企业并购需注意如下:
1、在所有资产中,流动资产和固定资产的具体比例需要区分;
2、是明确目标公司的股权配置。首先要掌握各股东持有的股权比例,是否有优先股;其次,要检查是否有相关股东;
3、有担保限制的资产会影响公司的偿付能力,所以要分别检查有担保的资产和无担保的资产;
4、要重点关注公司的不良资产,尤其是固定资产的可折旧性、无形资产的摊销量、即将报废和不可回收的资产。
企业并购意向书包括什么条款
1、意向书的买卖标的:被购买或出卖的股份或资产;注明任何除外项目(资产或负债);不受任何担保物权的约束。
2、对价:价格,或可能的价格范围,或价格基础;价格的形式,例如现金、股票、债券等;付款期限(包括留存基金的支付期限)。
3、时间表:交换时间;收购完成;(必要时)合同交换与收购完成之间的安排。
4、先决条件:适当谨慎程序;董事会批准文件;股东批准文件;法律要求的审批(国内与海外);税款清结;特别合同和许可。
5、担保和补偿:将要采用的一般方法。
6、限制性的保证:未完成(收购);不起诉;保密。
7、雇员问题和退休金:与主要行政人员的服务合同;转让价格的计算基础;继续雇用。
8、排他性交易:涉及的时限。
9、公告与保密:未经相互同意不得作出公告。
10、费用支出:各方费用自负。
11、没有法律约束力:(排他性交易与保密的规定有时具有法律约束力)。
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
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抚养权争夺中需要注意的关键点湖南在线咨询 2024-11-171. 两岁以下子女的抚养权通常随母亲。如果父母就抚养权问题无法达成一致,除非女方患有长期传染性疾病或其他严重疾病,否则法院通常会判定女方拥有抚养权。 2. 对于十岁以上的子女,抚养权的归属发生争议时,应考虑其意见。因此,如果孩子已经十岁以上或更大,想要争取孩子的抚养权,就必须得到孩子的认可,让孩子更愿意和母亲一起生活。但是,让孩子做出这样的选择似乎有些残酷。
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动产质权设立中需要注意的关键点黑龙江在线咨询 2024-11-281. 根据法律规定和行政法规,禁止转让的动产不得出质。 2. 在设立质权时,当事人必须以书面形式订立质权合同。 3. 质权合同通常包括以下内容:被担保债权的种类和数额、债务人履行债务的期限、质押财产的名称、数量、质量、状况、担保的范围以及质押财产交付的时间。 4. 质权自出质人交付质押财产时设立。 5. 出质人和质权人可以协议设立最高额质权。 6. 在债务履行期届满之前,质权人不得与出质人约定债务
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房屋拆迁协议需要关注的关键点云南在线咨询 2024-11-24一、房屋拆迁协议需要注意哪些方面 房屋拆迁协议是拆迁人与被拆迁人之间为明确拆迁活动中相互权利义务关系所订立的协议,包括城市房屋拆迁协议、村镇房屋拆迁协议、拆迁补偿协议、安置协议等。在签订房屋拆迁协议时,需要注意以下几个方面: (1)房屋拆迁面积的确定。如果实际面积大于房产证上的面积,务必要求拆迁方丈量坚持以实际面积计算。 (2)房子装潢的补偿。例如铝合金窗和防盗门的补偿与一般门窗不同,石英水
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交通事故私了时需要注意哪些关键点四川在线咨询 2024-11-11在发生了车辆损失且未造成人员伤亡的事故后,为了快速有效地处理,双方应确保在解决过程中不留下任何后遗症,因此双方应以书面形式签订协议书。 在事故发生后,双方当事人应相互查验驾驶证、行驶证和保险凭证,并主动出示驾驶证以确认其身份。在查验行驶证时,主要应查看行驶证与车辆是否相符,然后当事人双方自行确定事故责任。接下来,应立即向保险公司报案并索取报案号,填写《轻微交通事故当事人自行协商处理协议书》(以下
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签劳动合同的应届生需要注意哪些关键点福建在线咨询 2024-11-23应该届生签劳动合同注意事项如下: 1. 劳动合同的必备条款: ① 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ② 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; ③ 劳动合同期限; ④ 工作内容和工作地点; ⑤ 工作时间和休息休假; ⑥ 劳动报酬; ⑦ 社会保险; ⑧ 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; ⑨ 根据《劳动法》规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2.