最高缴费基数上限:16575元;最低缴费基数下限:2906元。
缴费比例
养老保险单位:15%;个人:8%
医疗保险单位:6%;个人2%
失业保险单位:1.5%;个人:0.5%
生育保险单位:1%;个人:无需缴纳
工伤保险单位:0.5%;个人:无需缴纳
社保缴费证明有哪些用途社保证明原来这么重要
关于社保缴费证明的重要性常常被人们忽视,有些人常常弄丢,导致后续在办理一些重要流程的时候出现很多的麻烦,其实社保证明是很重要的材料之一,它是由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
社保不仅仅象征着养老、医疗、生育,如今更是购房、买车、上学等重要的通行证。据了解,简简单单的一纸证明,却覆盖了住建委、教育局、公积金中心、民政局、残联、公安出入境、银行等单位,至少有二十几项业务都需要它。如此重要,我们就来看看它具体的用途主要有哪几类:
一、子女教育——随着各大城市外来人口增多,而当地的教育资源有限,为了充分利用当地教育资源,对于孩子父母双方的社保缴纳年限就有了一定的要求。以北京为例,非京籍子女幼升小,各区县要求父母需有一方社保缴交年限在一年以上,且要求社保连续,补缴无效,不同区县还有不同的要求。
二、买房买车——各城市的房产调控和摇号购车可见一斑,对于买房入户及生活购车一族而言,对于社保也是有要求的。同样以北京为例,买房需缴纳社保或个税5年以上,买车则需要社保和个税5年以上,且同样要求连续,补缴无效。
三、养老和转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保,尤其是养老保险的年限要求,现下最低要求15年。社保异地接转,即工作城市和退休城市异地的,同样需要社保缴费证明。
四、生育报销——生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿。申领生育津贴要求该职工在产前9个月或产后连续缴纳一年的社保,同样要求连续且补缴无效。
除以上介绍之外,对于不同地区,各领域对社保也有着额外的要求。像买房贷款、发生劳务纠纷,劳动仲裁、申请公租房、办理信用卡、办理落户、办理港澳通行证、办理工作居住证等同样需要社保缴费证明。
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社保缴费基数社保缴费基数陕西在线咨询 2022-04-07这个比例是按照当地社保缴纳规定,一般的情况是: 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 补充住房公积金:
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社保缴费基数是指社保缴费基数湖北在线咨询 2022-04-24缴费基数是你上年平均工资,缴费比例是个人8%,企业20%。 缴费基数: 企业:以用人单位上月工资总额作为缴费基数。用人单位缴费基数不得低于单位按所在地最低工资标准计发的工资总额。对全年一次性计发的工资总额,应在实际发放下月计入用人单位缴费基数,平均分摊到全年。 职工:以本人上年月平均工资作为缴费基数,缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%,最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法
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社保缴费基数说明甘肃在线咨询 2022-04-251、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况,每一种缴费金额的计算是不一样的; 2、同一年内同一种社保时,职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的,上限是当地上一年度的社平工资的300%、下限是当地上一年度的社平工资的60%;城乡居民社保缴费金额上限虽不受上一年度的社平工资限制,但是由当地确定最高缴费金额。
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社保缴费证明的用途西藏在线咨询 2022-09-02《缴费的比列是多少》社保缴纳个人和企业的比例,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加
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社保社保缴费基数河北在线咨询 2022-04-10社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险