奖金是否属于工资范围-法师兄

奖金是否属于工资范围

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 21:22:34 237 人看过

奖金是工资总额的组成部分之一。工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资，其中就包含奖金。

一、加班费属于劳动报酬么？怎么算啊？

加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成：加班加点工资；津贴和补贴；计时工资；计件工资；奖金；特殊情况下支付的工资。加班工资是指劳动者按照用人单位的要求，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

二、劳动法中工资包含哪些项目

工资包括的项目有：

1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；

2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬；

3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬；

4.津贴和补贴；

5.加班加点工资；

6.特殊情况下支付的工资。

三、根据工资总额组成的规定属于工资总额的组成部分的有

工资总额的组成部分的有：

1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。

2.计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

3.奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

4.津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

5.加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。

6.特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。

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