依据我国相关法律的规定，知识产权法院法官选任工作应坚持党管干部原则、公开选任原则和注重实绩原则，并突出知识产权审判专业特点。

审判人员担任知识产权法院审判员的，应符合《中华人民共和国法官法》规定的资格条件，并具备以下条件：

（一）具有四级高级法官任职资格；

（二）具有6年以上相关审判工作经验；

（三）具有普通高等院校法律专业本科或以上学历；

（四）具有较强的主持庭审及撰写裁判文书能力。

五、其他法律专业人员担任知识产权法院审判员的，任职资格和条件可由各地参照本意见设定。

六、法官遴选委员会对法官人选的专业能力进行评审，并根据评审情况提出差额人选。

七、知识产权法院院长、副院长、庭长、审判员人选考察工作，由组织人事部门与纪检监察部门共同负责。

八、知识产权法院院长人选确定后，由所在地的市人民代表大会常务委员会主任会议提请本级人民代表大会常务委员会任命。

其他审判职务人选确定后，由知识产权法院院长提请本级人民代表大会常务委员会任命。

相关法律规定

《知识产权法院法官选任工作指导意见（试行）》

根据《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国法官法》和全国人大常委会《关于在北京、上海、广州设立知识产权法院的决定》以及中央《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》有关规定，结合知识产权审判工作实际，制定知识产权法院法官选任工作指导意见如下：

一、知识产权法院法官选任工作应坚持党管干部原则、公开选任原则和注重实绩原则，并突出知识产权审判专业特点。

二、知识产权法院审判员应根据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》规定公开选任。其中，院长、副院长、庭长的选任工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定组织。

三、知识产权法院审判员应在从事知识产权及相关审判工作的优秀审判人员中选任，也可在具备同等资格和条件的从事知识产权法律实务、法学研究和法学教学的专业人员中选任。

四、审判人员担任知识产权法院审判员的，应符合《中华人民共和国法官法》规定的资格条件，并具备以下条件：

（一）具有四级高级法官任职资格；

（二）具有6年以上相关审判工作经验；

（三）具有普通高等院校法律专业本科或以上学历；

（四）具有较强的主持庭审及撰写裁判文书能力。

五、其他法律专业人员担任知识产权法院审判员的，任职资格和条件可由各地参照本意见设定。

六、法官遴选委员会对法官人选的专业能力进行评审，并根据评审情况提出差额人选。

七、知识产权法院院长、副院长、庭长、审判员人选考察工作，由组织人事部门与纪检监察部门共同负责。

八、知识产权法院院长人选确定后，由所在地的市人民代表大会常务委员会主任会议提请本级人民代表大会常务委员会任命。

其他审判职务人选确定后，由知识产权法院院长提请本级人民代表大会常务委员会任命。

九、知识产权法院法官选任工作在所在地高级人民法院领导下进行，重大问题应及时向最高人民法院、当地党委及政法委员会报告。

上海知识产权法官知识结构合理判案八千例无一被改判

本报上海4月17日电记者刘建自1994年上海法院设立知识产权审判庭以来，上海法院共审理一、二审知识产权案件八千多件，至今无一件案件被最高人民法院改判。今天，上海市高院召开知识产权审判工作会议，对中国入世五年来上海法院知识产权审判工作做了回顾与展望。

多家驻沪领事馆官员及中外媒体记者受邀与会。

对于知识产权民事审判工作，上海法院强调公正、高效审理案件，平等、充分、及时地保护中外当事人的知识产权，努力使其因侵权遭受的损失得到赔偿。从1996年起，上海法院在全国最早尝试采用今天被称之为法定赔偿的法律措施，即在权利人的实际损失及侵权人的侵权获利难以确认的情况下，根据侵权行为人的主观过错、侵权时间、侵权手段、侵权影响等因素，在30万元人民币的范围内酌情确定赔偿额；对于屡次侵权或侵权情节严重的，赔偿额可增加到50万元人民币。这一措施后被商标法、著作权法等法律及最高法院的相关司法解释所吸收，并被称为法定赔偿。

严格、谨慎认定驰名商标，是上海法院审理知识产权的一条重要经验。2002年以来，在上海法院受理的要求认定驰名商标的20多件案件中，仅在（美国）星源公司等诉上海星巴克咖啡馆有限公司等商标侵权、反不正当竞争纠纷案这一起案件中，认定（美国）星源公司注册的星巴克中文商标和STARBUCKS英文商标为驰名商标。

针对知识产权诉讼中专业技术事实难以认定的问题，上海法院通过请专业技术人士担任人民陪审员参与审理，咨询专家，引入专家证人等方法，积极探索专业技术人士辅助审判。

据了解，上海法院知识产权法官普遍学历较高，知识结构比较合理，不少法官同时具备法学专业以及物理、机械、通信工程、应用电子技术等多理工科教育背景，不少法官获得境外学位或具有境外学习经历，还有一些法官受聘担任高校、研究机构的教授、研究人员，经常参加国际学术交流。