一、职工工伤赔偿协议范文

用人单位＿＿＿＿＿（以下简称甲方），与其单位职工＿＿＿＿＿（□男□女，出生年月日：＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿＿，户籍地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，籍贯：＿＿＿＿＿。）（以下简称乙方）自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起开始发生劳动合同关系。

20＿＿＿＿＿年月日＿＿＿＿＿分，乙方在工作期间发生工伤事故，其结果＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿受到伤害＿＿＿＿＿。事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。

20年月＿＿＿＿＿日，＿＿＿＿＿劳动和社会保障分局依法出具了《工伤认定决定书》。乙方工伤医疗期届满后，20＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日经无锡市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为劳动功能障碍（伤残）＿＿＿＿＿级。并于20＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日送达《无锡市劳动能力鉴定结论》至乙方。乙方对其鉴定结论无异议，决定不申请重新鉴定基于乙方主动提出要求，继续留职公司原部门工作。为此，甲方也尊重其意愿，并对其原就职职位与现就职职位作考量，结果为乙方能继续胜任原职位工作。因此，双方协定＿＿＿＿＿劳动合同关系。双方现依法就乙方劳动功能障碍（伤残）＿＿＿＿＿级补偿达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守。以上就是工伤事故赔偿协议书范本。具体还要注意：

第一条：乙方确认：在签署本协议前，甲方已经承担支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。

第二条：甲方于本协议签署之日起三日内，一次性支付＿＿＿＿＿工伤待遇，该款项之金额合计为（RMB）＿＿＿＿＿元（＿＿＿＿＿仟＿＿＿＿＿佰＿＿＿＿＿拾＿＿＿＿＿整）。乙方收到相应款项后应签署收款凭据；否则甲方有权拒绝支付。

第三条：乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时，甲方一次性支付工伤待遇，该款项之金额合计为（RMB）＿＿＿＿＿元＿＿＿＿＿（＿＿＿＿＿万＿＿＿＿仟＿＿＿＿＿＿佰＿＿＿＿＿拾＿＿＿＿＿元＿＿＿＿＿角＿＿＿＿＿分），乙方收到相应款项后应签署收款凭据；否则甲方有权拒绝支付。

第四条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可得的其他工伤待遇，亦不得主张其他与劳动关系相关的工伤待遇权利，双方之间无其他纠葛。第五条：本协议自双方代表签字之日起生效。本协议一式三份，双方各执一份，由甲方向

有关部门备案一份。

用人单位（甲方）：

代表：（签字）签署日期：20年月日

劳动者（乙方）：（签字）签署日期：20年月日

二、工伤由谁赔偿

工伤赔偿可由工伤保险基金支付，如果单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。另外，除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。

三、工伤赔偿标准

《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

根据法律规定，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。除此之外，还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的，一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残，在劳动关系解除后，还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。