社保停缴以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。
基本医疗保险个人账户只能用于基本医疗,不得提取现金,不得挪作它用。个人账户主要支付门诊医疗费用,也可用于支付起付标准以下的医疗费用及统筹基金支付时须个人自付的部分。
按规定辞职后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的,不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。
一、离职后如何处理社保卡:
要是辞职后有新单位接收的话,可以由新单位继续缴纳社保,也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担。
为什么尽量不要让社保缴费中断?
第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂的。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。
这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
二、社保卡怎么用
1.社会卡全称为“中华人民共和国社会保障卡(PeoplesRepblicofChinasocialsecritycard)”,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。
2.社保卡的使用方法有:将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能,简单的说就是一张银行卡,但是要比银行卡作用全面,它可以在医院挂号用可以用于医药报销。
3.社保卡的其他作用:
1).个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。
2).记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3).查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4).可持卡到医院就医,到药店买药。
5).办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6).查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7).办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等。
4.注意:社保卡功能很强大,如有遗失,参保人应及时补办。
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社保卡离职后还能用吗,有哪些规定广东在线咨询 2023-08-08离职后企业不再缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了。若劳动者想正常使用社保卡的。应当从辞职当月的开始,由个人全部缴纳社保费用。
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在辞职期间,社保还能报销到吗?社保卡还能用吗?广东在线咨询 2024-08-30离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以你的社保卡是暂时不能使用的。还有社保停交以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班,单位帮你重新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。社保是累积计算的,不会存在白交的,就以养老保险为例,只要你累计交满15年,办理退休就有养老金了,如果是外地户口,也可以选择在离职后申请退养老保险个人账户里的钱,如果你还打算继续在深圳工作,
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在前一家公司办的社保卡,现在离职,社保卡还能用吗河北在线咨询 2022-03-01在前一家公司办的社保卡,现在离职,社保卡是能用的。办理社保卡的流程是: 1、一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位给你缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。 2、本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照
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单位给我买的五险一金,社保卡离职后还能用吗香港在线咨询 2022-07-26离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以你的社保卡是暂时不能使用的。还有社保停交以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班,单位帮你重新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了。社保是累积计算的,不会存在白交的,就以养老保险为例,只要你累计交满15年,办理退休就有养老金了,如果是外地户口,也可以选择在离职后申请退养老保险个人账户里的钱,如果你还打算继续在深圳工作,
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离职后还能补缴社会保险吗?北京在线咨询 2022-10-03超过向劳动监察大队投诉的期限,建议协商解决。,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。