幼儿园五险包括哪些
来源:互联网 时间: 2023-03-23 17:02:43 66 人看过

五险包括:养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险,医疗保险。

一、五险在哪里缴纳

去当地的社保局办理,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

二、小公司不缴纳五险一金有什么后果?

小公司都不缴纳五险一金是违法的。我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。 缴纳“五险“属于法定责任,我国境内的任何用人单位包括企业、事业、民营、外资等用人单位和个人都有缴纳社会保险费的法定义务。所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为

三、五险一金是什么意思

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”并不是法定的。第一、养老保险:个人8%,单位20%。第二、医疗保险:个人2%,单位6%到10%。第三、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳。第四、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。第五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。第六、住房公积金:最低的缴存比例为8%,最高的缴存比例为12%。

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