职工离职体检有哪些项目
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 11:23:55 163 人看过

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。

一、健康证要体检哪些项目

体格检查,包括身高、体重、有无外伤等;

肛检,主要是为了坚持是否有大肠杆菌或者肝炎等传染性疾病;

内科检查,通过测量血压和听心跳等来粗略判断是否有疾病;

胸透检查,检查是否有肺结核等疾病;

肝功能检查,通过转氨酶的值来判断肝细胞是否有损伤或者是出现传染性较强的肝病;

血常规检查等。

不同类别的健康证检查项目也会有所不同,一般会根据检查结果发不同类别的健康证。

二、劳动者离职后检查出职业病怎么办

可以申请赔偿,职工得了职业病,不管是否已离开,谁用工谁负责。

《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第六十一条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 05:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 离职违约金具体都包括哪些项目?
    一、关于离职违约金有哪些规定《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。二、《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形
    2023-02-17
    318人看过
  • 婚前体检有哪些项目,婚前体检注意事项
    婚前体检有哪些项目一、病史and血缘关系1、先问问男女双方是否存在血缘关系(当然表哥表妹就不要出现在那了!),而且两人都要出示单位的“婚姻状况证明”。2、了解双方现在和过去的病史,像有没有患有性病、麻风病、精神病以及各种传染病、遗传病,此外,在重要的脏器、泌尿生殖系统疾病和智力发育情况等方面是否健康。3、了解双方个人情况。询问是否存在对生育功能有影响的工作和居住环境,以及抽烟喝酒等嗜好等。4、询问女方月经史以及男方的遗精情况。5、双方家族史,就担心会否出现近亲结合的事情,重点询问与遗传病有关的病史。6、如果是再婚的话,就要对以往的婚育史进行询问了。二、体格检查,包括内科检查、生殖器检查以及实验室检查。1、内科检查:这也是最基础的身体检查了,就是全身检查嘛!2、生殖器检查:其作用是便于发现是否存在影响婚育的生殖器疾病,包括女性有无处女膜闭锁、阴道缺如或闭锁、子宫缺如或发育不良、子宫肌瘤、子宫
    2023-05-05
    366人看过
  • 入职体检要注意的事项有哪些
    什么是入职体检入职体检是专项体检之一“放心体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。入职体检注意事项一、饮食方面需注意1、体检之前的三天内保持正常、规律的饮食2、体检前的一天要注意适当的休息、禁酒及进食高脂、高蛋白的食物3、体检前一天晚餐之后禁食,保证检查前空腹10-12小时,以便抽血检验;体检当日早晨空腹状态下完成抽血、腹部彩超、人体成分等项目后再进餐。二、女性体检者需注意1、女性体检者于月经期内避免做妇科、尿、粪常规及阴彩超检查等项目;2、女性妊娠期间避免行X线光线等检查,在检查前必须告示医生怀孕情况;3、女性在进行妇科彩超检查之前需要多饮水、憋尿;4、女性的妇科及阴道彩超必须
    2023-05-30
    348人看过
  • 广东省职工生育保险产前检查项目有哪些
    广东省职工生育保险产前检查项目常规项目:产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。备查项目:15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检查(Rh阴性者)、阴道分泌物检查、甲状腺功能筛查、宫颈脱落细胞学检查、宫颈分泌物检测淋球菌、宫颈分泌物检测沙眼衣原体。广东省生育险产前检查报销政策一、《生育保险产前检查项目》(以下简称《项目》)系参保人员在因生育妊娠期间的产前检查中,由生育保险基金支付费用的诊疗项目。二、《项目》分为常规项目和备查项目。常规项目指协议医疗机构应当为参保人提供的基本医疗服务项目;备查项目指协议医疗机构根据参保人具体情况建议检查的项目。各地可以结合本地实际适当增加项目,但不得删减。三、各地应充分考虑生育保险基金承受能力,科学严谨对产前检查费用进行测算,原则上采
    2023-05-30
    320人看过
  • 驾照体检多少钱,体检哪些项目
    驾照体检费用在50-80元左右。体检费用在各个医院不相同,根据各个地区的实际情况决定。一般二甲级以上的医院可以做学车体检。体检项目有好几项,但是每一项中,如果有一项不符合要求的,那么意味着你不允许考驾照。1、身高:普通小汽车没有身高限制,如果申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的,身高要155厘米以上;申请中型客车准驾车型的,身高要150厘米以上。2、视力:普通小汽车要求两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。如果申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。3、辨色力:红绿色盲不允许考驾照。4、听力:普通小汽车要求两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向,有听力障碍但佩戴助听设备能够达到该条件也没有问题。5、上肢:普通小汽车要求双手拇指健全,每只手其他手指必须有三指健全,肢
    2023-02-20
    98人看过
  • 2022职工工伤死亡赔偿项目有哪些
    一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均
    2022-09-30
    498人看过
  • 职工福利都包括哪些项目
    1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。一、不属于职工福利费的开支1、退休职工的费用;2、被辞退职工的补偿金;3、职工劳动保护费;4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助;5、职工的学习费;6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)二、职工福利费原则要求《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定:社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。目前,对于社会保险的缴费基数和费率的规定,体现在
    2023-02-25
    155人看过
  • 监狱收监前体检项目有哪些
    按照我国相关法律规定,监狱收押罪犯是必须体检的。对于不附合收押情形的可以暂不收监。都是一些常规检查(各个地方的监狱规定有所不同),包括肝炎结核艾滋病以及胸透观察有没有体内异物、以防自残、自伤,包括艾滋病病毒一项。特殊情况会通知家属。按法律规定,监狱应当对交付执行刑罚的罪犯进行身体检查。直接收监是违法的。体检项目包括:1、既往史:疾病史、吸毒史、精神病史、手术外伤史等;2、一般检查:身高、体重、体貌特征、头面部、躯体、四肢等;3、五官科:眼、耳、鼻、喉、视力、听力等;4、外科:皮肤、淋巴、甲状腺、胸廓、脊柱、四肢关节、生殖器、肛门等;5、内科:血压、心率、心肺、肝、胆、脾、肾等。(二)实验室检查:血常规、尿常规、生化检查、免疫检查;根据防疫重点,开展艾滋病、性病等传染病检测。(三)胸部X线(DR)检查。(四)B超(肝、胆、脾、肾、男性前列腺、女性子宫及附件)、心电图检查。(五)妇科检查:对女
    2023-03-26
    119人看过
  • 入职体检流程有哪些
    一、体检前饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。入职体检的流程是怎样的二、体检流程1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约);2、缴费;3、接诊台领取体检通知单或体检表;4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);5、就餐;6、各科检查;7、彩超(子宫、附件、前列腺);8、核对体检项目;9、将体检通知单或体检表交回接诊台;10、体检结果一般三天后可领取。三、入职体检项目(一)、实验室检查1.抽血化验2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细
    2023-02-19
    139人看过
  • 员工离职前刚做完岗前体检,离职还要做离职体检吗
    一、员工离职前刚做完岗前体检,离职还要做离职体检吗对于预备离开其当前涉及职业病风险的工作岗位或职业活动的劳动者,用人单位有义务在该员工离职之前30天内安排并协助他们执行离岗期的职业健康检查。另外,如果一名劳动者在离职日前90天之内仍处于职位在职状态,那么他/她在此时期的职业健康检查结果,也可视作是该员工离岗时所接受的职业健康检查之一。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六
    2024-07-09
    252人看过
  • 行政拘留体检哪些项目
    行政拘留各个地方的体检项目要求不一样。以下为必须体检的项目:一、行政拘留:血压、体温、心电图、既往病史、外伤。一般包括女性体检项目和男性体检项目,具体要作的检查要根据个人的具体情况而定。一、孕妇可以办健康证吗?怀孕期间一般情况是不可以办健康证的,因为办理健康证需要透视,怀孕的人是不可以透视的,因为辐射有可能会影响到胎儿健康。体检和办证流程:按照卫生监督机构确定的人员名单到健康体检单位进行预防性健康检查,统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》。一、办理健康证前先进行健康查体。1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,到收费处缴纳体检费,领取体检表,粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、x光胸透。5、完成全部体检项目。二、查体结果符合发放健康证条件的,经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后,将本
    2023-03-05
    202人看过
  • 职工社保标准的主要项目有哪些
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。2、我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。社保保险中的养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同)。3、在单位人力资源管理部门与当地社保中心共同确定了社保缴费基数以后,社保的各项费用的缴费比例和单位参保的险种和缴费比例:1、养老保
    2023-03-30
    429人看过
  • 职工因工致残的工伤赔偿项目有哪些
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工致残的赔偿项目1、医疗费是指工伤事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的工伤事故创伤治疗所必需的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医疗费,但支出的目的在于治疗工伤事故中的受伤人员、伤残人员以及抢救伤重死亡人员。(《工伤保险条例》第30条)2、停工留薪期工资是指工伤事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加工伤事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收人的减少的费用。计算标准:ÿ天的工资×误
    2023-05-01
    69人看过
  • 详细了解职工福利的项目有哪些?
    职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。现行职工福利的内容大体可以分为4个部分:1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。4.兴建职工宿舍等。职工福利基金的提取比例,目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工福利基金提取比例的通知》中规定的,按职工工资总额的14%提取,在成本中列支。按国家规定,企业从税后利润中提取的公益
    2023-07-02
    346人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 一般新员工入职体检项目有哪些?
      天津在线咨询 2023-04-12
      一、一般新员工入职体检项目有哪些? 1、血常规18项 2、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。 3、心电图:检查心脏最常用的方式。 4、胸透:心、肺、膈疾病检查。 5、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。 6、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。 二、入职的手续主要有哪些? 1、填写《
    • 肝功检查有哪些项目入职体检肝功五项
      安徽在线咨询 2022-08-17
      一般项目 1.抽血 化验(均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单 体检报告单 2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体
    • 入职体检项目介绍
      江苏在线咨询 2022-07-10
      有限责任公司的入职体检流程如下,人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续: 1)员工填写《员工登记表》,并交验各种证件: 一寸免冠照片3张; 身份证原件或户口复印件; 学历、学位证明原件; 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 2)体检合格证明; 根据单位要求到指定地点或其他地点进行体检,并向单位提供体检报告结果。 办理入职手续: 1)与员工签订劳动合同、保密协
    • 公司入职体检都要查哪些项目
      安徽在线咨询 2022-05-31
      基本上入职体检项目有以下几个: 1)抽血化验。 2)血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等。血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 3)肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 4)血型:参加入职体检对象的血型检查。 以上四项入职体检项目,
    • 职工福利费的具体项目有哪些
      福建在线咨询 2021-11-26
      区分情况,有的不计入工资薪金,有的合并收入缴纳个人所得税。1、由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。2、直接以现金形式支付的,除独生子女费、个人福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)外,免税。3、其他现金补贴和非货币性集体福利,如中秋节发放的月饼,应纳入工资和薪金纳税。防止单位通过少工资多福利费帮助个人避税。