劳动仲裁强制申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-08 16:21:07 266 人看过

劳动仲裁强制执行申请书申请人XX,男,19XX年X月XX日出生,汉族,住XX市XXX区XX路XXX号。被申请人XXX有限公司,住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人XXX,XXX有限公司董事长。申请事项:1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币,支付失业金损失XXXXXX元人民币,带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共XXXXXXXX元人民币。2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。3、本案执行费用由被申请人承担。事实与理由:申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,XXXX年XX月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币,支付失业金损失XXXXX元人民币,带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。此致XXX

一、抚养费强制执行申请书怎么写?

执行申请书

申请人:所住地:电话:

被执行人:所住地:电话:

申请人与被执行人离婚一案,经***市***法院作出(***)***民初字第***号民事***书,现被执行人拒不遵照生效判决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。

执行请求:

1、请求贵院执行被执行人应向申请人支付的抚养费,共计***个月***元。

2、被执行人支付本案执行费。

事实与理由:

申请人与被申请人自***年***月经贵院判决离婚,离婚后被申请人从未按生效判决付给申请人一分抚养费,申请人多次索要无果。被执行人拒不履行判决,申请人与孩子的生活处于极大困境,特申请贵院强制执行该判决。

被申请人的财产状况如下:*******

此致敬礼

执行申请人:

委托人:***年***月***日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 13:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁结果申请强制执行可以网上申请吗
    一、劳动仲裁结果申请强制执行可以网上申请吗采用公积金贷款的方式购买房产并不被归为全额购房范畴之内,实际上,公积金贷款镜像的是在银行进行的贷款程序,不过先经过公积金中心的审批,全额购房则意味着买家需承担彻底的房产购置费用。在此种情况下,使用公积金贷款购得房屋之后将会留下相关贷款记录,倘若未来再次选择贷款购房,便将被视为第二次贷款行为,这对第二次贷款的审核标准要求更为严格。相较之下,全额购房就摆脱了此类困扰。《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。二、劳动仲裁结果公司不同意会怎么样劳动仲裁结果公司不同意的,公司可以在收到裁决书
    2024-04-02
    480人看过
  • 申请法院强执行劳动仲裁裁决
    一方当事人不履行劳动仲裁裁决的,另一方当事人在二年申请执行的期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。一、调解书申请强制执行的期限是多久当事人经法院调解,达成调解协议的,法院根据协议内容制作调解书,经送达,当事人签收后生效。申请强制执行的期限为二年,每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定:“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。”
    2023-03-09
    374人看过
  • 分公司劳动仲裁在哪里申请强制执行
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。分公司具有法人地位的,与劳动者劳动争议由本地劳动争议仲裁委员会管辖;外地公司的本地分公司不具有法人地位,与劳动者劳动争议外地公司所在地和本地劳动争议仲裁委员会具有管辖权。一、劳动合同履行地认定的依据是什么根据国家相关法律规定和要求,用人单位与劳动者签订书面正式劳动合同时,认定的劳动合同履行地的确定标准为劳动者实际工作场所地。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。确定合管辖争议的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定,法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。当用人单位的注册登记地与主要营业地或者主要办事机构不一致时,用人单位的主要营业地或办事机构所在地为用人单位所在地。则
    2023-03-10
    150人看过
  • 如何申请仲裁裁决的强制申请?
    当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行;被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行;申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,当事人中有一方是公民的为一年。一、申请强制执行需要满足的条件有哪些?1.仲裁裁决已经生效。2.超过了仲裁裁决规定的履行期限。仲裁裁决的生效时间,有几种情况:(1)民商事仲裁,一裁终局,做出裁决即生效。(2)一裁终局的劳动仲裁案件,如果用人单位是义务人,用人单位不履行,劳动者可以申请强制执行;如果劳动者是义务人,劳动者在收到仲裁裁决之日起15天内不向人民,则仲裁生效。3.非一裁终局的劳动案件,应该履行义务的一方未在规定期限向人民,则仲裁生效。r申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。民事执行,又称为民事强制执行,是指人民法院的执行组织
    2023-06-26
    291人看过
  • 劳动仲裁申请书单位申请仲裁
    申请劳动仲裁,应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。非因不可抗力或有其他正当理由,超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理;向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁;劳动者请提交证据材料。一、单位为什么怕劳动仲裁单位为什么怕劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或其他的正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。企业解除员工的劳动合同都需要一个合理合法的理由,《劳动合同法》规定了用人单位可以解除劳动合同的情形之一是员工严重违反用人单位的规章制度。企业以此为理由解除劳动合同,需要
    2023-03-09
    108人看过
  • 需要向何方申请劳动仲裁的强制执行
    一、需要向何方申请劳动仲裁的强制执行需要向人民法院申请劳动仲裁的强制执行。劳动仲裁裁决生效后,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。二、申请劳动仲裁的时效是多久劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位或者劳动者超过仲裁时效的,向仲裁机构申请仲裁的,仲裁机构不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    2024-01-02
    111人看过
  • 强制执行劳动仲裁应该向谁提出申请
    一、强制执行劳动仲裁应该向谁提出申请强制执行劳动仲裁应该向人民法院提出申请。劳动仲裁裁决生效后,向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。二、申请强制执行要提交哪些材料向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:1.申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理;2.生效法律文书副本若干份,有二审的,应当提交一审和二审的法律文书
    2024-01-03
    180人看过
  • 申请劳动仲裁强制执行所需材料清单
    劳动仲裁申请强制执行需要的材料包括:1、申请执行书,应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况;2、生效法律文书副本若干份,有二审的,应当提交一审和二审的法律文书,共三份;3、申请执行人的身份证明,公民个人申请的,应当出示居民身份证;4、继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件;5、人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明,终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时,而是双方当事人签收之日;6、如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书,是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件;7、被执行人是企业的,应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件,是个人的,应当提供个人身份材料;8、其他应当提交的文件或证件。撤诉需要什么材料一、撤诉需要什么材料1、撤诉需要提供的材料是撤诉申请书。撤诉申请书是指在
    2023-07-22
    62人看过
  • 劳动仲裁裁决书如何生效,如何申请强制执行劳动裁决书
    一、劳动仲裁裁决书如何生效劳动仲裁裁决书的生效时间是自仲裁裁决作出之日起生效。一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。二、如何申请强制执行劳动仲裁裁决书申请强制执行劳动仲裁裁决书的步骤如下:1.申请执行的期限。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。2.执行立案管辖,向有管辖权的法院提出强制执行申请。3.申请执行需要提交文件。申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执
    2022-06-11
    371人看过
  • 申请劳动仲裁申请劳动仲裁需要哪些材料
    申请劳动仲裁需要以下材料:1、劳动争议劳动争议申诉书申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。3、劳动者的身份证身份证复印件如果申请人是用人单位,就要提交单位营业执照营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。4、证据证据资料如劳动合同或协议、工资工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证人证言等。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料,要承担不利后果。申请劳动仲裁需要准备相关的申请材料向仲裁委员会提出申请,申请之后按照具体的步骤进行仲裁,提交的材料包括证据资料,劳
    2024-01-23
    86人看过
  • 申请劳动仲裁裁决书强制执行的步骤是什么?
    依据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公
    2023-07-05
    147人看过
  • 公司申请劳动仲裁的仲裁申请书
    不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。一、劳动合同中可以约定争议管辖部门吗劳动争议约定管辖无效,我国法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、相关法律依据县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。根据现行规定,劳动者和用人单位一旦发生劳动争议,需要申请劳动仲裁时,一般由用人单位所在地的劳动争议
    2023-03-05
    418人看过
  • 老板不履行劳动仲裁裁决怎样申请强制执行
    一、老板不履行劳动仲裁裁决怎样申请强制执行1.仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。涉外仲裁裁决,由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖,因此,被执行人在中国境内的,其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。2.当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的,按其所在国法院的规定提交材料。3.申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。申请执行的期间为二年。申请仲裁裁决强制执行的期限,自仲
    2023-12-04
    396人看过
  • 如何向劳动争议仲裁机构申请强制执行?
    强制执行劳动仲裁裁定的申请:申请人可向作出劳动仲裁裁定当地的基层人民法院提出申请,受理申请的人民法院应当依法执行。。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。北京各区、县劳动争议仲裁机构联系方式北京各区、县劳动争议仲裁机构联系方式机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街2号(010)63021821100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号(010)84039486100007西城区劳动争议仲裁委员会西直门南小街20号(010)66206127100035崇文区劳动争议仲裁委员会北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)(010)67074654(010)67074655100050宣武区劳动争议仲裁委员会宣武区南菜园街51号(010)
    2023-07-06
    288人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 强制劳动仲裁可以申请几次
      西藏在线咨询 2023-12-16
      劳动仲裁只能申请一次,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。 但是以下劳动争议的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    • 强制执行劳动仲裁裁定怎么申请
      山西在线咨询 2022-06-13
      《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 申请执行需要提交文件 (1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况 (2)作为执行根据的生效法律文书 (3)申请人的
    • 劳动仲裁申请强制执行的时间是多久,劳动仲裁后申请强制执行的程序
      海南在线咨询 2022-02-10
      劳动者申请人向人民法院申请执行,一般需要6个月。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;4、需要申请人写一
    • 被强制辞退怎样申请劳动仲裁
      四川在线咨询 2023-07-21
      去人社局的仲裁科申请劳动仲裁。 被非法辞退的情况下申请劳动仲裁的流程是向当地的劳动仲裁机构递交书面申请,及相关的证据资料,劳动仲裁庭受理以后自行安排开庭时间,开庭之后按照法律规定依法对用人单位非法辞退产生的劳动争议进行仲裁。仲裁时间大概是45天左右。
    • 劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
      甘肃在线咨询 2022-02-25
      1,仲裁裁决在收到十五天后生效,生效后双方当事人未向法院提起诉讼,单位未按裁决执行的,劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2,强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物,执行会比较快。如果单位没有可供执行财物,申请人可以随时发现单位有可以执行财物时随时向法院申请强制执行。3,相关规定:(1)《民事诉讼法》规定:第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有