住房公积金缴款基数是职工月平均工资吗-法师兄

住房公积金缴款基数是职工月平均工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 20:30:54 479 人看过

住房公积金缴款基数为职工月平均工资。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例，单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

一、公积金缴存基数是多少

公积金缴存基数是，个人公积金缴存的月缴存额是，职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额是，职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金具体缴纳方式如下：

1、直接交存转账支票、现金方式；

2、通过银行汇款方式；

3、委托银行收款方式；

4、支取住房基金方式。

二、补充公积金可贷款额度多少

根据上海公积金贷款有关政策规定，履行补充住房公积金缴存义务的职工在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时，可以申请补充住房公积金贷款，但应当提供担保。对第一次购买自住房的，且有两个人及以上参与贷款的借款家庭，每户家庭最高贷款限额为60万元；若有补充住房公积金的，每户家庭最高贷款限额为80万元。

补充住房公积金每月交多少

（一）补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

（二）职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除。单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

社保
社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资？

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。根据国务院1999年颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十条规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规

2023-06-18

421人看过
社保
工资高于上海月平均工资社保缴费基数如何确定

工资高于月平均工资社保缴费基数的，以工资为准社保缴纳基数一般是根据员工上年度平均工资计算，而且对缴纳基数也存在限制，最高不得高于当地职工平均工资的三倍。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保的缴费基数的确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊

2023-05-01

114人看过
社保
明年社保缴费基数公布今年职工月均工资4686元

市人力资源和社会保障局日前公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准，推进做好2015年社会保险缴费工作。2014年度全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元

2023-04-24

428人看过
工资
2022北京职工月平均工资

一、2022北京职工月平均工资平均工资为7828.49元每月，平均工资平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。二、平均工资算加班费吗平均工资算加班费。1、平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人

2023-03-22

332人看过

工资
本人平均缴费工资指数

一、本人平均缴费指数平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计

2023-04-06

159人看过
住房公积金
职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额应是怎样

职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额应是怎样缴存的？职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额应是怎样缴存的？职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2023-06-09

334人看过
住房公积金
大连人均住房公积金缴存基数调整为4673元

按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》，职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。根据相关部门发布的数据，大连市职工2014年月平均工资额超过26505元的，以26505元作为住房公积金月缴存基数，比上一年(24609元)增长7.7%;月平均工资额低于本市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为住房公积金月缴存基数。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分。大连市自1993年7月建立住房公积金制度以来，每年将住房公积金缴存基数调整为职工上一年度月平均工资额，稳步提高住房公积金在职工收入构成中的比重。截至2015年6月末，本市累计有4.64万个单位、239.27万名职工建立住房公积金，人均住房公积金缴存基数467

2023-06-10

94人看过
工资
开除员工赔偿的基数是员工的平均工资吗

一、开除员工赔偿的基数是员工的平均工资吗开除员工赔偿的基数是员工的平均工资。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资，此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、辞退和辞职的区别在哪里1.含义有区别。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人

2023-04-26

360人看过

工资
广州工资平均数

根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。其中，第一类片区（广－州市、深圳市、省直）全口径从业人员月平均工资为7880元；第二类片区（珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市）为5855元；第三类片区（汕头市、肇庆市）为5400元；第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）为5325元。请各市以2019年全口径从业人员平均工资为依据，按照相关规定及时调整缴费基数上限（．上限精确到元位）。调整后的缴费基数上限执行时间：企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日；机关事业单位养老保险为2020年1月1日至2020年12月31日。生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，

2023-07-04

149人看过
住房补贴
无锡公积金及新职工住房补贴缴存基数调整

根据锡房金联(2014)1号《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数等有关问题的通知》规定，本市职工住房公积金及新职工住房补贴缴存基数按以下有关规定进行调整，现将有关调整事宜通知如下：一、二零一四年七月一日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工个人二零一三年度月平均工资收入确定。二、职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，为方便单位对职工月均工资的计算，可参照二零一三年度职工养老保险确定的缴费基数的月平均值执行(事业单位职工月均工资收入低于本市事业单位养老保险基本缴费工资基数的按职工二零一三年度实际月均工资收入确定)。三、市区二零一四年度职工住房公积金及新职工住房补贴的月缴存基数最高限额调整为15100元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准确定。四、机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和

2023-06-10

340人看过
工资
工伤平均月缴费工资是什么意思

工伤保险的月缴费工资是指员工缴纳工伤保险的缴费基数。一、工伤保险多少钱一份工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。二、工伤缴费基数什么意思1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。三、缴纳工伤保险费按照什么（1）按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用

2023-03-16

137人看过
月工资
补偿金中一个月工资是指应发的平均数吗

《劳动合同法》第四十七条中指出：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，因此计算经济补偿金中的“一个月工资”是一个“平均数”的概念。在实际的劳动关系中，劳动者个人的收入可能会因为出勤率、绩效考核等很多因素影响到实际的收入水平，因此经济补偿金的计算标准考虑的是一个平均水平。同时，《劳动合同法实施细则》也指出：“劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”此外，这里的月工资应当是指缴纳社会保险和个人所得税之前的“应发数”。工资也包括实行结构工资制的基础工资、职务工资等等。辞退员工之后，对于员工合法应当获得的一些工资的话，还是需要正常的进行发放的，这个发放必须要在劳动者离开用人单位之前就完成，所以财务的工作人员必须要完成这方面的交接，对于相关的工资来进行核算，积极的进行支付。一、辞退员工薪资结算时间是怎样的?辞退员工薪资结算时间是应当在劳动者被辞退

2023-04-04

221人看过

住房公积金
21年住房公积金基数缴费

各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。一、住房基金单位缴纳比例1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。二、住房公积金交的比例是怎么定的1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。三、济南住房公积金缴纳比例

2023-03-18

137人看过
工资
了解职工月平均工资的途径

一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。长沙市上年度职工月平均工资长沙市上年度职工月平均工资7131元。职工月平均工资的计算：1、职工月平均工资＝职工年度工资总额／月平均职工人数／12；2、工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。月工资的组成部分如下：1、计时工资，指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；2、计件工资，包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准

2023-07-07

334人看过