女性退休需要达到的最低年龄是多少？-法师兄

女性退休需要达到的最低年龄是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-04 08:14:18 216 人看过

分情况确定。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

女方最新退休年龄

女退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休25年工龄最低能领多少

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金。退休金计算方法：1、基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）／2本人缴费年限）1％。2、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。如何计算退休金能领多少领取退休金的计算如下：1、基础养老金加上个人养老金的两部分。2、个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。3、基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，

2023-08-01

111人看过
法律综合知识
达到退休年龄怎么办理，达到退休年龄的认定方法

一、达到退休年龄怎么办理，达到退休年龄的认定方法达到退休年龄后，办理退休手续是每位劳动者必须面对的事项。1．具体来说，您需要在退休前一个月，携带包括存档证、身份证及身份证复印件、户口本复印件、就失业证、一寸彩色免冠照片以及社会保险公司打印的历年缴费明细单等材料，到相关部门或机构申请并填写《退休人员登记表》。2．审核通过后，您将领取退休证，并从此开始每月正常领取退休费。这就是达到退休年龄后的基本办理流程和认定方法。3．退休年龄的标准按照从事的职业进行划分，一般男性退休年龄普遍为60周岁，女性工人为50周岁，干部为55周岁，如果是从事特殊职业的可以办理提前退休手续。二、退休手续办理材料办理退休手续时，您需要准备以下材料：1．存档证；2．身份证及身份证复印件；3．户口本复印件；4．就失业证；5．一寸彩色免冠照片；6．社会保险公司打印的历年缴费明细单。这些材料都是办理退休手续所必需的，您应提前准备

2024-03-30

86人看过
退休
最低工资29年工龄退休金是多少

一、概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参

2023-03-01

371人看过
退休
工龄达到多少年可以提前退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。一、职工因病退职的条件如果自己是因为病情而提前退休的话，那么是和正常退休是有一些区别的，每提前一年进行退休的话，那么退休金就需要扣除一定的比例。病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休

2023-03-18

51人看过

退休
女性到达退休年龄社保不足十五年怎么办

参加职工养老保险的参保人，若达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限不足15年，分以下两种方式缴费至满15年：1、延长缴费2011年7月1日及以后（即社会保险法实施后）申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。2、一次性缴费2011年6月30日及以前（即社会保险法实施前）已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。一、多少岁能领职工养老保险达到法定退休年龄并累计缴费满15年的，可以开始按月领取养老金。职工养老保险：男60岁，女干部55岁，女工50

2023-03-27

164人看过
退休
女性外单位合同工的退休年龄是多少年？

根据一般规定，女性员工在年满50周岁且连续工作满10年后应当退休。如果女性员工从事繁重体力劳动或者因劳动能力丧失而年满45周岁, 且连续工作满10年, 则她们应当年满45周岁并连续工作满10年, 同时需要医院证明以及劳动鉴定委员会的确认, 证明她们完全丧失劳动能力。根据一般规定，女性员工在年满50周岁且连续工作满10年后应当退休。如果女性员工从事繁重体力劳动或者因劳动能力丧失而年满45周岁,且连续工作满10年,则她们应当年满45周岁并连续工作满10年,同时需要医院证明以及劳动鉴定委员会的确认,证明她们完全丧失劳动能力。劳动能力与退休年龄的关系根据素材2的内容，我们可以得知，用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权，但这并不意味着劳动关系在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。因此，对于达到法定退休年龄的员工，用人单位仍然需要依法履行相应的劳动合同义务

2023-09-18

159人看过
退休
达到退休年龄所需工作年限

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的；本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴25年工龄退休拿多少钱对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金领取数额，工作每满一年，退休时，便能领取100元，以此类推。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄

2023-07-08

475人看过
退休
商法人退休年龄是多少女职工退休年龄

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。一、养老金领取条件参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：1、达到法定退休年龄；2、累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二、退休金的领取条件参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以

2023-06-27

481人看过

退休
退休年龄达到50岁

符合50岁退休情况：1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人。全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。女人50岁能退休吗？50岁女职工退休的条件：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或

2023-07-05

90人看过
刑事责任年龄
负刑事责任年龄最低可达到多少

应当负刑事责任的最低年龄为十二周岁，其为我国《刑法》的明文规定，具体条文如下：已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。几岁属于相对负刑事责任年龄确定什么年龄开始负刑事责任，是刑事立法中的重要问题之一，因为刑事犯罪责任年龄是追究刑事责任的主体要件之一。将刑事责任年龄划分为三个阶段：（一）已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄阶段；（二）是已满十四周岁不满十六周岁的人，犯法律上规定的八类罪的，应当负刑事责任，为相对负刑事责任年龄；（三）是不满十四周岁的人不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，为完全不负刑事责任年龄。法律上之所以规定这样的犯罪年龄段，其目的是为了有效地关心少年儿童的健康成长，对于他们发生危害行为时，坚持教育为主、惩罚为辅的方针，着重于教育、

2023-08-01

294人看过
法律综合知识
个体女30年工龄退休需要给多少退休金

首先，您需要了解基础养老金这一概念。它的计算公式为：基础养老金＝退休当时大陆地区上一年度全职就业人员月均工资（即本人在退休期限内全部工作周期内累积加权平均数值）×（1＋本人加权平均工资指数）÷2×本人累积参加工作年限（实际工龄或连续缴费年限）×1％。其次，我们要谈到个人账户养老金。这个项目的基本原理是通过对个人账户里的总储蓄金额进行折算，然后计算出每月可以领取到的养老金数额。其计算公式如下所示：个人账户养老金＝个人账户里面的累计储存额度÷发放月份倍数（人均寿预期寿命－退休年龄）×12。最后，让我们来看看过渡性养老金。该项福利主要针对在1997年前已经开始缴纳个人养老保险费用的人群。按照规定，他们在退休时可以根据自己当年缴交的总额和缴费基数，得到相应比例的养老金，具体计算方式如下：过渡性养老金＝退休当时大陆地区上一年度全职就业人员月均工资×本人加权平均工资指数×本人在1997年前的实际工作年

2024-05-02

295人看过
退休
到达退休年龄社保退保能退多

社保退保只能退到个人缴纳的部分。满足以下条件才可以退保，退保可以在社保局去申请。一、个人停保怎么办理呢个人是无法退保的，最好从原单位转出。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可退保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；3、参保人身份证原件及复印件1张；4、本人到最后参保的社保局办；5、本人到银行领取退保款项。二、怎么撤销刚申请的社保卡去社保有关部门办理退保手续。是企业发生解散、破产、撤销、倒闭的，用人企业依法终止的需要取消社保的，自终止之日起三十日内，到辖区社保经办机构申请办理注销社会保险登记手续；个人取消直接到当地社保中心办理退保手续。三、社保不交了是否可

2023-03-16

59人看过

退休
女性社保退休年龄是多少岁？请回答！

女性社保退休年龄是50周岁。从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。具体如下：1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；2、用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理；3、已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系，属于劳动调整范围。国企领导退休年龄是多少岁国企领导退休年龄为60周岁。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10

2023-07-24

74人看过
结婚登记
结婚登记所需达到的最低年龄

合法结婚登记年龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻的后果。有意虚报结婚年龄结婚是否合法依据我国《民法典》的规定，男女办理结婚登记的时候，有意虚报结婚年龄的，是需要违法的行为，虚报年龄获得结婚证的，婚姻是无效的。相关法律规定《民法典》第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。《中华人民共和国民

2023-07-03

108人看过