公司董事、监事、经理要向公司承担损害赔偿责任的。决定于下列三项条件:
1.在执行公司职务时产生的责任,如果不是由于执行公司职务而产生的损害赔偿责任。则属于其他的民事责任;
2.违反法律、行政法规或者公司章程的规定而产生的责任,这种责任是由于行为人造成的,并且是要由其承担的。它与经营中的风险产生的责任要加以区别,正常的经营风险一般不作为个人责任追究;
3.给公司造成损害的才会发生损害赔偿责任。所以公司法规定,董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。这样的规定是合理的,也避免了公司董事、监事、经理违背对公司应尽的义务,不负责任,怠于职守,给公司造成损害而又不承担责任的不正常情况,或者是只有口头上认错而经济上不承担责任的情况。
一、监事任期多长时间
监事任期为三年。监事任期届满,可连选连任。
监事会或者监事行使下列职权:
1、检查公司财务;
2、监督董事、经理在执行公司职务时违反法律、法规或章程的行为;
3、董事、经理的行为损害公司利益时,要求董事、经理纠正;
4、提议召开临时股东会;
5、公司章程规定的其他职权。
监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
二、挂名监事司法是否需要承担法律责任
挂名监事司法不需要承担法律责任。一般来说,注册监事不需要对公司的各种问题承担责任,但如果公司因监事失职或过错而遭受损失,注册监事需要对损失承担责任。法律明确规定,监事在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。监事在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司利益。
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