专责监护人长时间不在时的法律要求-法师兄

专责监护人长时间不在时的法律要求

来源：互联网时间： 2023-07-20 08:03:08 147 人看过

专责监护人长时间离开时的法律规定包括正确安全地组织工作；负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，必要时予以补充；工作前对工作班成员进行危险点告知交待安全措施和技术措施并确认每一个工作班成员都已知晓；严格执行工作票所列安全措施。

法律规定一个人的监护人有哪些

法律规定一个人有多个监护人，包括父母、配偶、其它近亲属等。对于没有上述监护人的未成年人，由未成年人的父母所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。当孩子上学的时候，学校也承担了部分监护义务。对于监护人有异议的，可以发起诉讼，要求人民法院裁决。

《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

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专责监护人需长时间离开现场时怎么办

1、一般专责监护人离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。2、若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。监护人应具备下列条件：监护人的安全技术等级应高于操作人，具有丰富的实际工作经验并熟悉现场及设备情况.监护人一般由工作负责人担任，同一工作不同地点的监护人可由工作负责人指派.监护人的职责是保证工作人员在工作中的人身安全及操作正确，其监护内容如下：(1)部分停电时，监护所有工作人员的活动范围，使其与带电设备保持规定的安全距离；(2)带电作业时，监护所有工作人员的活动范围，使其与接地部分保持规定的安全距离；(3)监护所有工作人员的工具使用是否正确，工作位置是否安全，以及操作方法是否正确等；(4)工作中监护人因故离开工作现场时必须另指派了解有关安全措施的人员接替监护并告知工作人员，使监护工作不致

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专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。专责监护人应具备的条件如下：1、具有相关的工作经验；2、熟悉设备情况和本规程。一、专责监护人的安全责任有哪些？(1)正确安全地组织工作；(2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；(3)工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓；(4)严格执行工作票所列安全措施；(5)督促、监护工作人员遵守本规程，正确使用劳动保护用品和执行现场安全措施；(6)工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。二、成为专责监护人的条件是什么？监护人应具备下列条件：1、监护人的安全技术等级应高于操作人，具有丰富的实际工作经验并熟悉现场及设备情况.2、监护人一般由工作负责人担任，同一工作不同地点的监护人可由工作负责人指

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