深圳产假规定　都有哪一些规定？-法师兄

深圳产假规定　都有哪一些规定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-27 18:33:51 389 人看过

在我国深圳产假规定2017年女职工生育的，享受基本产假和奖励产假如下：

一、基本产假凡是生育的女职工均可享受，标准为98天；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。

二、奖励产假仅限合法生育的享受，标准为30天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

法律综合知识
深圳取保三个月一定传唤吗有哪些规定

一、深圳取保三个月一定传唤吗有哪些规定深圳取保三个月不一定传唤，相关规定是取保候审期间对传讯次数没有限制，应当做到随传随到。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：1．未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；2．在传讯的时候及时到案；3．不得以任何形式干扰证人作证；4．不得毁灭、伪造证据或者串供。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。二、刑事传唤地点有何要求吗讯问犯罪嫌疑人的地点有两种规定：1．犯罪嫌疑人被羁押后，移送到看守所的，应当在看守所进

2023-12-06

376人看过
养老保险
深圳养老保险新政策都有哪些规定？

一、深圳养老保险个人账户提取本次《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则明确了个人账户提取情形，避免争议。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，个人账户储存额只能用于参保人养老，除符合国家规定情形的，不得提前支取。不过，在参保人或退休人员死亡后，个人账户储存额可以依法继承。二、深圳养老保险参保的范围1、对于外籍人员和港、澳、台人员参保，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，女性年满50周岁、男性年满60周岁的，不参加深圳市社会养老保险。2、由于养老保险不得重复参保，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定：“达到法定退休年龄后户籍迁入本市的人员，不纳入我市养老保险参保范围”、“在市外已享受养老保险待遇或办理内部退养的人员，不纳入本市养老保险范围”。3、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，符合深圳市居民养老保险参保范围的，可参加深圳市居民养老保险。同样，由于

2023-06-19

207人看过
落户
留学生深圳落户有哪些规定

一、留学生深圳落户有哪些规定留学生深圳落户政策如下：（一）申请条件在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者），或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）一年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。应具备的条件：1、年龄在45周岁以下；2、取得我市《出国留学人员资格证明》。（二）办理流程1、个人直接申办申请人登录申报系统进入申报界面选择个人直接办理方式，点击新增，根据系统提示填写个人信息后，上报至市、区（新区）人力资源部门，或者前海管理局人力资源部门。2、个人通过用人单位申办申请人登录申报系统，进入申报界面选择单位办理方式，点击新增，根据系统提示填写个人信息后，上报至用人单位预核，或者由用人单位直接登录系统填写相关个人信息后提交到市、区（新区）人力资源部门，或者前海管理局人力资源部门；3、个人委托代理机构申办申请人登录申报系统，进

2023-06-05

51人看过
婚假
深圳婚假天数暂行规定

三天。1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。2022最新规定婚假多少天最新规定婚假通常是三天。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。具体如下：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、新《人口与计划生育法》已取消晚婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚者与初婚者一样

2023-07-17

230人看过

婚假
深圳婚假是怎么规定的

一、深圳婚假是怎么规定的1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。二、深圳婚假要在领证后多久休1、婚假在领证后多久有效呢?对于婚假有效期，国家法律是没有规定的。也没有强制性要求领证了就要在多长时间内休。2、婚假多久休的问题，具体需要所在公司或者单位的规定。各单位或者公司制定的婚假有效期限不是统一的，比如三个月，半年，或者是一年内。3、虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，是不宜在领证之后时间太长都不休，对于公司的管理或者自身都不是很友好的。4、如果在你完全不知情的情况下，单位存在有效期，且过期不补的话，建议

2023-05-25

500人看过
产假
深圳规定女工产假工资的改变

深圳即将建立新的生育保险制度，包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，深圳市社保局透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放，而不是企业发放，避免女职工福利待遇受影响。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。深圳市社保局透露，新的《生育

2023-05-05

360人看过
产假
在深圳产假规定的时间是多久

在深圳产假的时间是178天。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。一、产假结束后对哺乳假是怎么规定的？《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。二、在深圳产假期间领取生育津贴需要准备哪些材料？1、深圳市生育保险津贴

2023-02-27

281人看过
年假
深圳年假国家规定几天

一、深圳年假国家规定几天1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。二、哪些情形不享受当年年休假1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2023-05-28

370人看过

陪产假
深圳男职工陪产假政策及规定

深圳男职工的陪产假是15天。据广东相关地方法规规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。男职工产假护理多少天对于男方陪产假的期限，我国法律法规并没有明确的规定，具体要看当地的规定，甚至有些地区没有陪产假。一般陪产假都在十五天，有些地区是七天，但是也有些地区的陪产假长达一个月。每个地区的陪产假一般都是不同的，具体以当地的规定为准。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2023-07-18

76人看过
产假
深圳最新婚假产假天数规定是什么

对于女性朋友来说参加工作后产假是必然会遇到的问题，由于家庭和个人生活的继续，所以在工作期间生育也是非常正常的现象，对于女性职工的生产产假国家也是有相关规定的，不过对此各个地方都有不同的产假规定，那在深圳最新婚假产假天数相关规定是什么呢？深圳最新婚假产假天数相关规定劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"深圳地区产假根据广东的管理进行，产假一般为148天1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产

2023-04-19

228人看过
社保
深圳公司社保补缴流程都有哪些规定

一、补缴条件：因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。二、补缴材料：1、单位营业执照复印件；2、《深圳市补缴基本养老保险费申办单》；3、社会保险补缴明细表(表四)(报表一式三份并加盖公章)；4、基本医疗保险明细表(表十)(报表一式三份并加盖公章)；5、“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。6、工资凭证原件7、劳动合同原件三、补缴流程：单位办理——已经工作1、用人单位通过社会保险经办机构或深圳市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”；2、用人单位通过“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细；3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章；4、职工在参保期间，因工

2023-03-17

459人看过
社保
深圳公司社保缴纳规定有哪些？

当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件)(2)公司公章(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件)(4)填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去参保人户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给参保人算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20缴纳基本养老保险

2023-06-22

452人看过

法律综合知识
深圳专利资助有哪些法律规定

一、深圳专利资助有哪些法律规定1．在发明专利获得批准之后，无论是企业还是个人作为申请人，都将获得每位申请的1500元补贴款，这是我们的政策支持；而对于实用新型以及外观设计两种类型的专利批准后的申请，每位申请者将有机会获取150元的经费补助。《中华人民共和国专利法》第六十条专利权被授予后，未经专利权人许可，以生产经营为目的，实施其专利的侵权行为，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，请求停止侵权行为，并赔偿损失。第十一条专利权被授予后，除法律另有规定的以外，未经专利权人许可，不得以生产经营为目的，制造、使用、销售、进口其发明或实用新型专利产品，或者使用其专利方法以及使用。销售、进口依该方法直接获得的产品，或者制造、销售、进口外观设计专利产品。二、深圳专业会见律师收费多少通常情况下，律师会见的相关费用区间为每次2000至5000人民币。然而，实际办理案件所需支付的费用则需根据律所的明确规定

2024-07-08

340人看过
驾驶证
深圳驾驶证年审有哪些新规定

根据2013年1月1根据2013年1月1日起施行的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)，以前俗称的驾驶证年审，现在统一称为驾驶证审验;以前俗称的驾驶员体检，现在统一称为提交身体条件证明;大家要记住咯!六十岁以下的1、持c1、c2驾照的，未扣满12分的，不存在每年审验问题，只需驾驶证到期换证即可。2、持有A1、A2、A3、B1、B2驾照的，在一个记分周期内没有扣分记录的，驾照就不用进行年审，也不需要提交身体条件证明;但有记分记录的，未记满12分的，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验，审验时应当参加不少于三小时的道路交通安全教育培训，若连续三个记分周期不参加学习教育，所持的准驾车型将降级。六十岁以上的60周岁以上的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，并在每次记分周期结束后三十日内，向车管所提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。逾

2023-05-04

80人看过