1．法律上对商业秘密的保密期限（有效期）没有限制，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况，为商业秘密规定适当的期限。2．有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据《民法典》的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属于法律意义上的商业秘密，则知悉该商业秘密的单位和个人就应当继续履行保密义务，直到该项商业秘密公开为止，即当事人保密义务的期限与商业秘密的存续期限相同。但当事人另有约定的，依约定。
我国商业秘密保密期限
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
《中华人民共和国民法典》第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
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商业秘密保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。一、商业秘密的权利人根据中国法律规定，商业秘密的权利人包括商业秘密所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。当商业秘密遭到侵犯的时候，所有人和使用人都有权要求侵害人停止侵害并承担法律责任。这里我们主要讲一下技术秘密的归属问题，因为经营秘密的归属问题通常是容易确定的，而技术秘密的归属确定情况比较复杂。这里主要讲雇佣关系、委托开发关系和合作开发关系中商业秘密的归属问题。1、雇佣关系下商业秘密的归属雇佣关系下商业秘密的归属分两种情况，即职务技术成果的归属和非职务技术成果的归属。职务技术成果的归属根据合同法第326条，职务技术成果属于单位所有，由单位拥有并行使技术成果的使用权、转让权。所谓职务技术成果是指执行单位工作任务，2023-02-22265人看过 -
商业秘密一、我国商业秘密保密期限保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。二、侵犯商业秘密的构成要素有什么1、构成商业秘密的要件有四个，即：（1）不为公众知悉（秘密性）；（2）能为权利人带来经济利益（价值性）；（3）实用性；（4）采取了保密措施（保密性）。2、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条规定：本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。这就是对商业秘密构成要件的法律规定。商业秘密具有三个要件，不为公众所知悉、采取了合理的保密措施、该信息具有竞争优势。三、商业秘密保护措施1、对企业职工2023-06-05265人看过 -
商业秘密商业秘密保密期限是无限期的，应该永久的保护商业秘密。商业秘密保密义务是一项法律义务。即使权利人与义务人未约定保密期限，只要该商业秘密未被披露且仍具有经济价值，且权利人对该商业秘密采取了合理的保密措施，该商业秘密属于法律意义上的商业秘密，知悉商业秘密的单位和个人应当继续履行保密义务，直至期限届满。一、员工跳槽带走了客户违法吗员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密，作为员工也有义务不予泄漏。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等2023-06-23235人看过 -
商业秘密商业秘密保护期，有约定的按照约定；没有约定的应当一直保密知道商业秘密失去秘密性。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。一、商业秘密的概念和构成要件（一）商业秘密的概念商业秘密（trade-secret）是国际上较为通用的法律术语，不同国家的学者对此有着各自的见解。有的学者将其称为有关商务内容的技术秘密；有的则称之为不具有独立性或整体性技术秘密，或泛指生产、流通领域中为少数人独占的非专利技术；还有的学者将其称为工商秘密。依据我国反不当竞争法的规定，商业秘密是指一切不为公众所知悉，具有经济价值和实用价值，且权利人已采取了保密措施的经营信息和技术信息。这里的技术信息是指在产品的生产和制作过程中的技术诀窍和秘密、非专利技术成果、专有技术。这里的经营信息是指与经营销售有关的保密资料2023-04-07102人看过
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商业秘密法律上并没有规定，商业秘密有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属于法律意义上的商业秘密，则知悉该商业秘密的单位和个人就应当继续履行保密义务，直到该项商业秘密公开为止，即当事人保密义务的期限与商业秘密的存续期限相同。但当事人另有约定的，依约定。一、商业秘密的特点。1、非公开性第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和第一个人有着同样的地位2023-06-28295人看过 -
商业秘密一、商业秘密保密期限是多久?法律上并没有规定，商业秘密有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属于法律意义上的商业秘密，则知悉该商业秘密的单位和个人就应当继续履行保密义务，直到该项商业秘密公开为止，即当事人保密义务的期限与商业秘密的存续期限相同。但当事人另有约定的，依约定。二、商业秘密的特点。1、非公开性第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他2023-04-16218人看过
商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要。... 更多>
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商业秘密保密期限广西在线咨询 2021-11-05没有规定商业秘密的保密期限。但是，只要商业秘密仍然符合价值、秘密、竞争等特征，就会受到法律的保护。根据相关法律法规，不为公众所知、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、商业信息等商业信息，相关权利人可以请求法律保护。 -
商业秘密的保密期限河北在线咨询 2023-05-30商业秘密的保密期限一般可由当事人自行约定，法律并无明确规定。但有规定，只要商业秘密仍满足价值性、秘密性、竞争性等特征的，就会受到法律保护。根据相关法律规定，不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，相关权利人可以请求法律保护。 -
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商业秘密保密期限为5年黑龙江在线咨询 2022-06-11不是，保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。 根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。 因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产
