离开后有没有经济补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-02 17:14:33 223 人看过

1、根据我国相关法律法规,劳动者因自身原因离职的,不给予经济补偿;因用人单位原因离职的,给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》(《中华人民共和国劳动合同法》)第三十八条有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)不履行劳动合同的按时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益的;(五)有本法规定情形的,劳动合同无效(六)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

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