1、如果公司不赔偿工伤,我们该怎么办p>你可以要求工伤保险基金先行缴纳《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“用人单位的职工依照本条例规定应当参加工伤保险,但不参加工伤保险的工伤保险遭受工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”,对未参加工伤保险的职工的工伤,用人单位负有直接责任,但并不意味着用人单位拒绝赔偿或者不能赔偿的,劳动者就没有办法要求赔偿。因为《社会保险法》第四十一条规定:“劳动者所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当缴纳工伤保险金。用人单位不缴纳的,应当从工伤保险基金中预缴。从工伤保险基金中预缴的工伤保险待遇,由用人单位偿还。”根据《社会保险基金垫付暂行办法》第六条第二款规定,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属持工伤认定决定书和有关材料,可以书面形式向社会保险经办机构申请预缴工伤保险金。也就是说,职工遭遇“无人看管”工伤时,可以申请工伤保险基金先行赔付。工伤处理程序
工伤处理按下列程序进行:
1。事实劳动关系的存在,应当通过劳动争议仲裁确定(有劳动合同的,不需要此程序)
3。做劳动技能鉴定,评估伤残程度(特别注意不是司法鉴定)
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤认定后单位不赔偿怎么办澳门在线咨询 2022-01-291、单位没有为你申报工伤吗?单位需要在发生工伤之日起30日内申报工伤。 2、如果公司拒绝申请工伤认定,你们要在1年内申请工伤认定,从发生工伤事故时算。 3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残等级要求赔偿数额,多不然你张口要多少老板都觉得多。 4、单位没有缴纳保险的,公司要承担所有工伤费用。 5、要求赔偿项目包括:停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、
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工伤认定后单位不赔偿怎么办?新疆在线咨询 2022-02-18病假工资,医疗费、一次性伤残补助金等;需要单位在一个月内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,你可以在一年内申请工伤,然后做劳动能力和伤残鉴定,根据鉴定级别享受工伤待遇;如果单位没有给你加入工伤保险,所有开支由单位承担,包括你的停工假期期间的工资和医疗费、护理费、工伤保险待遇等。如果单位拒付,可以申请劳动仲裁。
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认定工伤后单位不赔偿怎么办山西在线咨询 2022-04-191,可以先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请
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工伤认定后单位不赔偿,怎么办?天津在线咨询 2022-04-231,可以先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请
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