基金业是人的事业,公司自成立起,便奉行以人为本的人才政策。对于任何有意加盟易方达的人员,都必须经过公司严格的遴选,一经录用,便为其提供全方位的发展平台,做到人尽其用,主要体现在以下若干方面:
1、培训
公司根据不同岗位向员工提供各类业务和管理培训,有计划地邀请国内外知名机构专家、学者进行交流和讨论;通过与国外知名金融机构良好的合作关系,组织安排公司员工前往海外实地考察或接受中短期培训,据统计目前我司50%以上的员工至少一次被分别派往香港、日本、美国、英国等地培训和交流。
2、职业发展
公司鼓励员工在专业岗位上长期发展。为此,公司制定了各种配套措施。例如,在薪酬方面,包括投资研究岗位、市场营销岗位、信息技术岗位、财务会计岗位在内的绝大多数岗位都执行宽幅薪酬,专业人员的最高薪酬水平可以超过部门总经理的薪酬,其中研究员的最高薪酬还可以超过公司总裁的薪酬。与此同时,公司也根据业务的需要,结合员工本人的志趣,提供轮岗的机会。通过这种灵活的用人机制,在短短几年内,许多从校园直接进入公司工作的同事已经成长为业内知名的专业人士。
一、新员工入职手续怎么办理?
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
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欧达广易贸易有限公司是骗子吗宁夏在线咨询 2022-01-20我也加盟了,不过我今天看到有人骂了,真伤心!以下是内容。 北京欧达广易贸易有限公司是骗子 评论0条来源:315举报网时间:2012-01-0920:54:19点击:北京欧达广易贸易有限公司是骗子,他们以剪纸为项目,简单的中国龙加工费45元一件,而且有相关的合同,不过是合法的,但是他们话说的好听却食言,加工的货交不了扣留履行金,特备是他们那个剪纸师傅什么都不是,不给好好验货加工了100件就验了8件,
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离职后被公司找回容易吗河南在线咨询 2022-05-03第一,你是自动离职,再回来找就不太容易,证据最重要,你要提供有效证据。 第二,法院要看证据,有的证据必须是要通过公证的,你那的名片之类的都是可以做的,怎么才能让法院信息你提供的证据就是真实的需要举证。 第三,胜诉最大的一点,就是你手里要有你所在公司的公章或者业务章文件上面有你经受的签字,上面会有时间,这个足以证明一切了。
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入职新公司公积金基数调整吗河北在线咨询 2021-12-14企业的公积金基数一年只能调整一次。如果一年当中职工的工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照相关法律的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。
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加入网络黄金交易公司诈骗黑龙江在线咨询 2022-10-16【1】受到诈骗,诈骗嫌疑人被抓到,按照诈骗金额判刑。【2】根据《最高法院最高检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。【3】《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者