单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。

一、依法享受社会保险待遇的有哪些情形

依法享受社会保险待遇的情形：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失业保险待遇；生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。

二、公司交的社保是否可以取出来

公司交的社保不可以取出来。

社保中包含了公司缴纳的与个人缴纳的，不管是在什么条件下，公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来。

个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；

2、参保人因故死亡；

3、参保人出国定居；

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的；

5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。

社会保险的退保如下：

（1）城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费；

（2）农业户口的可以退保。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。

二、单位不缴纳社保违法吗

单位不缴纳社保违法。

1、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其它三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费；

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。