职工生育保险与失业保险怎么申请-法师兄

职工生育保险与失业保险怎么申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 20:04:15 320 人看过

在用人单位给员工购买的社会保险中，也许就只有失业保险用的不多甚至是从来没有用过，生育保险就只有在女职工怀孕或者是男职工配偶怀孕时才能申请，那么这两个险种具体是怎么使用的呢？

生育保险：男女职工均可申请

生育保险主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等，不同地区、不同级别的生育险，报销额度和报销程序不尽相同，具体要看单位给参保的是哪一级别。需要注意的是，不仅女职工可以参保生育险，如果妻子没有工作或者妻子单位没给缴生育险，在妻子产前缴满9个月的生育险，丈夫同样可申请报销生育费用。

失业保险：主动辞职拿不到失业金

想领取失业险，必须同时符合三个条件：一是单位和本人已连续缴费满一年，二是已经进行失业登记并有求职要求，三是并非因本人意愿中断就业。

“非本人意愿中断就业”通常是指公司主动劝退，或者合同到期后，职工和单位双方都不想续签。只有在这两种情况下，才可以领取失业险。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
申请离职失业保险怎么办

开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。一、合同到期后多久可以申请失业金合同到期，劳动关系终止，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以申请领取失业保险金。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业

2023-06-23

209人看过
女职工
常州市失业女职工生育保险待遇报销申请流程

窗口申办：申办人携带材料至窗口办理；工作人员受理，审核申办人所提供的材料，若材料齐全即时处理，并告知办理结果，若材料不符合要求，一次性告知到位申办人。网上申报：申办人登录“常州市人力资源和社会保障网”，按要求上传材料，工作人员后台审核材料；通过则将材料上传至市社保中心，后台受理经办，成功则打印凭证。女职工在哺乳期的待遇（一）用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。（二）如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。（三）有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

2023-07-07

216人看过
工伤保险
失业保险与工伤保险怎么算

员工养老保险分两部分缴纳，一部分员工自己承担，从个人工资中扣除的一部分由公司缴纳。公司缴纳的一部分进行分录，借用：管理费用－保险费贷款：银行存款个人缴纳的一部分从工资中扣除，分录：1、公司扣除时，借用：应付工资贷款：其他应付款－失业保险／工伤保险2、缴纳时：借用：其他应付款－失业保险／工伤保险贷款：银行存款。领取失业保险金期间能要工伤保险吗？当事人有工伤保险的，会影响其领取失业保险。因为工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者已经到用人单位就业的不能找领取失业保险金。个人死亡时如果符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。《新会计准则》第十一条

2023-08-16

286人看过
女职工
女职工生育保险报销条件女职工生育保险怎么报销

女职工生育保险清算条件：1、使用者为员工支付一定时间的社会保险各地政策不同，北京市要求连续支付社会保险9个月，广州市要求累计支付社会保险1年，上海市要求生产月支付社会保险2、申请保险，在当地生产3、当地人社会局要求的其他条件。失业女职工生育保险待遇报销的办理材料一、生育待遇包括：产前检查费、生育医疗费、一次性营养补助费。二、待遇标准：（1）产前检查费：1000元；（2）生育医疗费用：三级医院符合医保范围报销80％，二级及以下医院符合医保范围报销100％。（3）一次性营养补助费：按照当地上年度职工平均工资的2％。三、提供材料（到生育经办窗口办理）（1）双方居民身份证复印件或社会保障卡复印件；（2）民政部门出具的结婚证原件及复印件；（3）卫生计生行政部门开具的计划生育证明原件及复印件（即《独生子女父母光荣证》或《再生育一个孩子证》）；（4）出院记录（盖章）、费用发票、费用清单（盖章）；（5）《

2023-08-05

316人看过

失业保险
失业保险与生育保险由谁来组织落实?

失业保险费由用人单位和职工共同负担和组织落实，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，保险费用是由企业共同承担。生育保险是社会保险中的一项，是国家政策强制规定需要缴纳的一部分，是对女性劳动者因生育子女而暂时中断收人来源时，由社会和国家给予其必要的物质帮助的一种社会保险制度。生育保险的目的在于保障女性劳动者劳动能力的恢复，使妇女安全、健康地度过生育时期，保护女性劳动者的身体健康，进而提高民族素质。生育保险的适用对象应是达到法定结婚年龄，符合计划生育政策，处于生育期的已婚女职工。对虽处于生育期，但不符合法定婚龄、违反计划生育的女职工不适用。一、社会保险主要包括哪些项目？社会保险的主要项

2023-03-31

90人看过
女职工
河南失业女职工也可享生育保险

记者日前从河南省政府法制办获悉，《河南省职工生育保险办法》已经省政府常务会议审议通过，将于9月1日起开始实施。根据此《办法》，用人单位只要与劳动者签订合同，就应当为职工(不分男女)缴纳生育保险费。据河南省政府有关负责人介绍，今年以来，河南省18个省辖市都已经实行城镇职工生育保险，截至5月底，全省参加生育保险的人数已达到288.61万人。但是，由于各个统筹地区政策不统一、待遇项目设置不科学、覆盖面较窄，不同市地之间保障水平差异较大，有的参保者甚至没有充分享受到生育保险待遇。新《办法》的实施将使全省的生育保险办法得到统一：凡是本省行政区域内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，都应当参加生育保险，为其职工缴纳生育保险费。《办法》正式实施后，女职工参加生育保险后可以在生育期间享受报销医疗费用，生育津贴日标准也将等同于平时的日常收入，若男职工的配偶无工作单位

2023-04-23

292人看过
法律综合知识
企业职工生育保险待遇申请表需要几份？

一、企业职工生育保险待遇申请表需要几份？1．职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。2．一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。3．申领计划生育待遇申报材料：双方身份证、结婚证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。4．由企业生育保险经办人统一办理。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。二、生育津贴领取条件有哪些？申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇

2024-02-04

255人看过
生育保险
生育保险如何申请生育保险金申请流程详解

一、申领手续：符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续（失业人员、参加农保的从业人员仍需到户籍所在地的区、县社保（查询办理）经办机构办理）。二、申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：1、生育妇女本人身份证及本人实名制的活期银行存折（浦东发展银行、上海银行、工商银行、农业银行、上海邮政储汇局），原件及复印件；2、医疗机构出具的《生育医疗证明》；3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印件）。经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。失业的生育妇女除提供上述材料外，另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险事业管理

2023-02-26

139人看过

生育保险
职工的生育保险怎么保险？保险比例是多少

职工的生育保险报销流程如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料

2023-02-10

101人看过
生育保险
失业和生育保险怎么算的

失业保险计算1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。生育保险计算方式生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中，生育生活津贴=缴费基数×

2023-05-31

467人看过
生育保险
失业人员生育保险怎么报？

在领取失业金期间可以享受生育保险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育荣誉证》、住院医疗费用发票等资料向户籍所在街道就业保障事务所申请，经营机构一次支付4个月的生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险费标准的70％。失业人员登记1、接收档案首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。其次将接收档案信息（如：姓名、性别、参加工作时间、失业时间、原单位名称等）录入微机。2、发放《失业保险登记表》失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无

2023-08-16

138人看过
失业保险
失业保险与生育险：政策变化及影响

女性失业者在失业保险金领取期间生育，可获得一次性生育补贴，标准根据手术类型不同而有所差异。此外，失业保险金领取者还可以享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，领取期限与失业保险金期限相同。失业保险金中的基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴费。在失业保险金领取期间，女性失业者生育时，会根据手术状况获得一次性生育补贴。具体标准如下：顺产的补贴为2200元，阴式手术产的补贴为2700元，剖宫产的补贴为4600元。自领取失业保险金的当月起，按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，享受待遇期限与领取失业保险金的期限相一致。领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。失业保险金与生育险失业保险金与生育险是两种不同类型的社会保险制度，其目的是为了解决劳动者在失业和生育过程中的经济压力。失业保险金是指在劳动者失业时，由社会保险机构按照一定的比例向劳动者发放的保险金

2023-11-07

487人看过

生育保险
广州市规范职工生育保险与生育保险制度的意见

参加生育保险的职工（不包括计划生育中施行节育者），符合计划生育规定的，生育或流产时，可享受下列待遇：1．生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月人平均工资计发。每日的假期工资＝本单位上年度职工月人平缴费工资30（天）。（下同）。2．生育医疗费。女职工生育医疗费（包括检查费、接生费、手术费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费）分别按顺产1600元；难产或多胞胎2400元；流产：怀孕不满4个月300元，满4个月以上至7个月以下800元，满7个月以上按顺产标准计发。3．一次性分娩营养补助费。女职工生育顺产的按上年度市属企业职工平均工资25％计发，难产或多胞胎的按50％计发。女职工生育按有关规定享受下列产假：正常产假90天；办理独生子女证的计划生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹、度会阴破裂的难产假增加30天，吸引产、钳产、臀位引产假增加15天；多胞胎生育

2023-07-12

210人看过
生育保险
什么是“职工生育保险”

何为“职工生育保险”?什么是生育保险?所谓生育保险，指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续。那么，这项保险到底能起到什么作用呢?据记者了解，“生育保险”将是继养老、医疗、失业三大基本社会保险之后的第四个险种，将彻底改变原来生孩子的费用“单位有钱单位出，单位没钱自己出”的局面，使生育与养老、医疗一样，进入社会保障体系范畴，保证“人人都生得起孩子”。省医保中心有关负责人表示，生育保险报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存

2023-05-05

379人看过