最新强迫劳动罪处罚标准是如何的-法师兄

最新强迫劳动罪处罚标准是如何的

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-29 17:03:24 409 人看过

一、最新强迫劳动罪处罚标准是如何的

刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”

“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”

“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”

二、如何认定强迫劳动罪

1、本罪与非罪的界限

首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷地劳动，用人单位并未对其强迫的，不能以犯罪论处。用人单位的直接责任人员如果对职工采取剥夺人身自由的方法强迫劳动，应当以非法拘禁罪定罪处罚。这里要注意的是：一为限制自由，且强迫他人劳动。一为剥夺自由，实施拘禁。

2、强迫劳动罪的一罪与数罪问题

实践中，行为人在强迫职工劳动中，如果对职工又实施了其他故意犯罪行为，如故意伤害、侮辱等行为的，对行为人应当实行数罪并罚。如果行为人以强迫劳动为目的，职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀，行为人对此结果有过失的，对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚。此种情形可视为强迫劳动罪与过失致人死亡罪的想象竞合犯。

构成强迫劳动罪的，要求对劳动者人身自由有一定的限制。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
对强迫劳动雇主如何处罚

强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。1、用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。2、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3、用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。一、对使用童工雇主如何处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用

2023-03-31

160人看过
有期徒刑
强迫卖血罪量刑的标准是什么，强迫卖血罪处罚标准

强迫卖血罪是指通过暴力和威胁手段强迫他人出售血液的行为。强制卖血罪的量刑：非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方式强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫卖血罪既遂具体惩罚有哪些徇私舞弊不征税款罪的判刑标准如下：1、一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、如果是造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。徇私舞弊不征、少征税款罪，是指税务机关的工作人员徇私舞弊，不征、少征应征税款，致使国家税收遭受重大损失的行为。《刑法》第三百三十三条，非法组织他人出卖血液的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，对他人造成伤害的，依照本法第二百三十四条的规定定罪处罚。

2023-08-08

94人看过
法律综合知识
强迫劳动罪重伤或者死亡的如何处罚？

一、强迫劳动罪重伤或者死亡的如何处罚？强迫劳动致劳动者重伤死亡的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。二、强迫劳动罪的构成要件的内容是什么？（一）客体要件本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系，其双方地位平等。强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。（二）客观要件本罪在客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。这里的违反劳动管理法规，是指违反我国

2024-01-07

242人看过
犯罪动机
强迫劳动罪既遂罪行的刑罚如何？

强迫劳动罪既遂一般要这样判刑：行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。包庇罪既遂一般要怎么判刑？包庇罪是指明知是犯罪的人而帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。犯本罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性等情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对

2023-08-11

445人看过

酒驾
酒驾处罚最新标准是如何的

酒驾处罚最新标准：酒驾的，处暂扣六个月机动车驾驶证，以及处一千元以上二千元以下罚款。如果是第二次酒驾的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。一、酒驾会影响个人信用吗？我国目前没有关于酒驾会影响个人信用的规定，所以一般不会影响，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，处拘役并处罚金。《道路交通安全法》第九十一条第一、二款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。二、洒后驾车怎么处理新规洒后驾车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并

2023-06-28

322人看过
有期徒刑
最轻罚强迫劳动罪可判多久？

根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了强迫劳动罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役，同时处以罚金。如果行为人的情节严重，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。如果是单位犯罪的，会对单位处以罚金，同时单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪判刑几年强迫劳动罪的判刑标准是：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的

2023-06-30

455人看过
管制
强迫劳动罪既遂在中国刑法中的处罚标准是什么？

强迫劳动罪是一种严重侵犯劳动者人身自由权和休息休假权利的犯罪行为。根据中国刑法,如果一个人犯下了强迫劳动罪并且已经达成既遂,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款。如果情节严重的话,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款。根据中国刑法，如果一个人犯下了强迫劳动罪并且已经达成既遂，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚款。如果情节严重的话，将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。中国刑法对强迫劳动罪既遂的处罚是怎样的？强迫劳动罪是指使用暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。根据中国刑法的规定，强迫劳动罪既遂的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果强迫劳动行为持续或者有其他严重情节，处罚为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果强迫劳动行为特别恶劣，处罚为十年以上有期徒刑，并处罚金或者

2023-08-27

317人看过
有期徒刑
强迫劳动罪情节严重的标准

强迫劳动罪情节严重的认定标准是，被强迫的劳动者在10人以上，对劳动者进行精神折磨，被强迫的劳动者是未成年人，是智障人士或者是残疾人的，因强迫劳动者进行劳动，造成劳动者自残、自杀、精神失常的，或者强迫劳动持续的时间特别长的。一、劳动法有哪些新规定劳动法律法规对辞职的各个方面都有规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定，若用人单位采用以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定指挥劳动者或者强迫劳动者冒险劳动的，危及劳动者人身安全的，劳动者完全可以不事先通知用人单位就立即解除劳动合同。如果劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者劳动者违反劳动合同规定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任。一方面，劳动法赋予劳动者绝对的辞职权，另一方面赋予雇主索赔的权利。二、强迫劳动罪的构成要件具体包括哪些强迫劳动罪的构成要件包括：1、主

2023-06-26

431人看过

法律综合知识
新刑法对强迫交易罪既遂的处罚标准

一、新刑法对强迫交易罪既遂的处罚标准（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。《刑法》第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。二、强迫交易罪处罚标准是什么强迫交易罪处罚标准细分：1、强迫交易情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并

2024-01-24

248人看过
法律综合知识
强迫劳动治安处罚

有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：（一）组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：（一）组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

2024-05-05

183人看过
有期徒刑
强迫劳动罪是以什么标准量刑的？

刑法中强迫劳动罪是以下列标准量刑的：1、构成本罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、存在严重犯罪情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。强迫劳动罪既遂量刑以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、

2023-07-28

216人看过
法律综合知识
强迫劳动罪既遂怎么定罪处罚，法律是如何规定的

强迫劳动罪既遂的定罪：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应当以强迫劳动罪既遂来定罪。强迫劳动罪既遂的处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪既遂怎么定罪处罚，法律是如何规定的？按照步骤走，点击＃法律咨询＃→同城律师→按专长找→选要找的纠纷→点咨询我，选择电话咨询即可沟通！委托律师打官司应注意哪些事项（1）要审查资格律师法规定，律师是指依法取得律师执业证书

2023-11-19

255人看过

法律综合知识
如何构成强迫劳动罪

一、如何构成强迫劳动罪以下要件可以构成强迫劳动罪：犯罪客体是劳动者的人身自由与国家劳动管理制度；客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为；犯罪主体为特殊主体；在主观方面必须出于直接故意。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。二、强迫劳动罪要怎么量刑强迫劳动罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果犯罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其

2024-01-12

401人看过
法律综合知识
强奸罪既遂的最新处罚标准是哪些

一、强奸罪既遂的最新处罚标准是哪些行为人构成强奸罪的，根据《刑法》的规定，依法判处三年以上十年以下有期徒刑。强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女的意志，强行与其发生性交的行为。《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。二、未成年人强奸罪的量刑标准是哪些未成年人强奸罪量刑标准是：1、已满十四周岁的未成年人犯强奸罪的，应当从轻或者减轻处罚；2、犯此罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；3、情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《中华人民共和国刑法

2024-01-20

90人看过