养老保险如果中断的话,那么是可以进行续交的,具体情况为:
1、已支付费用的全部金额也将记入个人账户,并计算实际支付期限;
2、违约情况下,后续付款采用滚动分配方式核算,即在提前支付之前未支付的费用和利息后,剩余部分可作为当月付款。
一、社保养老金计算方法如下:
1、统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给百分之1;
2、个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。
二、个人缴纳社保形式如下:
1、由单位代交,单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5到1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18到28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6到10%缴费。
养老保险中断一个月有影响吗
如果是暂时中断社保(1-3个月)的话,会有以下的影响
社保断缴之后,分别的影响是:养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
医保断缴影响:断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
生育险、工伤保险断缴影响:断缴次月无法享受,即使本月续缴,也是次月才能享受。
同时还会影响买房买车和积分入户。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险中断缴费后,补缴的部分养老保险费用如何处理?安徽在线咨询 2022-04-16关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。 国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向
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怎么让养老保险中断云南在线咨询 2022-09-14可以选择补或续交社保。补交有时间要求,一般可以补交3年到5年的相关费用。最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的,因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
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养老保险哪些保险不能中断四川在线咨询 2022-03-19保险缴费中断 一、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多啦.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。 二、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系 (如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失
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中断后怎么交养老保险西藏在线咨询 2022-09-031、提供《手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。中断可办理养老保险转移1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和到中心办理)。3、停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。4、因转移
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怎么补交中断养老保险浙江在线咨询 2022-07-16社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式:一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。二是单位补缴:由于