可据此解除合同;而后者是指在合同签订之后,若出现了法定解除合同的情形,当事人可以选择解除合同。
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代理合同能否解除?陕西在线咨询 2022-10-13能。根据法律规定,一般合同的解除分为约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件,待条件成熟时,一方可据此解除合同;而后者是指在合同签订之后,若出现了法定解除合同的情形,当事人可以选择解除合同。
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委托律师能代理解除合同吗辽宁在线咨询 2023-07-27律师接受委托后,无正当理由的,不得拒绝辩护或者代理。但是,委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的,律师有权拒绝辩护或者代理。