在我国深圳高温补贴如何申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 20:20:30 66 人看过

深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。

据悉,从6月起,深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴,今年发放标准和往年一样,仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。

一、高温补贴

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

二、人体对高温的反应

33℃-汗腺开始启动,在这种温度下工作2~3小时,“人体“空调-汗腺开始启动,通过微微涔汗散发蓄积的体温。

35℃--散热机制立刻反应。这时,浅静脉扩张,皮肤微微出汗,心跳加快,血液循环加速。对个别年老体弱、散热不良者,需要配合局部降温。这个温度也是启用室内空调的起始温度。

36℃--人体“自我冷却“,一级警报温度。在这个温度中,人体便会通过蒸发汗水散热,进行“自我冷却“,此时,一定要注意补充含盐、维生素及矿物质的饮料,以防电解质紊乱,同时还应采用其他降温措施。

38℃--多脏器参与降温,二级警报温度。一旦气温升到38℃,人体汗腺排汗已难保持正常体温,不仅肺部急促“喘气“以呼出热量,就连心脏也要加快速度,输出比平时多60%的血液至体表参与散热。这时,降温措施、心脏药物保健及治疗均不可有丝毫松懈。

39℃--汗腺濒临衰竭,三级警报温度。汗腺疲于工作,已经无能为力并趋于衰竭,这时很容易出现心脏病猝发的危险。

40℃--大脑顾此失彼,四级警报温度。高温已直逼生命中枢,以致人头昏眼花、站立不稳,这时人必须移至阴凉地方或借助空调器降温。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 16:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多高温补贴相关文章
  • 在我国高温补贴要在编才有吗
    不是的判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。一、高温补贴标准:高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不
    2023-03-01
    108人看过
  • 深圳市高温补贴人员包括哪些
    一、深圳市高温补贴发放标准广东发放时间:6月至10月期间。发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。领取标准:用人单位6-10月需按月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元(清凉饮料不能抵高温津贴)。领取条件:在6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴(广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的,则按每人每天6.9元计算)二、高温补贴包括什么行业第一类工作者:一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。第二类工作者:一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高
    2023-02-13
    67人看过
  • 深圳发放高温津贴吗
    一、高温补贴是什么高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。2016年6月12日,进入6月不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。记者注意到,目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准二、深圳发放高温津贴吗根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定,高
    2023-05-30
    275人看过
  • 深圳市高温补助发放标准,高温补贴不发怎么办
    高温补贴政策对于在高温下作业的朋友来说是非常重要的,通过高温补贴政策能够获得应有工资外另外的补贴,我们可以利用这些高温补贴发放金给自己购置防暑的物品,多出的还能够补贴家用,但是在不同的地区高温补贴政策是不相同的,那在深圳市高温补助发放标准是什么呢?2017深圳高温补贴标准标准:每人每月150元深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定,符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴,对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6.9
    2023-04-19
    481人看过
  • 在我国关于高温补助申请怎么写
    一、在我国关于高温补助申请怎么写高温补助申请需要写明申请人的具体信息,以及申请高温补贴的要求等情况。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。二、国家法定高温补贴是哪几个月据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月,多为北方地区,达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月,这3个月也正是北京比较热的时期。其中,海南发放时间最长,时长为4-10月,达到7个月时间,紧随其后的为重庆市,时长为5-10月,为6个月;发放时长最少为3个月,有四个省份。另外,安徽、四川等地
    2023-04-18
    327人看过
  • 在我国每个人都有高温补贴吗
    不是的。享受高温津贴的具体条件是什么?根据国家有关规定和我区实际情况,享受高温津贴的具体条件主要综合考虑两方面因素:一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿。因我区属低纬度地区,南濒热带海洋,北为南岭山地,境内河流纵横,热量丰富,气候湿润,且有雨季与热季重叠的特点,尽管年内气温达到35℃以上的日历天数不如一些高纬度地区,但由于雨、热同季,在太阳辐射、大气环流等因素综合作用下,高温季节期常有高湿现象伴随(即又闷又热),且持续的时间长。从劳动安全卫生角度看,此时人体汗液不易蒸发,同样易导致人体体温调节失衡。以上两个因素中,前者国家已经明确规定应当向劳动者支付高温津贴。而后者由于主要取决于劳动者的具体工作环境以及用人单位所采用的生产工艺或者技术装备水平等,目前国家尚未对此做出统一规定。实践中建议
    2023-04-04
    170人看过
  • 在我国佛山市高温补贴费多少?
    一、佛山高温补贴发放标准是多少?广东省佛山市高温津贴标准为每人每月180元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天8.1元计算。用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的,用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的,用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。当月折算后的高温津贴标准高于政府有关部门规定的月高温津贴标准的,用人单位可按政府有关部门规定的月高温津贴标准发放。二、清凉饮料能否代替高温补贴?按照规定,高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。另外,按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定,用人单位应当按月发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温
    2023-06-25
    147人看过
  •  深圳如何申请生育津贴
    在产后三个月内,需将材料1-5提交给女方单位的人力资源部门,并填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。个人需持此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。在产后三个月内,将材料1-5提交给女方单位的人力资源部门。2、填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。 深 圳 生 育 津 贴 申 请 流 程 是 怎 样 的 ?深圳生育津贴申请流程是怎样的?根据我国《中华人民共和国社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》的规定,生育津贴是指在女职工生育期间,由用人单位按照生育津贴标准向其支付的工资性津贴。申请生育津贴的流程如下:1. 生育前申请:女职工在计划怀孕或分娩前,可向用人单位提出申请
    2023-09-11
    242人看过
  • 2020深圳高温补贴发放标准是多少
    一、深圳高温补贴发放标准是多少?从深圳市人力资源和社会保障局获悉,高温津贴标准为每人每月150元。二、不发放高温补贴怎么办6月起,劳动者如果符合高温津贴发放条件可向公司申领高温补贴。如用人单位不依法发放高温津贴,劳动者可向市人力资源和社会保障局举报。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的,由人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上1万元以下罚款。此外,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外,每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。三、高温补贴主要问题高温补贴针对高温作业人群上海、北京、深圳等地早年均已出台类似规定,但这些规定在具体的实施层面上,还相当缺乏权威性、可操作性。一是这些规定往往由一个地方的某个部门出台,缺乏权威,劳动保护主体
    2023-02-20
    268人看过
  • 如何正确填写高温补贴申请书
    这一类申请书,首先首部应当有申请单位的称呼,接下来应写明申请的背景及依据,此外还应写明发放人员的范围,必要时可附上名单一边审查通过顺利拿到相应补贴。接下来应当对发放标准进行描述,发放的标准参考相关法律法规以及当地关于高温补贴的政策。最后按照当地政策对于执行时间期限,发放标准进行描述,以便审核。尾段应有请予批示等用语,最后落款申请人名称并盖章。广东省高温补贴申请书高温补贴申请我为公司***部门的员工,员工编号为*****。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发[2007]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。我作为*
    2023-07-01
    441人看过
  • 在我国工地施工员有高温补贴吗?
    在我国工地施工员有高温补贴。(一)判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。(二)要严格控制高温期间工地施工作业时间,必须轮换作业、适当增加工人在高温工作环境下的休息时间,要减轻工人的劳动强度、减少高温时段室外作业。要合理安排夏季高温天的施工作业时间。1、日最高气温达40℃以上,应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排建筑工人室外露天作业时间累积不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3、日最高
    2023-03-01
    396人看过
  • 深圳过年留深补贴申请指南
    将从2月12日(正月初一)开始抽券,持续到2月28日(正月十七)截止。覆盖加油服务、数码家电、百货商超等不同消费场景,全体在深消费者登录微信“城市生活助手”小程序即可参与抽券。获奖消费者到指定参与商家消费达到一定额度,用微信支付即可使用“满减消费券”。深圳公租房补贴申请的流程如何1、一般来说,申请公租房会经过备案、意向登记、摇号、签约入住等流程。但按房源归属不同,市区两级可分别组织申请工作。以北京市保障性住房建设中心持有的房源为例,详细介绍下具体的申请流程。2、备案,“三房”轮候家庭去户口所在地街道办事处或乡镇人民政府住房保障管理部门进行现场登记,申请公租房。其他符合条件的本市城镇户籍家庭,需经过“三级审核、两次公示”的程序,由住房保障管理部门对符合条件的家庭,发放备案表。3、意向登记,在项目公告发出后,四种申请家庭(“三房”轮候家庭、其他符合条件的本市城镇户籍家庭、“新北京人”、京籍无房
    2023-07-04
    470人看过
  • 深圳家电补贴申请攻略
    深圳家电补贴申请需要提交《深圳市“绿色和智能消费”购置补贴申请书》。具体的办理流程为:补贴对象在符合条件的零售商处选购商品,登陆“云闪付”APP活动专区在线提交《深圳市“绿色和智能消费”购置补贴申请书》;通过“云闪付”APP被扫支付付款;深圳市商务局会同各单位、企业以及第三方专业机构进行审核,审核通过以后,会向消费者支付账户发放补贴。2022年家电补贴政策有什么1、补贴标准按换购单件新家电实际成交价格(不得低于1000元,不含旧家电回收折价和商家折扣)的20%给予补贴,补贴最高不超过500元/台。2、每个人最多可换购5台,每个单位最多可换购50台。交售旧家电与购买新家电的购买人必须一致。3、消费者交售的旧家电应保证机壳、线路板、供电电源等主要部件齐全。4、家电以旧换新补贴不得与政府家电消费券叠加使用,但可与销售商家提供的打折、减免券叠加使用。节能家电补贴,惠民政策,是继“家电下乡”和家电以
    2023-07-01
    159人看过
  • 深圳高温补贴司机发放金额是多少
    从深圳市人社局获悉,从6月起至10月,用人单位要按规定给高温作业劳动者发放高温津贴,津贴标准为每月150元,每人每天6.9元。5个月合计发放750元。此外,在高温天气下发生中暑可提出办理职业病诊断,被认定为职业性中暑的,可申请认定为工伤,享受工伤待遇。一、未依法执行高温津贴的处罚市人社局提醒,本月起,如用人单位不依法发放高温津贴,劳动者可向市人社局举报,举报电话为12333。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的,由人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上1万元以下罚款。此外,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。此外,每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。二、主要意义高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体,而且也极易引发安全事故,有统
    2023-02-09
    172人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>

    #高温补贴
    相关咨询
    • 深圳高温补贴标准是什么?我国法律上如何规定?
      西藏在线咨询 2022-08-30
      根据规定,广东高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。 高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
    • 工厂都有高温补贴吗?深圳工厂高温补贴吗?
      辽宁在线咨询 2022-07-14
      【深圳高温补贴标准】深圳高温补贴标准为每人每月150元若需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。据悉,从6月起,深圳市用人单位要按规定给高温作业劳动发放高温津贴,今年发放标准和往年一样,仍为每人每月150元。违规用人单位将面临最高1万元的罚款。【深圳高温补贴领取条件】根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人
    • 深圳的高温补贴好办吗
      吉林省在线咨询 2023-03-14
      【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第十一条,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
    • 高温补贴在哪里申请?
      澳门在线咨询 2022-07-09
      关于高温补贴在哪里申请怎么申请,根据卫生部卫监督发20186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。作为部门一名员工,根据上述规定,公司应当
    • 深圳高温补贴没发怎么办
      陕西在线咨询 2022-07-13
      【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第十一条,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。