一、个体工商户退休年龄最新规定是什么

关于个体户的法定退休年龄问题，需要详述如下几点：

1．对于男性个体户经营者而言，满足以下条件时应当申请退休：

首先需年满60周岁，并且需具备累积满15年以上的连续工龄。在这种情形下，他们有权获得养老福利金。

2．而对于女性个体户经营者来说，也有类似的规定：只需年满50周岁，同时在累积满15年以上的连续工龄前提下，便可申请退休，同样享受养老福利金的政策待遇。

3．接着来看从事井下、高空、高温等特殊环境或者从事极度重体力劳动者、对身体有着较大危害性的工作者，男性的退休年龄必须要满55周岁，女性则需满45周岁。并且，这类职业者必须积累够10以上的连续工龄，才能依法申请退休。

4．最后，对于无偿承受这样的工作强度和压力的人士来说，如果他们完全失去了劳动能力，男性的退休年龄不得低于50周岁，女性则应到45周岁。与此同时，这些人士必须供职满十年，经由医院出具证明，且经过劳动鉴定委员会进行确认后，方可递交退休申请。

值得注意的是，自起，我国男性及女性的退休年龄均将逐步延长。

具体来说，男性退休年龄将以每年延迟六个月的速度逐渐递增，预计直到2045年才能与女性共同实现65岁的法定退休年龄。

此外，无雇主的个体工商户、并未在任何用人单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都被允许参与基本养老保险方案，并由个人自行承担支付基本养老保险费用。如果已经符合疾病提前退休或特殊工种退休条件的人员，尽管他们在办理退休手续时，已经超出国家规定的疾病提前退休或特定工种退休的年龄限制，但还没有达到正常的退休年龄标准，那么他们超额部分的缴费年限会得到认可，并将根据有关规定来计算其相应的退休待遇，他们的退休日期将会从人社部门批准的月份开始计算，且在批准的次月起领取包含在社会保障计划内的养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

二、个体工商户挪用资金罪立案标准如何确定

挪用资金罪的刑事立案标准如下：

第一，若行为人以营利为目的，挪用其所在单位资金的数额达到人民币五万元以上；

第二，如果行为人在三个月内未能归还其所挪用的上述本单位资金数额达人民币五万元以上；

第三，如果行为人在三个月内未能归还其所挪用的上述本单位资金数额达人民币三万元以上，并且将该笔资金用于从事非法性质的活动时，均应当依法予以追究刑事责任。

《刑法》第二百七十二条

挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

对于个体工商户的法定退休年龄方面的规定如下：男性需年满60周岁且累计工作年限达到15年；而女性则需要满足年满50周岁以及累计工作年限满15年的条件之后，方可提出退休申请并享有相应的养老福利金待遇。此外，对于从事特殊工种或者由于身体原因丧失劳动能力的群体来说，男性可以在年满55／50周岁，女性可在年满45／45周岁时，只须累计工作年限达到10／10年便符合退休标准。值得期待的是，随着时间的推移，我们国家未来可能会逐步将男女的退休年龄延长至65岁。与此同时，个体工商户、非全日制劳动者以及灵活就业人员均可以选择参加基本养老保险制度，并且对于超过规定缴费年限的部分将予以认可和计算入个人的退休待遇之中。自经相关部门批准后的次月开始，参保人即可享受到养老金提领的权益。