一、员工退休金核算标准是什么?
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,XXX年至XXX年退休的按一定比例计发。XXX年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
二、退休能拿多少退休金?
1、退休金领取计算方法:养老金=基础养老金个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%95年底前推算存储额本息/120调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3.退休金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
退休金包括基础养老金和个人账户养老金,基础养老金又是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与员工缴纳养老保险的年限,当地在职员工的月平均工资,缴纳养老保险的缴费基数有着密不可分的联系。领取退休金时没有时间的限制,只要领取人活着,就可以按月领取退休金。
三、法人领取退休金合法吗?
合法的,只要法人代表已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的就可以;劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办理失业登记,并有求职要求的,并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》规定自愿与单位解除劳动合同的除外;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁或劳动教养执行期间的,则不能享受失业保险待遇,如果失业人员有重新就业;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑监禁或者劳动教养执行期间的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍的工作的;法律、法规规定的其他情形则停止享受失业保险待遇。
四、怎样把退休金的基础金额提高?
1、延长缴纳年限
很多人都知道,领取养老金的前提是,在退休之前累计交满15年即可。这在理论上没有任何问题,但在实际中,如果真的只是交了15
年的养老金,那么退休之后,可领取的养老金额可能是非常低的,也许只够维持最基本的生活。所以对于有条件的朋友们,还是建议大家尽量把养老金的缴纳年限拉长;
2、提高缴纳基数
这个很容易理解,同样的缴费比例,缴费基数越高,交的钱就越多,所以领的就越多。按照国家规定,个人的养老金缴费基数应该是“上一年的平均月工资”,也就是说工资越高,其实际缴费基数就越高,退休后领的就越多。
但是在实际工作中,一些用人单位为了尽可能的节约用人成本(因为养老金是单位缴大额部分),会按照比实际工资低的基数,甚至是当地规定的最低缴费基数,来给职工缴纳社保。但这样做,会对职工未来的养老金领取额度产生很大影响,所以大家还是尽量去找那些按照实际工资缴纳社保的单位,享受更好的福利待遇;
3、在发达城市退休
简单来说,由于养老金的计算与退休城市的平均工资直接挂钩,所以经济水平越高的城市,平均工资就越高,那么同等缴费年限、缴费基数的情况下,可领取的退休金额比经济水平低的城市也要多很多。
所以不管是不是法人,只要是在原公司内工作了15年,并且缴纳了15年的社会保险,那么当他达到了退休年龄,都可以拿到退休金,如果想把退休金的基础提高,那么是可以延长工作的年限,这样就可以多缴纳社保,那么拿到的退休金就会比较高。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休人员退休金在哪领取广西在线咨询 2022-07-151、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高
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