会计人员调离工作岗位需要什么程序-法师兄

会计人员调离工作岗位需要什么程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 18:40:38 106 人看过

会计人员的调动或辞职有哪些程序。

一般会计人员办理交接手续时，由会计机构负责人（会计负责人）监督；会计机构负责人（会计负责人）办理交接手续时，由本单位负责人监督，必要时主管单位可以派人监督交接。纳税人办理纳税申报的程序是什么？纳税人必须如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表，依照法律、行政法规的规定或者税务机关依照法律、行政法规确定的申报期限和申报内容，根据实际需要符合税务机关要求的，纳税人报送的其他纳税资料。 .扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限和申报内容，如实报送扣缴税款报告书，税务机关根据实际需要报送的税收征收报告和其他有关资料。二是对违反国家规定的财政收支行为，将给予何种处罚；有违法所得的，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，处以罚款可以处五万元以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处九万元以下罚款；审计机关认为应当给予处罚的，应当向有关主管部门和单位提出建议；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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第一，属于员工主动要求的调岗，个人写申请，交给部门主管，部门主管在同意后交给人事部经理，人事部经过审核同意后签发调岗令。第二，属于公司安排的调岗，一般是人事部经理签发，盖章后交给调岗部门经理，要求其通知相应员工到新岗位报到。调岗管理程序：1、申请调转为生产岗、销售岗或兼职岗的员工，在符合申请条件的情况下，由个人书面填写调岗申请书，部门主管审批后，提交人力资源部审核，审核通过后本人填写《员工人事变动表》，经总经理审批通过，人资备案后方可执行。2、申请调转为后勤岗的员工，在符合申请条件的情况下，由个人书面填写调岗申书，部门主管审批后，提交人力资源部审核，审核通过后方可参加竞聘会。竞聘通过后本人填写《员工人事变动表》，经总经理审批通过，人资备案后方可执行。一、公司辞退员工不给辞职，可以要求赔偿吗公司让员工调岗，员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定，公司让员工调岗属于变更合同约定的

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