一、如何写工伤补偿申请书
工伤赔偿申请书如何写
申请人:_____,性别_____,_____年_____月_____出生,汉族,_______公司职工,住___市____区__街道__楼__单元__号,电话:_________
被申请人:_____市______有限责任公司
地址:_____市_____区___街道___号
法定代表人:_____职务:_____
电话:________邮编:_____
申请事项和理由:
申请人______诉被申请人_____有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于____年__月__日已审理完结,下达了_____民初字第___号民事判决书,并于____年__月__日发生了法律效力。该判决书规定,被告_____市______有限公司在本判决书生效后__日内赔偿给______工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计___万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于____年__月__日以前归还的__万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第_____条、_____条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的合法权益。
此致
_____市_____区人民法院
申请人:王______
____年__月__日
附件:_____人民法院民事判决书1份
二、什么是工伤赔偿
工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
三、一次性工亡补助金的标准
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
-
店铺拆迁补偿如何写申请书
421人看过
-
如何书写申请国家赔偿申请书?
418人看过
-
申请刑事赔偿时申请书如何写
73人看过
-
工伤赔偿申请书填写步骤
71人看过
-
个人工伤赔偿申请书书写方法
440人看过
-
申请工作证明书如何写
58人看过
工伤补偿是指员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;;发生工伤后终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。 但是如果公司未参加工... 更多>
-
受了工伤申请赔偿罪犯工伤赔偿申请书要如何样写呢?云南在线咨询 2022-07-29申请人:陈某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX
-
职工工伤,工伤补偿如何申请?上海在线咨询 2022-05-10工伤职工如何申请工伤补偿?1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。 逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。 员工因工死亡的,用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料:有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单,社保部门印制的收款收据
-
想申请鉴定,申请工伤鉴定申请书如何写浙江在线咨询 2023-03-31对于申请工伤鉴定申请书的范本,如下:申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。 被申请人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××职务: 请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。 事实与理由: 申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在
-
工伤职工如何申请工伤补偿?工伤职工如何申请工伤补偿需要哪些材料青海在线咨询 2022-04-26工伤职工如何申请工伤补偿?1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。 逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。 员工因工死亡的,用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料:有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单,社保部门印制的收款收据
-
写了劳动仲裁超时工时补偿申请书如何申请啊?辽宁在线咨询 2022-08-03据我所知: 国务院规定每周工作40小时(每周5个工作日,每天工作8小时),超过的部分应当按照加班时间,兑现加班工资。“主动辞职没补偿”,这种说法错误。你可以提前一个月告知用人单位解除劳动合同(辞职),同时要求: 1、补发加班工资和拖欠的其他工资; 2、如果拖欠社保,补交社保等; 2、按照每满一年支付一个月工资的标准(指工资总额,含社保等),支付经济补偿金。 如果拒绝,可以向当地劳动部门反映,或者向