烫伤医疗保险赔偿准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 05:20:39 174 人看过

一、烫伤医疗保险赔偿标准

需要根据实际情况才能确定,一般按照下述标准进行报销:

1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据疾病诊断证明,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。

5、住院医疗。

医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。

各地医疗保险的报销比例范围不尽相同,具体请以当地政策规定为准。

二、医疗保险报销条件

《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:

1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。

3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。

三、职工医疗保险可以自己交吗

职工医疗保险只能由单位缴,根据我国《社会保险法》的规定,公司是应当为职工缴纳医疗保险的。如果公司不缴纳,可以走劳动仲裁或者诉讼这两条路。

个人缴的是城镇居民医保,两个虽然都是社会保险,但是在性质上还是不同的。

整体而言,对于个人来说,最佳的保障方案,最好是先给自己完善社保,然后再依据个人的实际具体保障需求,选择合适的商业保险作为补充。

正常情况下,个人商业保险的最佳投保策略是,优先完善意外险、健康险等保障型险种,然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月24日 09:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗保险相关文章
  • 被餐厅烫伤后期赔偿标准
    饭店过错导致,可以根据实际损失要求赔偿。一、无过错方可否向第三者要求赔偿无过错方不可以向“第三者”要求赔偿。无过错方只可以向过错方要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。二、离婚损害赔偿的概念是指什么离婚损害赔偿的概念是指夫妻一方有过错,导致婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错一方造成的损失,对有过错一方承担的民事赔偿责任。无过错方作为原告提起婚姻损害赔偿时,必须同时提起离婚诉讼。无过错方作为被告的离婚诉讼案件,不同意离婚的,不要求赔偿婚姻损害;或者在二审期间未提出婚姻损害赔偿请求,法院调解不成的,可以在离婚后一年内单独提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的规定,有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权要求损害赔偿:1、重婚;2、与他人同居;3、实施
    2023-03-22
    305人看过
  • 医疗费的赔偿标准工伤医疗费标准
    工伤赔偿标准医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪
    2023-02-04
    131人看过
  • 济南工伤保险医疗赔偿有什么标准
    医疗赔偿标准一、停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。一、临时工受伤工资怎么计算?(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合
    2023-06-28
    287人看过
  • 什么是烫伤赔偿标准?
    烫伤赔偿标准如下:1、医疗费用。一般应根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用单据或病历、处方确定;2、住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准乘住院天数赔偿;3、误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿按其收入的实际损失计算。受害人没有固定收入的,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同劳动力的平均收入确定;4、护理费。如果护理人员有收入,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。如果护理人员没有收入,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算;5、营养费。按当地居民平均生活费标准的40%至60%计算。工伤深二度烫伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国
    2023-07-08
    253人看过
  • 二度烫伤没有工伤保险怎么赔偿的
    一、计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资90%(2)二级伤残津贴=本人工资85%(3)三级伤残津贴=本人工资80%(4)四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资18个月(2)六级伤残补助金=本人工资16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资70%(2)六级伤残津贴=本人工资60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次
    2023-03-01
    376人看过
  • 烫伤和工伤赔偿金额标准
    工伤烫伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、伤残补助金以及伤残津贴。治疗工伤的医药费需要的费用要符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务标准。住院伙食补助费的标准是本单位因为公作出差伙食补助的标准的百分之七十。工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准福建工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关内容的规定第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的
    2023-07-01
    200人看过
  • 烫伤工伤认定标准及赔偿
    一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%;二级等于本人工资乘以85%等;三级伤残津贴=本人工资乘以80%。一、工伤标准的赔偿工伤索赔赔偿计算标准要根据劳动者的伤残等级来判断:一级伤残补助金等于,本人工资乘以27个月;二级伤残补助金等于,本人工资乘以25个月;三级伤残补助金等于,本人工资乘以23个月;四级伤残补助金等于,本人工资乘以21个月。伤残津贴标准为:一级伤残津贴等于,本人工资乘以90%;二级伤残津贴等于,本人工资乘以85%。二、1级工伤伤残赔偿标准的计算方法职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27
    2023-03-03
    156人看过
  • 子宫肌瘤导尿管烫伤医疗事故如何赔偿?
    医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。误工费:有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年。残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。交通费:
    2024-04-20
    287人看过
  • 烫伤二度赔偿
    鉴定结论
    1、先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。2、现在二度烧伤,是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。3、赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。烫伤的工伤认定的手续烫伤工伤认定的手续如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5
    2023-08-01
    195人看过
  • 基本医疗保险包含工伤赔偿
    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明、受伤害职工《职工居民身份证》复印件、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)、两人以上旁证证明(证人证言)。工伤期间属于基本工资吗工伤期间,工资按受伤前12个月的平均工资支付。停工期间的工资由工作单位支付,一般为12个月。严重伤害或特殊情况可适当延长,但延长不得超过12个月。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留
    2023-07-03
    206人看过
  • 工伤烫伤二级伤残的赔偿标准
    工伤浅二度烫伤赔偿标准,要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额。浅二度烧伤的主要赔偿范围包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等,数额可以由工伤保险支付。根据我国相关法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。烫伤工伤鉴定等级依据是什么皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级躯干及四肢iii度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级躯干及四肢iii度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的40%3级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级躯干及四肢iii度烧伤,
    2023-07-20
    372人看过
  • 医疗纠纷中医疗保险方面赔偿什么标准
    医疗纠纷不能报医保,但患者与医疗机构不能达成共识,患者需要继续就医的,基本医疗保险可以先支付,然后向过失或过错的医疗机构追偿。根据我国《社会保险法》第三十条的规定,应当由第三方承担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金的支付范围,医疗费用应当由第三方依法承担。第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,社会保险经办机构有权向第三人追偿,即医疗保险赔偿后可以追偿。医疗纠纷请求精神赔偿发生医疗事故的赔偿,包括请求精神赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。精神损害抚慰金赔偿标准:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。《社会保险法》第三十条
    2023-08-18
    204人看过
  • 局部烫伤几级医疗事故
    医疗事故鉴定标准
    一、局部烫伤几级医疗事故1、一度烫伤:只伤及表皮层,受伤的皮肤发红、肿胀,觉得火辣辣地痛,但无水泡出现。2、二度烧烫伤:伤及真皮层,局部红肿、发热,疼痛难忍,有明显水泡。3、三度烧烫伤:全层皮肤包括皮肤下面的脂肪、骨和肌肉都受到伤害,并呈灰或红褐色。?二、医疗事故鉴定费用1、双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费;2、卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费;3、卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,对需要移交医学会进行医疗事故技术鉴定的,鉴定费由医疗机构支付;4、法院首次委托鉴定的,由医疗机构缴付;5、对首次鉴定不服,再次申请鉴定的,由申请再次鉴定人缴付;6、经鉴定属于医疗事故的,鉴定费由医疗机构支付;经鉴定不属于医疗事故的,鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。三、医疗事故鉴定标准根据对患
    2023-04-26
    210人看过
  • 如何认定烫伤医疗事故
    1、如何认定烫伤造成的医疗事故如果医疗纠纷发生后,患者及其家属和医疗机构共同委托医学会协商认定,那么双方可以到当地卫生行政部门办理医疗事故鉴定手续。到达医学会后,需要填写相关表格、证明对方身份的证明等,如果一方不愿或不能一起到现场办理手续,可以提交愿意通过医疗事故鉴定并与对方达成共识的书面材料。这是双方共同申请医疗事故鉴定的情况。医疗事故纠纷发生后,患者及其家属不愿意与医疗机构协商,或者医疗机构不同意进行医疗事故鉴定的,患者及其家属单方向卫生行政部门申请处理的,应当提交书面申请。申请书应当写明申请人的基本情况、有关事实、具体要求和理由等,书面申请是对患者及其家属单方面申请的要求,对书面申请的内容也作了相关规定。它不再是简单的形式和意思表示,具体为对鉴定事实的描述、鉴定结果的要求和理由等。医疗事故处理条例第二十条规定,医疗机构在接到重大医疗过失或者重大医疗事故的报告后医疗事故争议当事人提出的
    2023-05-31
    488人看过
  • 被餐厅烫伤后期赔偿标准
    饭店过错导致,可以根据实际损失要求赔偿。一、无过错方可否向第三者要求赔偿无过错方不可以向“第三者”要求赔偿。无过错方只可以向过错方要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。二、离婚损害赔偿的概念是指什么离婚损害赔偿的概念是指夫妻一方有过错,导致婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错一方造成的损失,对有过错一方承担的民事赔偿责任。无过错方作为原告提起婚姻损害赔偿时,必须同时提起离婚诉讼。无过错方作为被告的离婚诉讼案件,不同意离婚的,不要求赔偿婚姻损害;或者在二审期间未提出婚姻损害赔偿请求,法院调解不成的,可以在离婚后一年内单独提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的规定,有下列情形之一导致离婚的,无过错方有权要求损害赔偿:1、重婚;2、与他人同居;3、实施
    2023-03-22
    305人看过
  • 医疗费的赔偿标准工伤医疗费标准
    工伤赔偿标准医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1.由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。误工费(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪
    2023-02-04
    131人看过
  • 济南工伤保险医疗赔偿有什么标准
    医疗赔偿标准一、停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、护理费1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。一、临时工受伤工资怎么计算?(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合
    2023-06-28
    287人看过
  • 什么是烫伤赔偿标准?
    烫伤赔偿标准如下:1、医疗费用。一般应根据当地治疗医院的诊断证明和医疗费用、治疗费用、住院费用单据或病历、处方确定;2、住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准乘住院天数赔偿;3、误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿按其收入的实际损失计算。受害人没有固定收入的,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同劳动力的平均收入确定;4、护理费。如果护理人员有收入,护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。如果护理人员没有收入,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算;5、营养费。按当地居民平均生活费标准的40%至60%计算。工伤深二度烫伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国
    2023-07-08
    253人看过
  • 二度烫伤没有工伤保险怎么赔偿的
    一、计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资90%(2)二级伤残津贴=本人工资85%(3)三级伤残津贴=本人工资80%(4)四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资18个月(2)六级伤残补助金=本人工资16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资70%(2)六级伤残津贴=本人工资60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次
    2023-03-01
    376人看过
  • 烫伤和工伤赔偿金额标准
    工伤烫伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、伤残补助金以及伤残津贴。治疗工伤的医药费需要的费用要符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的药品目录以及工伤保险的住院服务标准。住院伙食补助费的标准是本单位因为公作出差伙食补助的标准的百分之七十。工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准福建工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关内容的规定第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的
    2023-07-01
    200人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 为什么烫伤只赔偿医疗费,
      湖北在线咨询 2022-10-22
      根据相关的法律规定,您是可以到法院起诉要求对方赔偿,您可以要求相关责任人向您赔偿,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、误工费、被扶养人生活费、伤残赔偿金等。
    • 工伤赔偿是保险还是医疗保险
      浙江在线咨询 2022-01-19
      有双倍工资,社保。 有工伤待遇。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
    • 工伤医疗保险中工伤保险金怎么赔偿
      贵州在线咨询 2023-06-10
      医保与工伤赔偿无关,公司参加了医疗保险,医疗保险并不支付工伤医疗费,何况工伤赔偿不止医疗费,公司必须赔偿的。 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤
    • 医疗纠纷赔偿,艾灸烫伤起泡破皮如何赔偿
      北京在线咨询 2022-06-25
      (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地
    • 医疗医疗保险中的意外伤害赔偿保险指的是什么
      江西在线咨询 2022-04-08
      意外伤害医疗保险负责被保险人因遭受意外伤害支出的医疗费,一般作为意外伤害保险的附加责任险。该保险通常采用补偿方式给付医疗保险金。保险合同中不但规定保险金额,还规定治疗期限。具体如下:责任范围在本合同有效期内,被保险人自意外伤害发生之日起一百八十日内身故的,本公司按意外伤害保险金额给付身故保险金,保险责任即行终止。被保险人自意外伤害发生之日起一百八十日内身体残疾的,本公司按《人身保险残疾程度与保险金