劳动仲裁强制执行后果-法师兄

劳动仲裁强制执行后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 19:17:01 362 人看过

强制执行仲裁裁决的，如果是需要支付款项的，法院会直接通知银行划拨，如果是其他的，可能会拍卖，查封，扣押相应财产。具体的强制执行后果需要结合裁决书的具体裁决执行内容。申请仲裁1．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。2．申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。3．申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。4．仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
强制执行劳动仲裁费用怎么算

可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳：(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳;超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。3、符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。(二)申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过100

2023-05-01

54人看过
劳动仲裁
强制执行劳动仲裁裁决的具体流程

劳动仲裁强制执行的流程为：1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人的相关财产线索；2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院；3、法院在7天内决定是否立案；4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。再婚的流程有哪些再婚的流程有：1、男女双方各自的身份证原件，户口本原件，三张两寸近期免冠合影。需要注意的是，离婚后再婚需要带离婚证或判决书；2、接受。到一方户口所在地民政部门婚姻登记办公厅，双方亲自到场提交上述手续；3、审查。婚姻登记处工作人员检查户口簿、身份证、身份证是否过期，照片是否与当事人相同；4、登记；5、发证。再婚在离婚通过法院判决或调解的需要携带离婚判决书。再婚是指第一次婚姻关系结束后，再次到民政局婚姻登记部门领取结婚证。民政部门领

2023-07-16

364人看过
劳动仲裁
申请强制劳动仲裁裁决执行到哪里

可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。涉外仲裁机关仲裁裁决生效后，一方当事人不履行，另一方当事人可以向有管辖权的中国法院、或者外国法院申请执行。人民银行、专业银行、信用合作社收到法院的协助执行通知书后，应以当事人帐户中扣留或划拨需支付的款项。根据我国参加的《纽约公约》的规定，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，也可以在其他缔约国得到承认和执行，如果被执行人或者其财产不在中国境内的，当事人可以直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。如何申请仲裁裁决强制执行1、首先，应当向有管辖权的法院提出申请。2、其次，当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。3、最后，申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。申请执行的期间为二年。

2023-08-05

243人看过
劳动仲裁
公司被执行劳动仲裁的后果

发生劳动仲裁后，公司都会除了给付员工拖欠的工资以外，还要负担相应的赔偿，如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等，承担费用支出，最直接的后果就是付出更多经济成本。另外公司被劳动仲裁，可能会很大程度的影响公司信誉和形象，对于公司聘请员工，与别的公司合作时都会有一定影响。其实劳动仲裁对公司并没有多大的影响，劳动仲裁调解的是公司与员工的劳动纠纷，不属于行政处罚，因而并不会影响公司上市等方面。二、被老板拖欠工资怎么办？1.收集证据，对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。主要有以下几个方面：证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点，你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片，视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。2.老板协商，收集好证据后，我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟，公司不愿意

2023-06-28

222人看过

劳动仲裁
不执行劳动仲裁裁决有什么后果?

发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果，由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。劳动仲裁裁决下达之后，可以向人民法院起诉，仲裁裁决书已经产生效力，当事人未按照裁决书的规定执行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。如果存在被执行人在规定期限不履行义务的情况，法院有权查封、

2023-06-20

165人看过
强制执行
仲裁结果能否被强制执行

仲裁可强制执行。1、对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行；2、申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动仲裁是否可以线上进行1、不可以。发生争议可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出，劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。《中国人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，

2023-07-05

400人看过
劳动仲裁
关于劳动仲裁裁决书后需要强制执吗

根据《劳动仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。裁定书具有哪些法律效力：（一）仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。（二）劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁

2023-08-17

449人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决书拿到后怎样向法院强制执行

劳动仲裁案件胜诉后，双方均未提起诉讼，劳动仲裁裁决就生效了。如果一方拒不履行裁决义务，另一方可以向人民法院申请强制执行。需注意的是，申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。一、劳动仲裁老板没有钱怎么处理劳动仲裁老板没钱的办法如下：1、劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行（裁决书生效的三个月内），要求公司支付金额；2、法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。劳动仲裁必须要有劳动合同，如果没有签订劳动合同，就属于劳动争议。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳

2023-06-28

371人看过

劳动仲裁
劳动仲裁强制执行递交法院多久会执行

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。因此，法院一般会在收到执行申请起6个月内执行。一、申请强制执行的条件刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方告诉其纠纷，并请求裁判方解决其纠纷的活动。在刑事诉讼中，申请法院执行的条件主要有：(1)申请执行的法律文书必须已经生效；(2)申请执行的法律文书具有可执行的内容；(3)申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人；(4)义务人没有按期履行义务；(5)属于执行法院管辖。二、申请强制执行应提供的材料申请人申请强制执行应提供的材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的

2023-04-02

89人看过
法律综合知识
劳动仲裁后强制执行申请书应该怎么写

一、劳动仲裁后强制执行申请书应该怎么写强制执行申请书应当包括以下内容：1．申请人信息，包括姓名，年龄，住址，联系方式；2．被申请人信息，包括姓名，年龄，住址，联系方式；3．申请执行依据，如民事判决书；4．申请请求，如申请强制执行被申请人履行债务；5．事实与理由；6．落款，申请法院、申请人、日期等。二、申请强制执行材料需要哪些1．强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。2．证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。3．具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级法院审理，一、

2023-07-17

188人看过
法律综合知识
劳动仲裁不执行怎么申请强制执行时间

一、劳动仲裁不执行怎么申请强制执行时间劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院；如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行；如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以向当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。二、申请强制执行的期限是多少申请强制执行的期限为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履

2024-01-08

468人看过
劳动仲裁
劳动仲裁后申请强制执行的期限是多久

两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算一、法院对代理赡养费案件是否有强制执行权可以，不支付赡养费，原告有权申请法院强制执行。申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。二、申请执行有期限吗申请执行有期限限制。当事人向人民法院申请强制执行的，申请执行的期间为二年，当事人必须在两年内进行申请，期限限制应当从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，应当从规定的每次履行期间的最后一日起计算，未规定履行期限的，应当从法律文书生效之日起计算。三、二审后多长时间强制执行？从被执行人收到的二审判决书后，法律文书规定的履行期间最后一日起两

2023-03-19

404人看过

法律综合知识
劳动仲裁之后强制执行公司还是不给钱

一、劳动仲裁之后强制执行公司还是不给钱1．了解公司的财产状况：在申请强制执行前，劳动者可以通过各种途径了解公司的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等，以确定公司是否有能力支付。2．申请查封、扣押、拍卖公司财产：如果公司有能力支付但拒不支付，劳动者可以向法院申请查封、扣押、拍卖公司的财产，以强制公司履行支付义务。3．追究公司法定代表人的责任：如果公司的法定代表人有转移财产、逃避债务等行为，导致公司无法履行支付义务，劳动者可以向法院申请追究公司法定代表人的责任。4．申请公司破产：如果公司负债累累，无法清偿到期债务，劳动者可以向法院申请公司破产。在破产程序中，劳动者的债权将得到优先受偿。二、劳动仲裁强制执行后公司还可以上诉吗劳动仲裁强制执行后，公司不能再上诉。劳动仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，如果单位在法定起诉期间内没有起诉，裁决书就会生效。此时，如果劳动者也没有起诉，裁决书就具有法律效力，

2024-01-13

270人看过
法律综合知识
劳动仲裁后公司不给钱强制执行要多久

一、劳动仲裁后公司不给钱强制执行要多久劳动仲裁后如果公司不支付款项，强制执行的过程通常涉及以下几个阶段：申请强制执行：劳动仲裁裁决书下达后，如果公司在规定的期限内（通常是15日）未提出上诉或未支付裁决支持的费用，申请人可以向当地人民法院申请强制执行。执行时间：一般情况下，法院应在收到申请执行书后的6个月内完成强制执行。然而，如果被执行人有财产可供执行，这个期限可能会缩短。上级法院介入：如果在执行过程中出现特殊情况，如法院超时未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级法院将审查情况，并在必要时责令原法院限期执行或其他处理方式。综上所述，从劳动仲裁到实际拿到钱可能需要几个月的时间。具体时长取决于多种因素，包括法院的执行效率和是否有足够财产可供执行。因此，虽然理论上强制执行可以在6个月内完成，但实际上可能更长，特别是当涉及到财产调查和执行过程时。【法律依据】《中华人民共和国仲裁法》第

2023-12-13

383人看过