住院处工作制度-法师兄

住院处工作制度

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 11:01:37 398 人看过

1．出入院病员统由住院处办理手续。根据病情，合理收住病员。病房无空床不得预办住院手续。病房不得擅自收住病员。急诊室不得开具慢性病员住院证。

2．各病区可保持1—2张急诊床位。

3．住院处应每日与病区联系，了解病床使用及周转情况。

4．热情接待入院病员，核对入院证件。对当日可以入院的病员，应详细登记住院卡片及病历首页。对一时不能入院的病员要耐心解释，请其等床住院。

5．对外省、市来住院者，需经省、市卫生厅、局介绍，并事先和本地卫生行政部门联系，经同意后安排入院。不符合上述手续的，一般不予接待。

6．病员办理出院手续，一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进行核算，开具帐单。病员或家属来住院处结清后，将帐单交其拿回病区办理出院手续。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病历相关文章

会计科目
主办会计工作制度

一、参与医院财务管理1．严格遵守国家财政部门制定的财经纪律及规章制度，组织并草拟、制定和修改本单位的财务管理制度，督促制度的贯彻执行。2．按照医疗卫生事业计划，组织编制本单位的各种财务工作计划，财务收支计划，并按照计划组织实施；负责本单位资金的合理使用，保障医疗业务工作的正常开展和医院的三项基本建设的正常进行。3．参与本单位各项经济决策，按季度、年度分析财务收支计划完成情况，提高综合效益，为本单位领导当好参谋。参与拟定和审查本单位各类经济合同、协议及其他经济文件，加强事前管理，审查各类业务用款。4．负责向本单位领导和院务委员会报告单位财务状况和经营成果，并负责对外报送会计资料。二、搞好会计核算工作1．在本单位院长领导下，搞好会计审核工作，严格执行各项费用开支标准，控制预算支出定额。具体负责各项会计事务的处理，正确使用财政部门规定的会计科目，合理设置帐户，审核原始凭证的合法性、有效性，认真填

2023-04-24

82人看过
医疗保险
肺结核住院费用报销制度

去镇卫生院就医，报销比例是60％；二级医院是40％；三级医院是30％。如果住院花销一次性或全年累计应报医疗费高于5000元的就要分段进行报销，5001－10000元可支付的比例65％，10001－18000元可获70％的补偿。济南职工医保住院报销比例？报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85％，退休91％，3万－4万在职90％，退休94％，4万以上，在职95％，退休97％。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70％；就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院

2023-08-03

117人看过
信托基金
中国住房保障工作尚处探索阶段制度措施待完善

破解保障房难题政策思路从建立和完善法律法规体系、政策保障体系、投资融资体制、准入退出机制、监督管理体制等方面，加快推进保障性住房的规范化制度化建设近年来，党中央高度重视保障性住房制度建设，先后建立了以住房公积金制度、经济适用房制度和廉租房制度为主要内容的住房保障制度。但是，由于我国住房保障工作尚处于探索阶段，因此，许多制度还有待进一步建立，许多措施也有待进一步完善。建立法律法规体系保障性住房的规范化制度化建设，需要健全的法律法规体系的支撑。长期以来，我国保障性住房制度仍以政府文件、政府政策形式发布，至今我国尚没有一部《住宅保障法》，更没有专门针对低收入者的保障性住房的法律法规，使得低收入者住房问题难以得到有效保障。因此，建立和完善符合我国国情的保障性住房的法律法规体系势在必行。应该积极借鉴新加坡、香港地区的成功经验。它们都以法律法规形式严格规定了保障性住房的保障对象、收入划分标准、保障水平

2023-06-10

484人看过
工作时间
职工工作时间制度剖析

我国实行八小时工时制，平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日，国家法定节假日应当休假，如元旦、春节劳动节、国庆节等节日。职工每日加班时间不得超过三小时，平均每月加班时间不得超过三十六小时。职工加班的应当给予相应的加班费，休息日、节假日上班的也应当给予相应的工资报酬。对于实行计件工作的职工，用人单位也需按照平均每周工作时间不超过四十四小时的规定合理安排工作量。国务院关于职工工作时间的规定（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改的决定》修订）第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业发展，根据宪法有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。第四条在特殊

2023-07-01

263人看过

工时
综合计算工时工作制度

综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年登位周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合计算工时工作制主要适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中，因工作性质特殊，需要连续作业的职业和地质、石油及资源勘探、建筑、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。因生产需要必须实行综合计算工时工作制的，须按法定程序报经有关劳动行政部门予以批准方可实施。关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第三条企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

2023-02-21

452人看过
工时
油工、瓦工安全操作制度

1在修理前要有明确的修理与施工要求，对修理场所周围的环境与注意事项应心中有数，切不可盲目开工。2需要搭脚手架作业的，脚手架搭好后，需有专职安全员或主管检查后方可使用，隔日施工必须要每天检查，松脱损坏，立即修理加固，方可继续使用。3攀登扶梯作业时，需先检查梯子是否牢固，牢固的可以使用，不牢固修理发后方可使用，使用超过三公尺高的梯子，下面必须有人扶梯子保护。4粉刷墙壁，粘贴墙顶壁纸，操作者要站在可靠的脚手架上；所用的料具都要堆放妥善.牢固.预防落下伤人。5油漆时应副刊检查周围的环境，公共厅堂部分原则上应在非营业时间进行，客房油漆原则上在封层时进行，施工时应保持较好的通风，以使漆味能较快散发。6烯料油漆应用多少拿多少，剩佘的拿回库房，不允许将剩佘的油漆留在施工现场。7施工现场切忌出现明火，不准吸烟，在危险环境施工时必须准备好防火用具，以防万一。

2023-04-24

386人看过
机动车
装置开工安全工作制度

第一条本制度适用于洗化厂生产装置开工安全工作的管理。第二条彻底清理检修现场，拆除临时电源线、脚手架、施工机具外运，做到文明开工生产。第三条高温设备管道附近不能有破油布、木头等易燃物，检修时破损或新安装部位的保温层要恢复好，管沟井盖要盖好。第四条转动设备要装好安全罩，梯子、平台、栏杆等安全防护设施要齐全完好，压力容器安全阀须定好压，安全阀前的阀门处于全开位置。第五条为防止检修时的残留物堵塞管道、阀门，损坏设备，必须进行吹扫、清洗、试密。第六条逐点抽出检修时所加的盲板，不得遗漏，工艺员按盲板图，核对无误，方可交出投产。第七条装置开工要在指挥部的领导下，统一计划，统一指挥，统一行动。他人不得直接向岗位操作工人下达操作令，防止多头指挥，严格按工艺要求和操作规程操作。第八条要向生产班组公布开工方案，讲解装置检修后的变动情况，使每个参加开工人员做到心中有数。第九条按工艺流程逐个审查各系统，确认无误，做

2023-04-24

128人看过
乡镇企业
如何制定不定时工作制度

么是不定时工作制和综合计算工时工作制？答：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批。综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的职工；地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；亦工亦农或

2023-06-27

496人看过

工资
未释明工作制度扣员工工资公司处罚手段不被法院支持

廖某荣于2012年4月入职XX公司，担任化妆品专柜护理师。双方一直未签订书面劳动合同。同年9月，XX公司发现，廖某荣利用顾客消费积分兑换柜台产品，造成公司损失2915元，于是扣减廖某荣2915元，并发出函件，但公司营运管理条例及函件均未显示有廖某荣签名确认。仲裁后，XX公司不服并诉至市第一法院。经审理，法院判令XX公司支付廖某荣2012年10月份工资差额、未签订劳动合同所加付的一倍工资、解除劳动合同的经济补偿金合计26487.24元。法官提醒：如果用人单位依据已向劳动者公示的规章制度或者以双方通过合意方式在劳动合同中的明确约定，采取罚款形式作为经济管理手段，法院将予以支持。但本案XX公司未证明其已尽告知义务，故法院判决公司须承担赔偿。

2023-06-08

204人看过
农村合作医疗
安徽农村合作医疗制度下住院费用报销政策

普通住院起付线与报销比例为：一级及以下医疗机构起付线200元，报销比例85％；二级和县级医疗机构起付线500元，报销比例80％；三级（市属）医疗机构起付线700元，报销比例75％；三级（省市属）医疗机构起付线1000元，报销比例70％。安徽农合异地就医如何报销安徽农合异地就医报销流程如下：1、患者本人家属带患者身份证（或户口本）、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到参合地经办机构转诊备案手续；2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续，找跨省定点医疗机构就医；3、患者住院接受治疗；4、出院后，凭患者本人身份证（或户口本）、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单（或以发票形式的）、住院费用清单、转诊备案手续到参合地经办机构报销。缴纳农合的优点：1、参保零风险。参保人个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助，各级政府对参保人的缴费补

2023-07-05

422人看过
法律综合知识
特殊检查室工作制度

1、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。2、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。5、各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。医院会议制度1.院办公室会：由院长主持，副院长、机关各科负责人和有关人员参加。每周一次，传达上级指示，研究和安排工作。2.院周-会：由正、副院长主持，科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每周一次，传达上

2023-04-16

179人看过
审判委员会
审判委员会工作制度

【目录】第一章总则第二章会议的准备与召开第三章汇报与讨论第四章审判委员会委员的义务【正文】第一章总则第一条为深化审判方式改革，充分发挥审判委员会最高审判组织监督、指导作用，根据《中华人民共和国法院组织法》和有关法律规定,结合本院审判工作实际，特制定本制度。第二条审判委员会由院长主持，必须由半数以上成员参加。如遇特殊情况，院长可委托副院长或其他领导同志主持。第三条审判委员会的主要任务是讨论重大、疑难案件的处理，总结各项审判工作经验和其他有关审判工作的重大问题。第四条审判委员会议事和决定问题，实行民主集中制，坚持少数服从多数原则。第二章会议的准备与召开第五条审判委员会一般每周召开一次，每周三为本院审判委员会工作时间，院长可根据工作需要，决定临时召开。审判委员会的会务由办公室负责。第六条审判委员会召开会议，可吸收有关审判庭或其他职能部门的负责同志列席。第七条凡提交审判委员会讨论的案件或有关事项，

2023-06-11

52人看过

作者
社区工作者薪酬制度

按照规定，社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。绩效奖励包括绩效工资和综治奖、文明奖等项目，奖励总额不低于社区工作者当年薪酬总额（不含“六险一金”和休息日及法定休假日考勤补贴）的25%，可以根据考核等次合理拉开差距。一、公司少发年终奖算违法吗公司少发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。年终奖金，是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式，在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类，仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年底双薪”奖金制度，虽然两者都属于劳动报酬并且属于工资总额的范围，但年底双薪事实上还是工资，发放时间是固定的，发放数额、方式都是确定的，只是工资数额是平月工资的二倍。而年终奖金则是一种奖金，是劳动报酬，一般根据员工全年

2023-03-20

402人看过
土地出让
成都市公共住房保障制度工作卓有成效

pppp3月5日，成都市房管局召开了新闻通气会，就成都市公共住房制度取得的成绩和今后的工作方向进行了系统说明。据住房委员会蒋主任介绍，2006年是成都公共住房保障制度突破性的一年。以2006年出台并实施的《成都市城市公共住房制度实施方案（试行）》为标志，成都完成了住房保障体系的建立，建立起了住房保障的长效机制。全国范围内，成都市公共住房保障制度工作卓有成效。pppp保障体系逐渐完善pppp首先，成都市房管局建立了完善的公共住房制度政府管理系统。成都市住房委员会是公共住房制度的决策部门，以副市长为主任，由建设、规划、国土、财政、物价等相关部门的领导组成，形成对公共住房的土地供应、规划、价格管理、资金落实等一系列的决策体系，确保公共住房制度顺利推进。pppp成都市从公共住房制度出台前，就成立专门的政府机构———住房保障中心。它拼弃由开发商修建经济适用住房的做法，代表政府直接投资开发建设廉租住房

2023-08-17

231人看过