深圳高温补贴福利是怎样的-法师兄

深圳高温补贴福利是怎样的

来源：互联网时间： 2023-05-09 08:25:56 171 人看过

6月份，深圳市发布《深圳高温补贴政策》，政策对今年深圳市高温补贴的标准和发放时间作了具体规定。深圳高温补贴政策规定，符合高温补贴领取条件的劳动者，可在6月份至10月份每月领取150元。深圳高温补贴政策具体有什么规定?下文将为您详细介绍。

深圳高温补贴政策

1.深圳高温补贴标准：每人每月150元

2.深圳高温补贴发放时间：6月份至10月份

3.深圳高温补贴领取条件：6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

深圳高温补贴福利

除了高温补贴之外，深圳市劳动者在高温天气下作业还可以享受以下福利：

1.每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。

2.日最高气温高于39℃应停止当日室外露天作业。

3.日最高气温高于37℃，低于39℃户外露天工作不得超过6小时。

4.日最高气温高于35℃，低于37℃采取换班轮休方式。

5.不适宜在高温环境工作的劳动者应调整工作地点或工作岗位。

6.用人单位应在高温天气期间做好相应措施。

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一、深圳市高温补贴发放标准广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元；如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。领取标准：用人单位6-10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元(清凉饮料不能抵高温津贴)。领取条件：在6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴(广东高温津贴标准为每人每月150元；如需按天数折算的，则按每人每天6.9元计算)二、防暑降温费不等于高温津贴来自省总工会劳动保护部信息，防暑降温费不等同于高温津贴，符合条件者可以同时领取这两项费用。比如，一名在户外作业的建筑工或保洁员，除了领每天15元的防暑降温费外，如果工作时间温度高达35℃以上，还可领取每天25元的高温津贴。有单位以饮料来冲抵防暑降温费

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1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。一、高温补贴可以用实物代替吗不可以1、用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者支付高温补贴，并纳入工资总额。2、高温天气是指地市级以上气象主管部门发布的日最高气温35℃以上(含35℃)的天气，按照规定，高温补贴支付标准为每人每工作日8至10元，高温补贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以实物或有价证券代替。若用人单位违反规定未向劳动者发放高温补贴，

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