干工地老板不给钱也没签合同怎么办-法师兄

干工地老板不给钱也没签合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-27 05:48:58 66 人看过

一、干工地老板不给钱也没签合同怎么办

当从事建筑工程等领域工作的劳工在项目中面临无合同保障并被雇主拖欠薪酬的问题时，他们有权向所在地区的劳动行政主管机关提交相关投诉。

这些机构将有权限命令雇主予以纠正，并且如果雇主未能按照劳动部门所规定的期限履行付款义务，那么该机构将会采取进一步措施，对雇主发出强制性指令，要求其额外支付赔偿金以补偿离职员工。

此外，对于无合同劳工来说，还有诸如与雇主进行薪酬谈判、递交仲裁申请书以及申请支付令等待选项供他们选择，以便更好地维护自己的合法权益。

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

二、上班一周没签合同有工资吗

在实际情况中，即使仅仅工作了一周且并未签署任何合约，员工们依然有权领取其相应的薪酬。

只要员工确实为公司付出了劳动力，则他们依法拥有获得奖励回报的正当权益。

关于在试用期内辞职的员工，须提前三个工作日向所在机构发出书面通知，待通知期满后便可直接办理离职相关手续，同时应请求所属单位将工资事宜予以结清。

《劳动合同法》第八十五条

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