根据我国《工伤保险条例的规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。而职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由此可以看出工伤保险基金是职工工伤病有所医的重要物质保障,且工伤保险基金支付治疗费用的前提是工伤认定。
因此,工伤保险基金应当支付职工在哪些情况下造成的伤害就显得尤为重要。然而近年来,关于违反道路交通管理的规定而发生的职工伤害是否构成工伤,是否应当由工伤保险基金支付职工的治疗费用发生了一系列的劳动行政纠纷。对于违反交通管理规定的行为是否构成工伤的探讨不仅对于维护用人单位的合法权益具有重大的意义,也从一定程度上对劳动者的行为模式具有指导意义,进而维护了劳动者的合法权益。
《工伤保险条例第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。
工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有因果关系的伤害。在有工作原因造成的工伤情形中,工伤保险实行无责任补偿原则。但职工在工作时间或丁作场所内,因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡,以及自杀、自残,与工作原因没有必然的联系,其后果应由个人承担,不属于工伤保险的保障范围。
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哪些情况可以认定为工伤,哪些情况不能认定为工伤
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工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤
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工伤认定范围情形有哪些哪些情况不能认定为工伤
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哪些情形认定为工伤哪些情形不能认定为工伤
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哪些情形认定为工伤哪些情形不能认定为工伤
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发生哪些情况不能认定为工伤
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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哪些情况不能认定为工伤,哪些情况不能认定为工伤安徽在线咨询 2021-12-29这些情况不能认定为工伤: 自残或自杀; 二、故意犯罪; 3、醉酒或吸毒。如果有这些情况,即使符合工伤的构成条件,也不能确定工伤。
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工伤有哪些情况不能认定为工伤贵州在线咨询 2022-01-01职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者工伤:自残、自杀;醉酒、吸毒;故意犯罪。职工因工作原因受伤或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,劳动能力丧失的,享受残疾待遇。
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哪些情况下不应认定为工伤?哪些情况下才能认定为工伤?山东在线咨询 2022-05-08关于工伤 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机
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《工伤保险条例》哪些情形可认定为“工伤”?贵州在线咨询 2021-10-11职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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哪些情况不能认定为工伤西藏在线咨询 2022-06-04不能认定为工伤的情形,根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事