五险里面多出来了一个大病险
来源:互联网 时间: 2023-06-27 19:04:48 377 人看过

五险一金中的大额医疗保险是必须要每月都缴纳的。

大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用,在基本医疗保险的基础上,医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。

一、补充医疗保险单位个人交

大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上,由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%,职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员,在参加基本医疗保险的同时,应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇,发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。大额医疗保险支付医疗费用的范围同基本医疗保险相同。

二、医保的报销范围及比例

1、门诊、急诊报销比例:在职职工到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,长沙城镇居民医疗保险报销比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

2、住院报销比例:(1)住院费用目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。(2)住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 23:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 五险一金里面包括失业金吗?
    “五险一金”包括“失业保险金”。五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险;一金指的是住房公积金。失业保险金是在被动离职(非因本人意愿中断就业)的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年,被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。一、领取失业保险的条件失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个
    2023-06-22
    446人看过
  • 退休金是五险一金里面的吗
    五险一金不是退休金,五险一金包括退休金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。1、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。2、这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。员工退休金是怎么计算的?退休金即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金的总和。分别按下列办法计算:(一)基础养老金月标准定义:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退
    2023-08-09
    236人看过
  • 让你全面了解五险一金
    给您不一样的社保新观点:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。养老金的领取年龄是根据政府当时规定年龄开始领取,活得越长自然领得越久也领得越多,若不幸早走则只可领到很少一点。退休后领取的养老金又由两部分构成:1)当时社会平均工资的一定比例(20%左右)2)个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,因为从根本上说,社保养老保险不是一种理财工具,而是一种基本保障。社保卡也有分类,如东莞市有分金卡和银卡,交费和报销有所不同。同时报销时除了进口药和自费药以外还要根据医院所在区域及级别设有不同的起付
    2023-05-03
    428人看过
  • 贺州大病医疗保险里面都有哪些病
    贺州大**疗保险包括哪些病?据了解,今年贺州医保相关政策在原大病保障的病种基础上还增加了33个住院病种和10个门诊病种,其中,10个门诊病种有终末期肾病、血友病等,下面是详细的介绍。“重特大疾病,是指‘诊断明确、治疗规范、疗效确切’的大病。”省人社厅有关负责人介绍说,能够纳入医保报销的重特大疾病,需具有规范临床诊疗路径和质量控制标准,且在治疗过程中,个体费用清楚、差异较小,支付标准易于确定。根据以上标准,广西壮族自治区在原城镇居民基本医疗保险实行单病种结算管理和原新农合实行重特大疾病保障管理的病种基础上,确定了第一批医疗保障重特大疾病。其中,住院病种包括儿童白血病、先天性心脏病等33个,门诊病种包括终末期肾病、血友病等10个。上述保障病种实行动态管理。纳入全省重特大疾病保障范围的门诊病种,不再同时纳入各地门诊重症慢性病病种范围,其中,对住院病种实行限价管理,对门诊病种实行限额管理。综上所述
    2023-05-08
    246人看过
  • 休病假五险一金归谁出
    一、休病假五险一金归谁出由公司承担五险一金,在法定医疗期内的,员工病假是有工资的根据病假工资规定,职工患病医疗期内停工治疗在6个月以内的其病假工资按要求正常发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按
    2023-03-13
    199人看过
  • 五险里面男的有生育保险吗
    有。只要是跟用人单位签订劳动合同,那么不管男职工或者女职工都要参加生育保险。五险一金中的生育保险主要分为两个部分,一个是生育津贴,另一个生育医疗待遇。一、男职工没有生育保险吗男职工有没有生育保险,男职工有生育险。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。二、常见的男职工生育险有哪些如果男职工参加了生育险,则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。三、生育保险的待遇都有哪些呢?生育保险基金支付的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。已经参加生育保险的,生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付女职工生
    2023-03-01
    258人看过
  • 单位从工资里面扣五险一金吗
    一、从工资里面扣五险一金吗用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。二、公司不交五险一金怎么办?关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照国家的有关规定为员工交纳五险一金,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单
    2023-06-21
    365人看过
  • 五险一金怎么才能取出来
    可以取出来的五险一金有医保个人账户,养老个人账户,住房公积金提取。1、医保个人账户个别地区的医保个人账户可提取,比如在北京,就可以将医保存折里的钱取出来个人每个月缴纳的医疗保险费和单位缴费中的一定比例,其实是会返还到医保个人账户里的,这笔钱是按照活期存款利率计算利息。2、养老个人账户职工在职期间或退休后去世后,养老金个人账户可提取。按照规定,参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。3、住房公积金提取,提取公积金,有以下七种情况:购房;建造、翻建、大修住房;租房;子女购房;销户提取;纳入低保或特困范围的提取使用;治疗重大疾病。需要注意的是,住房公积金的提取一般都由所在单位代为办理,如果你想提取住房公积金,只需向所在单位提出申请,按照要求准备资料,单位核实职工提取材料后,出具《提取申请书》,单位经办人持相关材料
    2023-04-02
    411人看过
  • 五险一金和三险一金差别有多大?
    三险一金和五险一金的比例是一样的。养老保险:单位每月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月为你缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每月为你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,一分钱不交;生育保险:单位每月为你缴纳0.5%,一分钱不交;公积金:单位每月为你缴纳7%,自己缴纳7%。其中,五险一金和三险一金的区别是工伤保险和生育保险这部分由单位承担,与自己无关,自己支付的费用相同。退休时五险一金和三险一金有什么区别?交五险和三险退休后养老金都一样。1、社保五险是养老,医疗,工伤,失业和生育保险;2、社保三险是养老,医疗,工伤保险,交社保三险是少交了失业及生育保险,其中养老,医疗及工伤保险交费是一样的,交社保者其享受的待遇也是一模一样的“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承
    2023-08-05
    327人看过
  • 车险里的划痕险一次能报几个面?
    随着现在私家车的增多,越来越多的人都很注意道路上的交通安全问题,所以每个人在买车的时候,都会给车上一个保险,其中还有划痕险,那么车险里的划痕险一次能报几个面?这个是要看划痕位置,因为喷漆都是按照车身部位整件喷的,划伤的部位最好集中一下。车险里的划痕险一次能报几个面?要看位置的,因为喷漆都是按部位整件喷的,最好划伤的部位要相对集中。绝大部分保险都有2000元免现场的保费,2000以内就直接报案说自己划花,再到开车到定损点搞,到时保险全赔的。划痕险是车损险的附加险,即投保了机动车损失保险的,可投保划痕险。划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间内,保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤,保险公司按实际损失负责赔偿。划痕险是车辆损失险的附加险,即需要在投保了车辆损失险的情况下方可投保,不可单独投保。首先划痕险投保额度最低是2000元,最高为20000元,
    2023-04-19
    202人看过
  • 公司给交五险一金个人承担多少,五险一金是从工资里扣吗
    公司给交五险一金个人承担2%医疗保险,承担8%养老保险,承担0.4%失业保险,工伤保险、生育保险个人不需要承担。公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣。一、公司给交五险一金个人承担多少公司给交五险一金个人承担比例为:医疗保险单位缴6%,个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。二、公司给交五险一金是从工资里扣吗公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公
    2023-06-05
    479人看过
  • 五险一金截止多大岁数
    年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。一、社保的缴费年龄限制是多少岁女不能超过35周岁,男不能超过45周岁。因为中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。二、自由职业50岁怎样才算完全退休按照职业工作性质等因素将职工的退休年龄划分为不同的标准,假如符合相应的条件可以在50岁退休。具体的退休条件分别是:1、工人男性55岁,女性50岁;干部男性60岁,女性55岁。对原国有企业职工工人如企业破产、改制下岗的女性工人按50岁退休。而女自由职业者不论从事何种工作都按55岁退休对待。2、对从事体力劳动的自由职业者与原国企职工的工人在退休待遇上实行同样的政策。即:凡连续15年交够社保金的从事体力劳动的自由职业者,如本人申请,男性按55岁退休,女性按50岁退休。3、从事
    2023-03-17
    327人看过
  • “五险一金”迎来4个大变化,对你有啥影响
    一、什么是“五险一金”?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。二、“五险一金”有哪些新变化?1、两种养老金待遇都上调了近期,城乡居民基础养老金提高了。5月10日,人社部和财政部下发通知,决定自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。这标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行,受益人数庞大。人社部数据显示,截至2017年12月底,城乡居保参保人数51255万人,其中,领取待遇人数15598万人,月人均待遇125元。此外,职工基本养老金的上调进入落地期。今年企业和机关事业单位退休人员基本养老金
    2023-05-08
    484人看过
  • 五险超过多大不能交了
    一般情况是达到了退休年龄就不能再缴纳五险了,如果社保缴满15年才能领取养老保险的话,那女性最大参保年龄要在40岁以内,男最大参保年龄要在45周岁(按法定退休年龄来算,女最晚55周岁,男是60周岁)。如果超龄了还想买社保,那就要咨询当地社保局看能不能进行补缴了。交五险最晚年龄的法律依据《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。《
    2023-03-08
    147人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 厂里面交了五险一金,家里面还要交医疗保险吗
      贵州在线咨询 2022-09-30
      劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》
    • 社保里面的大病险保什么
      西藏在线咨询 2023-06-14
      社保里面的大病险的保险范围包括:儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。
    • 社保里面的五险是指哪五险?
      甘肃在线咨询 2022-06-10
      五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。
    • 个人如何办理里面的五险?
      湖南在线咨询 2022-10-27
      无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加企业职工基本养老保险和职工医疗保险,其他险种无法参保。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险,因不符合法律规定,均属无效,用人单位还是应当履行缴费义务。
    • 出病人无大碍,不出院保险出面吗?
      广东在线咨询 2022-10-25
      按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备多年法院实务经验的A定将竭诚为您提供优质专业法律服务!本人专业处理此类纠纷案件,视情况可以打赢官司再付费,像这种案件毕竟不是经济纠纷,我们收费优惠后肯定您能接受。