杭州经济补偿金上限2024是怎样的-法师兄

杭州经济补偿金上限2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 00:21:53 180 人看过

依照我国相关法律规定，对于支付员工经济补偿金的事宜，上限为最多可发放44个月的工资收入。

此处所言之“月工资”乃指劳动者在订立解除或终止劳动合同时距离最近一次发薪月份之前的12个月内，所获得的所有工资总额的计算平均值。

具体而言，经济补偿以劳动者在现供职单位的实际服务年限为准，每满一年即需向其支付一个月工资作为标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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