缴费基数和退休金的计算是怎样的？-法师兄

缴费基数和退休金的计算是怎样的？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 23:07:53 319 人看过

本人上年度月平均工资。如果本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算缴费基数，超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300％的，按300％计算缴费基数。退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资个人账户退休工资＝个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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事业单位缴费基数计算：（一）单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。（二）个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。（三）机关单位（含参公单位）工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资；国家统一的津贴补贴；规范后的津贴补贴；年终一次性奖金。（四）事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资；国家统一的津贴补贴；绩效工资。网上社保缴费基数根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60％的，按当地职工月平均工资的60％缴费；超过当地职工平均工资300％的，按当地职工月平

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本人上年度月平均工资。如果本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算缴费基数，超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300％的，按300％计算缴费基数。退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资个人账户退休工资＝个人账户储存额计发月数。基础退休工资＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。单位交社会保险缴费基数是怎么计算的社会保险单位缴费基数的确定：一、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％—300％的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数

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网友提问：社保缴费基数和退休金有什么关系？律师回答：1、社保缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。2、退休金是一种最主要的养老保险待遇。当职工交纳社会保险累计满十五年后，如果达到退休年龄办理退休手续后，就可以领取基本的养老金。3、由此可见，社保缴费基数的高低，会直接影响到退休金的多少，如果社保缴费基数越高，那么退休后拿到的退休金也就越高。一、社保缴费基数和工资有什么关系社保缴费基数是依据当事人上一年度月均工资、当地本年度缴费基数的上下限进行确定的。社保基数和工资是直接挂钩的，社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳，如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数

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社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例＝应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规

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无法确定工资收入的，以在岗平均工资的60％为基数补缴以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以我市执行的历年在岗职工平均工资的60％为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。而以个人身份补缴的，均以补缴时我市执行的上年度在岗职工平均工资的60％为基数，按20％的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构按补缴基数的8％按年计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工

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缴费基数4000当年多少退休金

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，因此需要根据自己缴费的具体情况具体分析。一、事业单位退休工资由几部分组成两部分，1996年1月1日以后参保且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成；1996年1月1日以前参加工作且缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年及以上的人员，基本养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调节金四部分组成，但调节金已不再发放。事业单位退休工资表领取的是养老金，不是工资，只有在职人员领取的才是工资。二、工龄35与30年退休工资区别对同一劳动者来说，缴费年限满30年和35年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年限不缴费（按国家规定视同缴费年限除外）的，不可以作为计算基本养老金的因

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在确定员工月缴费基数时，通常会以上一年度职工的年平均工资作为基数。若工资收入高于社会平均月工资3倍，则缴费基数为按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算。若工资收入低于社会平均月工资60％，则缴费基数为按社会平均月工资的60％计算。在一般情况下，我们将会把上一年度职工的年平均工资作为基数来确定月缴费基数。（1）若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若工资收入低于社会平均月工资60％时，缴费基数就按社会平均月工资的60％计算。工资与退休金的关系工资与退休金的关系是备受关注的社会问题。根据我国《劳动法》规定，劳动者退休时可以获得退休金。而实际上，许多公司和企业并未按照法律规定足额支付退休金，导致退休员工的生活质量受到影响。对此，我国政府已采取了一系列措施，加大了对企业退休金发放的监管力度，

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养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点;二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120，而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。公式如下：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人帐户积累额÷计发月数(计发月

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2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为每月19136．75元，下限为每月3827．35元。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额＊20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数＊8％（目前为8％）。2、个体劳动者缴费额＝核定缴费基数＊18％。2019年退休金还会继续涨吗我国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。从2005年开始，退休人员养老退休金开始逐渐上涨，到2018年已经连续上涨了14年了，从目前国家经济发展情况和养老保险的收益率来预测，2019年养老退休金继续上涨仍有可能。而根据人力资源部、财政部在2019年3月20日所发布的《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，2019年退休人员基本养老金总体

2023-08-11

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退休金标准：缴费基数3368元查询

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。退休能拿多少钱呢？目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次。各省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。什么是社保缴费基数城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；职工工资

2023-07-16

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社会保险缴费基数怎么计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。生育保险)一、社保缴费基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地

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社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。赣州社保缴费基数赣州社保缴费基数为：1、第一档，缴费基数3072，年缴费金额7372．80元；2、第二档，缴费基数4095，年缴费金额9828元；3、第三档，缴费基数5119，年缴费金额12285．60元；4、第四档，缴费基数10238，年缴费金额24571．20元；5、第五档，缴费基数15357，年缴费金额36856．80元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和

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一、一般社保扣费怎么计算的？社保的扣费为：缴费工资乘缴费率。社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，153、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％3元，即603元社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的

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