近日刊发了《公务员不胜任工作又不接受安排,辞退》报道后,很多读者咨询公务员辞退的详细规定。针对读者提出的问题,查询了新近出台的《公务员辞退规定(试行)》,根据规定,公务员遇到4种情形之一,即因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力;患病或者负伤,在规定的医疗期内;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内;法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形,不得将其辞退。
据悉,公务员有5种情形之一,将被辞退。
五种情况为:公务员不胜任现职工作又不接受安排;年度考核连续两年被确定为不称职;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天。
《公务员辞退规定(试行)》同时明确,辞退公务员必须按照规定程序办理。被辞退公务员离职前必须办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。拒不办理公务交接手续者,将按规定给予处分,情节严重的,将给予开除处分。公务员如果对辞退决定不服,可以按规定申请复核或者提出申诉。
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。 (1)违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除... 更多>
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公务员的辞退包括哪两种情形湖北在线咨询 2023-03-05公务员的辞退包括的情形有: 1、应予以辞退的情形 根据《公务员法》第38条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制,名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (4)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (
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公务员被辞退与辞退退休有什么区别?公务员辞退的情形和程序是什么新疆在线咨询 2022-02-261,在公务员管理过程中,辞退属于行政机关对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度2,公务员辞退的情形包括《公务员法第83条》:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机
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公务员提前退休的情形有哪三种四川在线咨询 2024-04-03公务员提前退休的情形如下:1、工作年限满三十年的;公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整;2、男性公务员一般在五十五岁以上,女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休;3、特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。
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请问一下公务员什么情形可以辞退青海在线咨询 2024-10-03公务员有下列情形之一的,可以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; 4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; 5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十
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公务员法对有哪些情形的,予以辞退?对有哪些情形的,不得辞退??广东在线咨询 2022-04-28公务员有下列情形之一的,予以辞退: (1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (4)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续十五天,或者一年内累计超过三十